【摘要】：1个党支部荣获苏州市“先锋基层党组织”称号。出台《教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施方案》，着力培养“双高双强”教师党支部书记队伍。目前全校教师党支部书记“双带头人”比例达到89.52%，担任学院（部）党政负责人、系（教研室）主任等行政职务的教师党支部书记比例达到40.95%。2个“最佳党日”活动获得省委教育工委表彰，1件微党课作品入选第二届全国高校“教工党支部优秀微党课作品”。
贯彻《中共教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》和《江苏高校党建工作重点任务》，制定《院级单位党组织工作标准》，细化院级单位党组织和党组织书记主业主责。制定修订《学院（部）党政联席会议议事规则》《院级党（工）委委员会议事规则》《党支部工作标准》《党费收缴使用管理办法》等文件，推进学院（部）专职组织员队伍配备工作，全面推行党支部“三会一课”计划报备制，加大台账专项检查力度，从基本制度、基本队伍严起来、实起来、活起来，推动基层建设全面进步、全面过硬。1个党支部荣获苏州市“先锋基层党组织”称号。出台《教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施方案》，着力培养“双高双强”教师党支部书记队伍。目前全校教师党支部书记“双带头人”比例达到89.52%，担任学院（部）党政负责人、系（教研室）主任等行政职务的教师党支部书记比例达到40.95%。加强党建阵地建设，全国高校首家以本校党员英烈生平事迹为主题的展览馆建成并于“七一”前夕正式开馆展览，获评首批苏州市级“海棠花红”先锋阵地；教职工党支部书记示范工作室建设工程正式启动。坚持把政治标准放在首位，推进发展党员“双质量”工程，发展党员总量控制、结构调控和质量调控进一步深化，在教师特别是优秀青年教师中发展党员工作有所增强。拓展“苏大党员之家”微信公众号教育功能，做好智慧党建平台试点使用工作，党员教育管理服务信息化、精准化、高效化有力增强。2个“最佳党日”活动获得省委教育工委表彰，1件微党课作品入选第二届全国高校“教工党支部优秀微党课作品”。(www.xing528.com)
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