计算建筑安装工程的间接费用

建筑安装企业为组织与管理水电安装工程施工所耗人力、物力的货币表现称为间接费。间接费是非生产性费用支出，它有助于工程实体的形成，而不构成工程实体的物质内容。按照“建标（2003）206号”文件规定，间接费由“规费”和“企业管理费”组成。

一、规费

规费是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的有关费用（简称规费），规费属于不可竞争的一种费。包括：

（1）工程排污费。指施工现场按规定缴纳的工程排污费。

（2）工程定额测定费。是指按规定支付工程造价（定额）管理部门的定额测定费。

（3）社会保障费。包括：①养老保险费，指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费；②失业保险费，指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费；③医疗保险费，指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。

（4）住宅公积金。指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。

（5）危险作业意外伤害保险。是指按照建筑法规定，企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险费。

二、企业管理费

企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用。内容包括：

（1）管理人员工资。指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。

（2）办公费。是指企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖（包括现场临时宿舍取暖）用煤等费用。

（3）差旅交通费。指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。

（4）固定资产使用费。指管理和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备仪器等的折旧、大修、维修或租赁费。

（5）工具用具使用费。指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、消防用具等购置、维修和摊销费。

（6）劳动保险费。指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项费用。

（7）工会经费。指企业按职工工资总额计提的工会经费。

（8）职工教育经费。指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。

（9）财产保险费。指施工管理用财产、车辆保险。

（10）财务费。指企业为筹集资金而发生的各种费用。(www.xing528.com)

（11）税金。指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。

（12）其他。包括技术转让费、技术开发费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费等。

三、间接费计算方法及费率

（一）间接费计算方法

间接费的计算方法按取费基础的不同分为以下三种。

1.以直接费为计算基础

以直接费为基础计算间接费的方法多适用于一般土木建筑工程，计算公式如下：

间接费=直接费合计×间接费费率（%）

2.以人工费和机械费合计为计算基础

这一计算方法有利于克服建筑安装材料价格波动对间接费额计取的影响，它主要适用于一般土建工程间接费的计算。计算公式为：

间接费=（人工费+机械费）×间接费费率（%）

3.以人工费为计算基础

以人工费为基础计算间接费的方法，主要适用于安装工程、人工土方工程和装饰装修工程等。计算方法如下：

间接费=人工费合计×间接费费率（%）

注　间接费费率=规费费率（%）+企业管理费费率（%）。

（二）间接费费率

某地区间接费费率见表7-6。

表7-6　建筑安装工程间接费率（%）