时间的车轮驶入了21世纪，新的世纪社会竞争越来越激烈，而事业的竞争归根到底是人才的竞争。
2001年11月，由于出色的工作业绩，孟桂明被调往陶朱街道任党委书记，全面主持街道工作。新的工作环境、新的工作任务、新的工作对象等等，每一项都具有挑战性。孟桂明说，任街道党委书记，又是自己锻炼的一个平台，“平凡”而“琐碎”的工作不但锻炼了我的意志和毅力，更是对所有辖区百姓的一份责任和回报。
他是这么说的，也是这么做的。诸暨市委、市府召开招商引资动员大会后，孟桂明书记带领陶朱街道领导班子人员，发动一切力量，进行招商引资，发展本地经济。大家先从摸排海外关系入手，给20多位长期定居在外，具有一定经济实力的本地人士寄发信函，介绍街道的区位优势、产业优势，希望他们前来家乡投资，或为招商引资出谋划策、牵线搭桥。他们制定了一系列奖励措施，对招商引资工作成绩突出的企业和个人，在充分享受市委、市政府的优惠政策和奖励之外，根据引资额度再给予一定的奖励，用制度保证进行积极引导。不但如此，街道还成立了招商引资办公室，配备专职人员，全面负责街道的招商引资工作，并对新办企业和新批项目提供专人全程、优质服务。同时，为了进一步改善投资硬环境，陶朱街道投资巨额资金，加快工业园区基础设施配套建设，实行统一规划、统一设计、统一管理；还不失时机的投资2500万元，易地兴建贡缎市场。(www.xing528.com)
不知是多少个日夜，辛勤耕耘在陶朱街道里；也不知有多少的汗水挥洒在这片土地上。就是这样，陶朱街道在孟桂明书记的带领下，绍兴仲盈园林工程有限公司、越发纺织有限公司两个外资项目，浙江华都纺织有限公司、浙江健力企业有限公司等5个合资或独资项目，都在街道上“落户安家”，协议利用外资500万美元，实到外资300万美元。孟桂明不但抓发展经济，更是致力于本地教育事业，尤其是高度重视基础教育、农村教育。并且获得了绍兴市高标准普及九年义务教育优秀个人，浙江省地方政府支持农业教育绿叶奖荣誉。
当有了业绩的时候，当大家称赞他的时候，孟桂明却只是笑笑说道，“所有这些都是大家的功劳，我只是尽了我的绵薄之力罢了。”
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