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心理测评技术:提供创业全程攻略

时间:2023-09-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:北京北森测评技术有限公司在其设计的能力测验包括九个维度: 言语理解、言语推理、数学运算、数字推理、图形推理、空间能力、抽象推理、资料分析、思维策略。这项测验是用于考查应试者工作的基本能力特征及水平。本测验共20道试题,时限为20分钟,不能延时作答。

心理测评技术:提供创业全程攻略

1. 能力测评

能力是直接影响活动效率,使活动得以顺利完成的个性心理特征。能力总是和人的活动联系在一起的。每一种职业活动都需要特定的能力组合。能力倾向会影响个体的职业发展。能力测验相比人格测验、投射测验更加稳定,对于受测者的工作表现和发展潜力有很好的预测效度。[1]

吉尔福特 (美国) 在他的三维结构理论中提出,智力活动就是人在头脑里加工 (即操作过程) 客观对象 (即内容),产生知识 (即结果) 的过程。操作过程包括认知、记忆、发散式思维、聚合式思维和评价; 内容可以是视觉、听觉、符号、语义或行为; 结果可能是单位、类别、关系、系统、转换或蕴涵。

瑟斯顿 (美国) 在群因素论里指出,智力因素包括计算、词的流畅性、言语意义、记忆、推理、空间知觉和知觉速度。

世界上应用最广的测验《特殊职业能力测验 (DAT)》,包括八个分测验: 表达、数字能力、抽象推理、文书速度与正确性、机械推理、空间关系、拼写、言语运用。

美国就业服务中心编制《一般能力倾向成套测验 (GATB)》包括九个分测验:智力、言语能力、数字能力、空间能力、形象知觉、文字知觉、动作协调、手指灵活、手臂灵活。

美国教育与工业测验服务中心的《职业能力安置量表 (CAPS)》包括八个分测验: 机械推理、空间关系、言语推理、数学能力、言语运用、字词知识、知觉速度与准确性、手指速度和灵活性。

北京北森测评技术有限公司在其设计的能力测验包括九个维度: 言语理解、言语推理、数学运算、数字推理、图形推理、空间能力、抽象推理、资料分析、思维策略。

研究表明: 言语能力、数学能力、逻辑推理能力是人们能力的核心成分,而机械推理、空间关系、手指灵活相对来说没有那么重要。

北森能力测评举例【北森言语理解能力测验】[2]〈测验说明〉

您好! 欢迎您参加“北森言语理解能力测验”。这项测验是用于考查应试者工作的基本能力特征及水平。本测验共20道试题,时限为20分钟,不能延时作答。

请仔细阅读下面注意事项,这对准确反映您的能力特征是非常重要的。

1. 这项测验的试题均为选择题,每一题目只有一个最为正确或合理的答案。

2. 时限到后,您应立即停止答题。

3. 在测验中,对您来说,可能有一些题目是很容易的,也有一些题目是很难的。因此,您不必在特别难的题目上花很多时间。答错题目不倒扣分。

4. 特别提醒: 在答卷纸上涂写答案时一定要对准题号。

试题示例:

请按照每道题目的要求,从所给定的四个选项中选出最符合题目要求的一个。

【例题】

只要方向正确,任何一点儿积极性都应当得到( )和支持。

A. 尊重 B. 肯定 C. 表彰 D. 重视

【解答】

用“肯定”填空使句子的意思表达得最准确,故应选B。

1. 中国的高科技及其产业能否在世界上占有( ),将成为中华民族实现现代化,进入世界强国之列的关键

A. 重要地位 B. 一席之地 C. 关键位置 D. 显要地位

2. 近年来英国信教人数大幅度下降,不少昔日信徒众多、香火旺盛的教堂,如今已( )。

A. 寥寥无几 B. 寥若星辰 C. 门可罗雀 D. 人烟稀少

3. 大中小医院都处于高度戒备状态,以( )突如其来的不明病疫。

A. 控制 B. 应付 C. 处理 D. 戒备

4. 改革开放使农村剩余劳动力从土地的( )中解放出来。

A. 枷锁 B. 约束 C. 限制 D. 束缚

5. 古代动物中有一类动物叫蜥螈,它( )具有两栖动物的特征( )具有爬行动物的特征。( )古生物学工作者不容易弄清楚它到底是两栖动物还是爬行动物,( )过去把它放在爬行动物中,( )现在又把它放在了两栖动物中。

