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大学生面试中的自我展示技巧

时间:2023-10-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:面试是获得录用机会这一艰难过程中最重要的环节。事实上面试是一种相当复杂的人与人之间的沟通和认识方式。具体到每个单位、每个求职者,面试都会有所不同。同学们在校期间要做好各方面的准备和积累,了解清楚自己优劣势,在面试时充分发挥本色,做到最好。

大学生面试中的自我展示技巧

【亮出自己美丽的羽毛】有一个相貌平平的女孩子去应聘,顺利地通过了初试和复试,在决定能否聘用的面试中,招聘方总经理当面告诉她不能被聘用,理由是她的形象不适合所应聘的公关业务。

女孩觉得很伤自尊很憋气,本来那扇门已经关闭了,她却头脑一热突然转回身又打开了门,对主持面试的老板说道:“主动权掌握在您的手里,说起来我没有讨价还价的资格。本来,您不需要理由就可以决定我是否被聘用,但您给了,而且给我的理由恰恰是一个不能被我接受的理由。我可以用1分钟换1套衣服,30分钟换一种发型,但我的学识和内涵才是真正可贵的,我头脑冷静随机应变的特质是公关职位真正需要的东西,而这是我多年磨炼的结果,是无法用服装发型形象这类因素改变的。”

她这样做本来只是想出一口气,不料恰恰用这种方式展现了自己的过人之处,第二天,公司和女孩联系,告诉她被录用了。(www.xing528.com)

后来,她总结这次应聘经历时说:“如果把人和鸟儿放在一起做一个比较,人有那么发达的大脑,自然比鸟儿聪明得多,但人有一点比不上头脑简单的鸟儿:鸟儿可以把自己生命中最可贵的东西——美丽的羽毛,在最短时间内展示出来,引起异性的注意,通过求偶的 ‘面试’,但人却不能。生活的节奏越来越快,竞争也越来越激烈,这个时代已经很难给人一种机会,能像泡功夫茶一样让一个人的优秀特质慢慢地显露出来。为了能够在竞争中更好地生存,人应该学一学鸟儿,学会在最短的时间内展示自己最优秀的一面。”

面试是指面试官和应试者面对面 (有时也可通过电话或者视频方式)交流信息,对于应试者个体素质进行综合比较与考察的一种测评方式,也是当前用人单位选拔选聘人才的主要方式之一。面试是获得录用机会这一艰难过程中最重要的环节。有人认为面试就是面对面、谈谈话而已;有人认为面试就是面谈加口试。事实上面试是一种相当复杂的人与人之间的沟通和认识方式。具体到每个单位、每个求职者,面试都会有所不同。同学们在校期间要做好各方面的准备和积累,了解清楚自己优劣势,在面试时充分发挥本色,做到最好。

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