古语云：“欲求其上上，而得其上，欲求其上，而得其中，欲求其中，而得其下。”大学生规划自己的职业生涯时确立的职业目标，应是追求的一个有可能实现的目标。如果没有确立好切合自己实际情况的职业目标，那我们就很难采取真正有效的措施，只能在职业规划的道路上徘徊，容易造成钻牛角尖的局面。
高中生Cici经过第三次高考终于拿到了某师范学校的录取通知书。亲戚说小语种专业好就业，于是语言天赋并不好的她选择了日语。年轻的她想当然的认为凭借4年的努力，一定可以学好。但现实却给了她一记响亮的耳光：无论怎么努力，Cici专业成绩十分一般，一个日语一级的考试她连考了三回都没过，就这样，整个大学她都在跟日语做着各种纠结与较量。
大学最后一个学期，Cici在当地找到一份在大型国企当翻译的实习工作。别人羡慕不已，但她却苦不堪言。究其原因是对职场环境的不适应，由于自己对日语掌握不够，未能完全胜任工作，工作中没少挨批评。一想到闷头学了4年日语，结果却不尽人意，Cici就陷入无尽的挫败感中。于是毕业后，她辞了翻译工作，毅然来上海重新开始。
由于对自己日语专业能力的担心，初来乍到的Cici尽量避开日语方面相关的任务。想起自己在大学实践中那次在超市兼职的快乐经历，让她对服务行业有了浓厚的兴趣。一次偶然机会得知有家日本料理店招人，包吃包住，月薪3000，于是她欣然前往。
1年过去了，尽管日料店的工作简单轻松，但却毫无技术含量，Cici又一次陷入了迷茫：“没有掌握一门专业技术让我很没有安全感，缺乏竞争优势令我根本看不到发展前景和晋升机会。从小到大，我拼命做着各种努力，却总是以失败而告终，仿佛一个走夜路的孩子，没有灯光的指引，做什么都是抓瞎，多次的失败已经让我失去了自信和能量。我到底适合做什么工作？我的职业定位和方向在哪儿？怎样才能让我的努力变得有价值？”
我们不难发现，Cici热爱学习，追求上进，做事有计划，个人发展内驱力和自我成就动机强烈，这是她非常重要的核心竞争优势。但她在现有工作中找不到安全感和成就感，组织气氛难以认同，更重要的是发展机会渺茫，她迫切希望改变。
所以可以得出她的职业倾向是常规型、社会型、事业型，Cici最核心的要素是利用自己的专业知识来向他人提供有形的服务。
基于对Cici的职业性格、兴趣、能力的分析，Cici在大学期间开始接触并使用GTD[1]时间管理法去管理和安排自己的生活，并自学了财会专业，目前已拿到助理会计师的资格证。现在有最适合Cici的两个职业方向：一是财务咨询，二是GTD培训师。
两个职业方向意味着两种不同的努力方向。想要从事专业的财务咨询工作，Cici需要先进入企业从事会计工作，之后进入会计咨询公司从事代理记账等基础的业务，再过渡到财务咨询，此类工作需要有一定的财务知识，但越向上发展越需要项目管理能力，而Cici恰恰具备。如果想成为一名GTD培训师，则需要先参加GTD的公开课，与优秀的GTD培训师做交流，充分了解该职位。要成为培训师，Cici还需要不断提升自己的演讲能力，丰富个人的知识结构。可先从培训助教做起，逐步形成自己的课程特点，从事GTD的培训。(www.xing528.com)
不管选择哪个职业方向，Cici都需要在日语、会计专业知识、金融及培训师专业领域相关信息与知识的持续积累，在职业心态修炼等方面继续努力和提升，并对其求职简历及面试技巧进行了一对一的辅导。考虑到方案的可实施性，Cici最终选择了第一条路径，往财务咨询方向发展，先入行再加强专业学习与提升。
通过后期服务跟踪，我们得知Cici在两周前顺利拿到了2家企业财务岗位的offer，分别是日资贸易公司和港资服装公司。Cici最终决定选择到日资贸易公司担任会计，开始自己崭新的工作。
所以说，方向比努力更重要！准确的职业定位是职业生涯规划的基础和关键。像Cici这样对工作不满意但又找不到发展方向的人不在少数。他们有的是职场新人，有的是工作了5-10年的 “老人”。不清楚自己适合做什么工作，无法分辨自己的发展方向，想换工作又对自己没有信心，对未来3-5年没有职业发展规划。一旦出现了上述情况，就有必要进行一些自我调整或寻求专业咨询机构帮助了。所以，在职业发展的过程中，明确方向比盲目努力更为重要。做好职业定位，这是我们每一个人都需要引起高度重视的。[2]
成功人士能实现自己的目标，主要取决于他们做了什么，而并不取决于他们是谁。
实现自己目标的一个方法是，明确提出你想要达成的目标，并制定实现目标的行动计划。
你还可以在日历上设定一段时间，完成某些具体的目标。
向自己的目标平稳地进步，而不要试图立即做到完美无缺。
最后，如果你的目标主要是克服一个坏习惯，那么把注意力放在积极改变坏习惯上，而不是强调坏习惯本身。例如，应该这样想： “每当我在工作场合，感到生气时，我就深呼吸三次”，而不是 “我再也不在工作场合发脾气了。”
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