A. 既 又 因此 以至 而 B. 不但 而且 不过 尽管 但是

C. 既 又 因此 以致 而 D. 不但 而且 因此 尽管 但是

6. 朋友们对他的支持,他永远 (铭记) 在心。下列哪个词语可以替换括号中的词语: ( )

A. 牢记 B. 谨记 C. 默记 D. 记忆

7. 几十年来,他想到的总是全心全意为人民谋利益,自己从来不 (要求) 什么。下列哪个词语可以替换括号中的词语: ( )

A. 祈求 B. 企求 C. 盼望 D. 企盼

8. 找出与“误解”意义相同或最相近的词语: ( )

A. 曲解 B. 认作 C. 误会 D. 笃信

9. 下列句子中,有语病的一句是: ( )

A. 如果输入蒙特卡罗模拟中的随机数不是随机数,那么整个的模拟及其预测的结果都必然是错误的。

B. 成语的正确使用的基础是对成语的确切理解,对成语的理解又不能只从字面的意思推理,而对它产生某些误解。

C. 她把积攒起来的400元零花钱,资助给贫困地区的失学儿童赵长波,确保他能够支付读完小学的费用。

D. 北京市人民政府办公厅6月17日发出关于2002年7月1日升挂国旗的通知。

10. 表达明确、没有歧义的一句是: ( ) A. 我不是,他也不是,难道就你才是?

B. 他正在看病,没有空,请你稍等片刻。

C. 他背了很重的包袱,你可得帮帮他哟。

D. 没有财政拨款,这工程怎样继续进行?

11. 下述各句中有歧义的是: ( )

A. 关于小李和大李的问题得尽快加以解决

B. 他骑车不小心撞倒了一个老太太

C. 坚定的信念,强烈的愿望,促使他们不顾一切地继续进行试验

D. 春天像小姑娘,花枝招展的,笑着,走着

12. 科学家研究发现,唯有传统中药枸杞其“固本、温平、无毒”的特性能担当“换一种方式补肾”的重任,几千年来人们对枸杞情有独钟。这段文字中应当删去的一个词是: ( )

A. “科学家研究发现”的“发现”

B. “唯有传统中药枸杞”的“唯有”

C. “唯有传统中药枸杞”的“传统”

D. “其‘固本、温平、无毒’的特性”的“其”

13. 物质生产和人口生产的发展必然引起自然生态环境的重要改变: 一种是“顺向改变”,促进自然生态系统的良性循环,保持生态平衡; 另一种是“逆向改变”,造成自然生态系统的恶性循环,破坏生态平衡。精神生产,特别是科学技术知识发展和应用,则会扩大和加深上述两种改变。对这段话理解正确的一项是:( )

A. 人口生产总是破坏生态平衡的,因而一般属于“逆向改变”

B. 精神生产有比物质生产和人口生产更为积极的作用

C. 精神生产存在着“顺向改变”和“逆向改变”两种可能性

D. 科学技术发展总是维护生态平衡的,应该说是“顺向改变”

14. 根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事实劳动关系的; 不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。由此可知劳动者之间没有差别的一方面是: ( )

A. 身份 B. 待遇 C. 权利 D. 与企业的关系

15. 人的尊严就在于有思想。由于有了思想,人就比摧毁他的任何东西甚至整个宇宙都高贵得多; 因此,人就能吞掉一个世界。这段话直接支持的观点是:( )

A. 人类是有思想的 B. 人的尊严就在于思想

C. 人能吞掉整个世界 D. 人类的思想是无处不在的

16. 截至11月30日,山东省入库国家定购粮食281.2万吨,完成全年粮食定购任务的100.1%,提前超额完成粮食定购任务。今年,山东省农业丰收,为完成粮食收购任务奠定了基础。最能准确复述这段话主要意思的是: ( )

A. 山东省超额提前完成粮食定购任务

B. 今年山东省粮食喜获丰收

C. 粮食丰收是山东省超额完成收购任务的主要因素

D. 山东省粮农积极交粮,为国家作贡献

17. 德国两家公司生产一种水下计算机。这种计算机使潜水员有可能在水下就能把获得的数据输入计算机,不必浮出水面。水下计算机可用于检查海上石油平台、输油管道、船体,也可以用来操纵机器人。水下计算机的优点是: ( )

