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创业全程攻略:揭秘创业者特征

时间:2023-09-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:蒂蒙斯 认为成功创业者具有一些共同的态度和行为。事实上,蒂蒙斯研究发现,一些相当成功的企业家,他们缺少其中几项特征,或每种特征都不突出,并且,几乎没有哪个企业家拥有下面所有方面的特殊才能。

创业全程攻略:揭秘创业者特征

蒂蒙斯 (J.Timmons) 认为成功创业者具有一些共同的态度和行为。他通过对哈佛商学院杰出创业者学会的第一批21位学员的跟踪研究总结出: 成功创业者表现出了一些共同的创业特质。他把这些创业特质归纳为“六大特质”和“五种天赋”。其中,六大特质是指“可取并可学到的态度和行为”,五种天赋是指“其他人向往的,但不一定学得到的态度和行为”。这里隐含着创业者的能力一部分是天赋,另一部分是后天学习形成的含义。

1. 六大特质

①责任感和决心。这一点比其他任何一项因素都重要。有了责任感和决心,创业者可克服不可想象的障碍,并弥补其他缺点。

领导力。成功的创业者是富有耐心的领导者,他们能够勾勒出组织的愿景,并根据长远目标进行管理。他们无须凭借正式的权力就能向别人施加影响,并能很好地协调企业内部和企业与顾客、供应商、债权人、合伙人的关系,与他们友好相处的同时,共同分享财富和成功。

③执著于商机。创业者受到的困扰是陷入商机里不能自拔,意识到商机的存在可以引导创业者抓住重要问题来处理。

④对风险、模糊性和不确定性的容忍度。高速变化、高度风险、模糊性和不确定性几乎是不可避免的,但成功的创业者们能容忍它们,并善于处理悖论和矛盾。

创造性、自立与适应能力。成功的创业者相信自己的能力,他们不怕失败,并且善于从失败中学习。

⑥超越别人的动机。成功的创业者受胜出别人的动力驱使。他们受到内心强烈愿望的驱动,希望和自己定下的标准竞争,追寻并达到富有挑战性的目标。

这里需要说明的是,并非必须具备这些特质才可以创业,或只要具备了这些特质就一定能够创业成功,其实拥有这些特质并不是成为创业者的必要条件。上述某些态度和行为,可以通过经验和学习学到,也可通过开发、实践或历练塑造。

2. 五种天赋

蒂蒙斯将下面五种态度和行为描述为一个特殊企业家天生的才能,它们是令人向往但不一定学得到的。事实上,蒂蒙斯研究发现,一些相当成功的企业家,他们缺少其中几项特征,或每种特征都不突出,并且,几乎没有哪个企业家拥有下面所有方面的特殊才能。但是,如果企业家拥有了这些天生的才能,那么无疑会大大增加创业成功的可能性。

①精力、健康和情绪稳定。企业家面临特殊的工作压力和极高的工作要求,这使他们的精力、身体和心理健康变得十分重要。他们虽然可以通过运动、注意饮食习惯和休息来稍作调整,但每一项都和遗传有很强的相关性。

创造力和革新精神。创造力一度被认为是只有通过遗传才可获得的能力,而且大多数人认定它本质上是遗传而来的。但新的研究表明,创造力、革新精神与制度、文化有很大的关系。它们只可诱发,不能模仿。(www.xing528.com)

才智、智慧和概念化。没有哪一家成功的或具有高发展潜力的企业其创始人是不具备才智或只有中等才智的,这些才智包括高度灵敏的嗅觉、企业家的直觉及狐狸般的狡猾。这种才智犹如艺术家和作家的才情、灵性,十分稀缺和珍贵。

④远见和激励的能力。远见是一种天生的领导素质,它具有超凡的魅力。没有人认为这种特殊的品质是后天培养的。所有伟大的领导者都是通过这种能力传递他们的影响力的。而成功的企业家则通过这种能力激发灵感,激励他的员工为他设下的目标团结奋斗。

价值观。企业家个人的价值观由其生活环境和背景决定,它在人生的早期就形成了。这些价值观构成了个人不可分割的部分,进而影响他的企业及企业的价值。

3. 三大特征

蒂蒙斯、史蒂文森、加特纳、霍纳代、戴维等人先后提出了创业者多方面的特征。综合起来,有以下几个方面。

①不断创新

创业可以理解为开创前所未有的事业,恰似走一条前人没有走过的路。创新是创业的灵魂。创新是一种对旧事物和旧秩序的破坏,也是一种对新事物和新秩序的创造。创新是创业得以成长、发展、延续的动力,包括产品和服务的创新、管理创新、科技创新和经营理念的创新。英特尔公司副总裁达维多认为,一家企业要想在市场中占据主导地位,那么就要做到第一个开发出新一代产品,第一个淘汰自己的产品。

②善于学习

创业需要面对一个多变的环境和激烈的竞争,这使创业者需要考虑的问题很多,如资金、技术、管理、与相关企业和政府部门的关系等。这就要求创业者通过不断地学习和经验的积累来解决创业中随时遇到的各种问题。如果创业者及其团队善于学习,就能掌握要领,迅速把握创业机会。

③充满激情

成功创业者共有的一个特征是拥有创业激情,这种激情来自创业者坚信他的企业将发挥积极的影响。这种激情解释了人们为什么舍弃安定的工作而去创建自己的企业的原因,也解释了许多亿万富翁诸如比尔·盖茨、甲骨文公司的拉里·埃里森等人,为什么有了财务保障后还在不停工作的原因。

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