A. 可以用来操纵机器人 B. 可以用于检查船体

C. 在水下直接把数据输入计算机 D. 浮出水面把数据输入计算机

18. 信任离不开互相尊重,信任是保持长期人际关系的基础。但是某些私人关系的维持,例如友谊,还需要有共同的爱好。长期的友谊离不开互相尊重和共同爱好的支持。根据这段文字,可以知道: ( )

A. 在长期的人际关系中,相互尊重意味着信任

B. 仅由信任和互相尊重支撑的友谊不会持续太久

C. 建立在共同爱好基础上的友谊会比其他关系更持久

D. 由互相尊重和共同爱好支撑的私人关系总会持续很久

19. 中国妇女发展基金会将委托专业金融机构对中国女足发展基金进行管理和运作,其收益部分用于资助中国女子足球队改善生活和训练条件,开展交流与合作,培养选拔后备力量。下列表述,符合文意的是: ( )

A. 中国女足发展基金,将解决中国女足所面临的问题

B. 中国女足发展基金,已确定了管理机制和运作规则

C. 广泛开展交往合作,是培养和选拔女足后备力量的保证

D. 中国女足的活动,由受委托的专业金融机构管理和运作

20. 幽默使人如沐春风,也能解除尴尬。一个懂得幽默的人,会知道如何化解眼前的障碍。我们有时无意中让紧张代替了轻松,让严肃代替了平易,一不小心就变成了无趣的人。对这段话,理解不准确的是: ( )

A. 有情趣的生活,是因为有了幽默

B. 紧张的生活需要幽默来调剂

C. 许多人在生活中不擅长使用幽默

D. 生活中,幽默可以化解许多难堪

2. 职业兴趣测评

职业兴趣测验不同人的工作生活兴趣,可以按照对人、概念、材料这三大基本内容要素分类,而社会上的所有职业、工作也是围绕这三大要素展开的。基于这一理论设计的职业兴趣测验可以在个体兴趣与职业之间进行匹配。

【北森探鼎职业兴趣测评】[3]〈测验说明〉

兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物并经常参与该种活动的心理倾向。本测验帮助您了解自己的兴趣特点。您的回答无正误好坏之分,只是帮助您更好地了解自己。请根据您对每一题目的第一印象回答,不要过多思考,不要遗漏题目。

回答本量表时,请您考虑:

您是否在这些活动中找到乐趣

您是否经常参加这些活动

您是否投入时间精力提高自己在这些方面的能力

测验中每一个题目都给出A、B、C、D、E、F六种活动或职业,请您选出您最喜欢的三种,并按“最喜欢”“比较喜欢”“稍微喜欢”进行排序。最喜欢的写在最前面,例如下例中:

例: 你平常最喜欢做的事情是:

A. 弹琴 B. 研读专业书

C. 修理东西 D. 照顾小孩子

E. 排版 F. 组织大型活动

你的回答: 最喜欢 比较喜欢 稍微喜欢

请仔细阅读每一道题,并选出你的答案,答案直接写在答题纸对应的题号下。不要在卷子上做任何记号! 请在答案纸上填写您的姓名及其他要求您填写的项目,并在20分钟内将题答完,并务必完成所有问题。

1. 假如拍摄一场历史剧的话,你最喜欢参与的工作是: ( )

A. 总导演 B. 音乐创作

C. 灯光摄影 D. 协调演职人员

E. 财务工作 F. 剧情的历史顾问

2. 在一个企业的各部门工作中,你喜欢的是: ( )

A. 行政工作 B. 研发工作

C. 技术支持 D. 售后服务

E. 销售工作 F. 产品包装设计

3. 运营一个游乐场,你希望做的工作是: ( )

A. 开发新的游乐项目 B. 游乐场管理

C. 解说 D. 售票

E. 设计游乐场吉祥物 F. 操控游乐机器

4. 业余时间,下列事情你最喜欢做的是: ( )

A. 修理家里的东西 B. 写写原创小说

C. 算算家里的理财收支 D. 读读科技图书

E. 和朋友一起出游 F. 和朋友讨论工作进展

5. 公司计划推出一款新产品时,你喜欢参与的工作是: ( )

A. 研发新产品 B. 广告设计

C. 撰写商贸信函 D. 制订产品生产、推广的整个计划

E. 协调部门之间的配合、沟通 F. 调试或试验新产品

6. 你的理想是成为: ( )

A. 科学家 B. 企业家

C. 慈善家 D. 高级工程师

E. 信息检索方面的专家 F. 艺术家或者作家

7. 在学校时,你喜欢上的课有: ( )

A. 基础知识课 B. 艺术课

C. 公共关系课 D. 手工制作课

E. 演讲训练课 F. 速记练习课

8. 下列团体你最希望参加的是: ( )

A. 舞蹈、绘画等艺术培训班 B. 文秘实务培训班

C. 创业者协会 D. 无线电协会

E. 自然科学兴趣小组 F. 咨询、公关方面的培训班

9. 下列活动,你喜欢做的是: ( )

A. 按说明书组装物品 B. 阅读科普书籍

C. 设计家具服装或海报 D. 参加学校组织的集体活动

E. 制订计划,参加会议 F. 整理报告、记录等

10. 在一个团队的工作中,你喜欢担任的角色是: ( )

A. 管理人员 B. 技术人员

C. 美工 D. 质检人员

E. 研究开发人员 F. 外联人员

11. 下列工作最能吸引你的是: ( )

A. 从事管理性的工作 B. 从事创作、表演的工作

C. 从事与人打交道的工作 D. 从事观念性的思维工作

E. 从事程序性的工作 F. 从事与机械有关的工作

12. 闲暇的时候,你经常翻阅的书籍是有关: ( )

A. 商贸、公务信函的撰写方法 B. 人际交往技巧

C. 自动化设备 D. 服装设计

E. 科普知识 F. 营销

13. 下列词语,你最喜欢的是: ( )

A. 谈判 B. 搏击

C. 聚会 D. 统计

E. 研究 F. 艺术

14. 如果你的课题项目可以自由选题,你会选择: ( )

A. 企业管理方面的 B. 人际关系方面的

C. 财务分析报告方面的 D. 基础科学方面的

E. 文学创作方面的 F. 机械制造方面的

15. 民俗表演需要制造一辆彩车,你最喜欢参与的环节是: ( )

A. 彩车的结构设计 B. 制造彩车

C. 购买彩车所需的材料 D. 彩车的彩绘设计

E. 各部门工作之间的协调 F. 挑选人员,组建彩车工作小组

16. 下列类型的工作,你最想做的是: ( )

A. 和动物、工具或机械打交道的 B. 研究科学上的问题的

C. 写作、戏剧素描等艺术活动 D. 能够帮助人的事情

E. 能够领导和说服别人的 F. 和数字、记录等打交道的

17. 现在有一项实验研究要进行,你最喜欢参与的部分是: ( )

A. 收集/核查资料以辅助研究 B. 为开展研究工作而调配人员

C. 操作实验仪器做具体的实验 D. 提出研究内容和设计

E. 为研究结果绘出漂亮明了的说明 F. 做出项目安排、计划

18. 你最常关注以下哪个方面的信息发布: ( )

A. 文艺演出的信息 B. 经济动态

C. 新兴技术 D. 最新的科研成果

E. 国家福利保险的最新条例 F. 西部支教志愿者等活动

19. 下列活动,你最喜欢做的是: ( )

A. 组织各种社团或俱乐部的活动 B. 改装模型

C. 结交新朋友 D. 整理房间

E. 摄影 F. 阅读学术研究方面的书籍

20. 组织野营活动的时候,下列活动你最喜欢做的是: ( )

A. 考察周围的地理环境 B. 动手搭帐篷

C. 整理安排物品 D. 照顾体弱的同伴

E. 设计好玩的小游戏,增加活动乐趣 F. 整个活动的筹备组织

21. 假如在一个出版社里工作,你最喜欢做的工作是: ( )

A. 编制图书分类目录 B. 为出版物设计封面或插图

C. 选择、决定出版何种刊物 D. 印刷部门的工作

E. 读者服务部的工作 F. 评估新刊物的价值

22. 召开学术会议时,你最喜欢参与的筹备工作是: ( )

A. 调试电脑、幻灯、投影仪等 B. 主持大会(www.xing528.com)

C. 联系接待参会人员 D. 拟定各分会场的研究主题

E. 会议时间、日程的安排 F. 制作会议的会标、宣传材料

23. 下列活动,你最喜欢: ( )

A. 做财务预算 B. 操作制造和生产设备

C. 在大型酒店从事接待工作 D. 在团队中担任领导职务

E. 研究自己选择的特殊问题 F. 练习乐器、参加乐队

24. 下列职业,你最想做: ( )

A. 幼儿园老师 B. 机械工程师

C. 大学教授 D. 漫画家

E. 律师 F. 编辑

25. 下列形容词,你最喜欢: ( )

A. 有爱心的 B. 有说服力的

C. 善于钻研的 D. 有美感的

E. 严谨细心的 F. 技艺精湛的

3. 职业锚测评

职业锚测评,通过对你过去行为的分析和未来目标的探索,帮你认清一个你没有深入探索和认真体会的清晰、真实的自我,从而帮助你在面临职业选择时,做出与自己价值观、内心真实自我相匹配的职业决策。当判断创业角色定位方面是否清晰时,可以采用此测验。

【北森职业锚测验】[4]〈测验说明〉

职业锚本问卷的目的在于帮助您思索自己的能力、动机及价值观,从而找出影响您做出职业决策的最重要的因素。

下面给出了一系列描述,每个题项有6级判断,分别表示“非常不同意、不同意、不太同意、有点同意、同意、非常同意”。请对每个选项进行6级评判,在答题纸上写上相应的答案。

例题: 我希望工作能为我带来很高的收入。

如果你对此描述有点同意,则请在答纸上写上D

注意: 所有选项均没有对错、好坏、高低之分,与您的生活和工作也没有任何利害关系,请放心根据您自己的实际情况和真实想法作答,不要考虑应该选择什么或别人希望自己选择什么。

1. 我的目标是成为某专业领域内的专家。

2. 对我工作表现的最佳认可,是赋予我更大的管理责任。

3. 如果工作中有过多的约束或限制,我会难以接受。

4. 安全感与稳定感是我选择单位时的重要标准。

5. 我的目标是创建属于自己的产品或公司。

6. 帮助他人成长、进步,我会感到很有成就感。

7. 不管参与什么样的竞赛,我都力争胜出。

8. 我不愿从事需要经常出差的工作。

9. 对我来说,掌握对组织有关键影响的决策权至关重要。

10. 我争取专业领域内的每一次学习机会。

11. 理想的职业应该给予员工较大的自主与自由。

12. 用自己的姓名给公司命名是个很好的选择。

13. 职业成功就是不断战胜挑战的过程。

14. 我选择的工作应当具有很高的社会价值。

15. 工作之余,应当有充足的时间享受生活。

16. 经常变换工作会使我没有安全感。

17. 得到同行或专业人士的认可让我很有成就感。

18. 我的职业目标就是管理更多下属,影响更多的人。

19. 不管从事什么工作,我都希望有明确的工作内容和要求。

20. 工作固然重要,但不能因为工作而影响家庭生活。

21. 如果工作中没有挑战自我的机会,我会感到厌烦。

22. 我喜欢参与社区义工、保护环境等公益活动。

23. 我希望能开发出新产品,并拥有该产品的专利。

24. 我不喜欢严格的规章制度。

25. 工作的乐趣就在于解决专业或技术上的难题。

26. 组织应当允许员工自主地决定工作内容与过程。

27. 我非常担心失业。

28. 对我来说,为他人提供服务是个人价值的最好体现。

29. 工作就是挑战自我的平台。

30. 对我而言,开发新产品或新业务比改进现有产品或业务更有吸引力。

31. 如果工作与家庭产生冲突,我会以家庭为重。

32. 获取更多的领导机会意味着更大的成就。

33. 作为某专业组织的成员,我为此感到骄傲。

34. 频繁的临时变动使我感到紧张、烦躁。

35. 自己创建的产品或公司得到公众的认可才有价值。

36. 不断有新的难题出现才能维持我对工作的兴趣。

37. 我一直寻求如何将工作与生活之间的冲突最小化。

38. 我希望利用自己的才能给别人带来帮助。

39. 我希望按照自己的方式来完成工作。

40. 说服别人按照我的想法做事让我很有成就感。

41. 工作任务越艰难,就越能激起我的斗志。

42. 只有通过自己的努力创建属于自己的产品、公司,才能获得职业上的成就感。

43. 长期而稳定的工作使我感到安全。

44. 要获得事业上的成功,就必须不断提升自己的专业水平。

45. 成功的职业要对社会有所贡献。

46. 组织要尊重个人及其家庭的需要。

47. 成为某大型组织的中高层管理者,才算达到事业上的成功。

48. 有没有自主权是我做出职业决策时的重要依据。

49. 如果一个难题没有得到妥善解决,我就不甘心。

50. 在工作中,我希望自己的技术、专业等级能够得到提升。

51. 稳定而可靠的组织对我很有吸引力。

52. 我希望从事对他人、社会有帮助的工作。

53. 组织应当提供弹性工作制,以减小工作与生活之间的冲突。

54. 职位高低是衡量职业成败的重要标准。

55. 工作时我讨厌别人对我指手画脚。

56. 公司必须提供良好的退休金计划和福利体系。

57. 若能在工作中施展我的技术才能,我会感到很高兴。

58. 我喜欢解决那些看似无法解决的问题。

59. 工作与生活之间必须很好地加以平衡。

60. 组织可以提供明确的工作目标,但却不能限制完成工作的方式。

4. 动机测验

所谓动机是指由特定需要引起的,欲满足该种需要的特殊心理状态和意愿。而通过动机测验,可以了解个体的工作生活特点,从而找到激励其积极性的依据和途径,并以此为依据安排相应的工作内容。

【北森动力测验】[5]〈测验说明〉

了解您自己的爱好和行为习惯,了解您自己的所思所想,这将有助于您更清晰地认识自己,把握自我。

每个人都与其他人不同。每个人都有自己看待事物、分析事物以及行动的独特方式。正是由于人们在思想、感情、行动诸多方面各具特色,存在着这样和那样的差别,这个世界才表现得如此多姿多彩,变化万千; 正是因为每个人各不相同,我们才期望了解自己、了解他人、了解世界,更好地把握自我,生活得更加美好。

每个人都与其他人不同。这并不是说人是不可理解的,相反,人们是可以相互理解的,是可以彼此认识的。每个人的思想与感情都表现在其行为中。对人的行为、习惯、态度的逐步认识可以帮助我们了解自己、了解他人。本问卷正是基于这一思想设计的。

本问卷中的所有问题都是取自人们的日常生活。您的回答只是表明您通常是如何看待和处理事务的。所有的问题都无所谓对与错,更无好坏之分。

请仔细阅读每一道题,并根据题目描述与自己的符合程度,从A,B,C, D,E中选择一个最能反映你真实感受的答案,答案直接写在答题纸对应的题号下。不要在卷子上做任何记号!

在答题时不必对每个题多加考虑,你只要按感觉判断进行作答即可。当然,如实作答是最基本的要求。

请在答案纸上填写您的姓名及其他要求您填写的项目,并在20分钟内将题答完,并务必完成所有问题。

1. 我很注意下属是否领会了我的工作意图

2. 我常常担心不能完成工作任务并为此而感到焦虑

3. 做没有成功把握的工作,我感到紧张

4. 别人能够准确地理解我所表达的意思

5. 别人乐于和我一起分担某项工作

6. 工作中的挫折使我感到沮丧、失望

7. 我认为,只要努力,没有做过的工作我也能够做好

8. 如果周末不愉快,星期一便很难集中精力工作

9. 干任何工作我都能找到好办法

10. 我做任何事情都非常认真

11. 在进行任何工作之前,我特别注意组织工作

12. 我不愿在会上表述自己的意见

13. 即使工作应聘失败,我仍然会继续尝试

14. 我很少为昨天发生的事情烦心

15. 在群体决策时,我希望自己能发挥重要的作用

16. 我希望我的副手总是支持我的决策

17. 我能自如地表达自己的感情

18. 失败之后,我总结了经验教训,信心更强

19. 工作之前,我总是希望得到别人的指点

20. 别人似乎不喜欢听我说话

21. 我一定要做到工作成绩比别人突出

22. 落在最后,常叫人提不起干劲

23. 我很少去想别人的感受会是什么

24. 我的生活中,常常有些令人沮丧气馁的日子

25. 如果可能的话,我希望按照自己的想法重组领导班子

26. 每当我有了特定的工作目标时,我就干得最起劲儿

27. 碰到失败时,我迫切希望得到别人的鼓励

28. 从事一项新的工作时,我总感到没有成功的把握

29. 一般情况下,我不随便改变自己的意见

30. 我对他人的恨会维持很久

31. 遭遇到的每一次否定都使我更进一步接近肯定

32. 我只喜欢与同我谈得拢的人接近

33. 我不喜欢做复杂、困难的工作

34. 我一定要在工作中取得突出成绩,这是人生价值的体现

35. 没有80%以上成功把握的事情,我就不愿意干

36. 别人完成不了的任务,我也去试试

37. 我认为只要努力,就能够把工作做成一流的

38. 在工作中,我很注意培养骨干力量

39. 如果碰到失败的可能,我特别希望有人帮我一把

40. 我从来不说谎话

41. 有时,别人不能理解我的兴趣和想法

42. 我善于把工作分解开寻找合适的人一起做

43. 在面对困难的时候,我常常感到不安、烦躁

44. 我非常喜欢我认识的每一个人

45. 我能准确地理解别人跟我说的话的一些隐含的意思

46. 我能很好地识别别人的情绪状态

47. 我从未产生令人难以启齿的不好的念头

48. 我没有在背后议论过别人

49. 我喜欢完成有重大意义的工作

50. 我能很快和新朋友建立稳固的关系

51. 我觉得生活中没有事情值得让自己生气

52. 我从不大发脾气

53. 我更愿意选择必须竭尽全力才能实现的目标

54. 我很少心灰意冷

55. 别人越是说我不行,我越是要干

56. 只有对少数人,我可以无拘无束地袒露真实想法

57. 参加集会,我总是坐在熟人旁边

58. 我希望自己能够取得大的成功

59. 我很注意贯彻上级的意图,并尽量与自己的意图统一起来

60. 我希望有一批得力的助手

61. 当我的工作开始不顺利,我就容易一溃千里

62. 每当快要实现目标时,我就最具有拼搏精神

63. 我希望得到别人的有力支持

64. 我总有一种开创新局面、创造新事物的冲动

65. 我希望能在人群或组织中发挥领导的作用

66. 想到可能无法完成某项重要的事情,会使我不寒而栗

67. 我的观点往往能得到大多数人的认同

68. 我从不把今天应做的事拖到明天

69. 在结果尚不清楚的情况下,我总担心工作不能成功

70. 我喜欢告诉别人怎样做他们的工作

71. 通过与他人的交往,我得到了很多帮助和支持

72. 我非常重视下属提出的意见和要求

73. 无论干什么事情,我都充满信心

74. 白天工作不顺利,会影响我整个晚上的心情

75. 失败会使我觉得很难堪

76. 从和他人的交往之中我获得了很多的快乐

77. 我总不忘过去的错误

78. 与陌生人一起讨论我会放不开

79. 我羡慕公认的权威

80. 如果在工作中出现差错,我会非常担心

81. 和别人发生争执时,我能克制自己

82. 我有一个在别人看来是高不可攀的目标,并时刻为之奋斗

83. 我总是试图了解每个人在组织中的水平

84. 失败并不可怕,我可以吸取教训从头再来

85. 我感到与周围人的关系和谐

86. 困难越大,挑战性越强的工作,越能激起我的斗志

87. 只要我继续努力,我便会得到应有的报偿

88. 我愿意和别人一起干而不愿意独当一面

89. 在小组讨论时我感到紧张不安

90. 我非常难以接受失败

91. 我希望有详细的条例来规定每个人的职权范围

92. 我想,我一定受不了被解雇的羞辱

93. 别人乐于向我诉说不幸

94. 我同别人的友谊发展,多数是别人采取主动态度

95. 我希望上级指导而不干预我的工作

96. 如果某人擅自动用我的东西,我会生气一段时间

97. 我相信自己能给他人带来快乐

98. 当我感到失败要来临时,我总是采取有力的挽救措施

99. 我喜欢参加小组讨论

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