【摘要】:3.整合功能整合功能是指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体之间进行调节,起到凝聚人心、协调统一的效用。
1.导向功能
导向功能是指职业道德具有引导职业活动方向的效用。表现在三个方面:
第一,确立正确的职业理想,使企业和从业人员提高社会责任感,坚持社会文明前进的方向。
第二,根据企事业发展战略和经营理念,引导企事业和从业人员集中智慧和力量,促进企事业健康发展,推动从业人员取得事业成功。
第三,通过职业道德基本要求,引导从业人员的职业行为符合企业发展的具体要求,确保从业人员岗位活动不出偏差。
2.规范功能
规范功能是指职业道德具有促进职业活动规范化和标准化的效用。表现在两个方面:
第一,通过岗位责任的总体规定,使从业人员明白职业活动的基本要求。
第二,通过具体的操作规程和违规处罚规则,让从业人员了解职业行为底线,不越“雷池”,避免受处罚。
3.整合功能(www.xing528.com)
整合功能是指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体之间进行调节,起到凝聚人心、协调统一的效用。表现在三个方面:
第一,通过企业目标吸引从业人员的注意力、促进组织凝聚力。
第二,通过企业价值理念调整内部利益关系,高扬精神的力量,最大限度地消除分歧,化解内部矛盾。
第三,通过硬性要求,增强威慑力,抑制投机、“越轨”心理,以有效消除偏离正常轨道的思想和行为。
4.激励功能
激励功能是指职业道德能够激发从业人员产生内在动力的效用。激励功能可以通过以下途径来实现:
第一,通过教育引导,帮助从业人员树立崇高的职业理想。
第二,通过榜样、典型的示范,提供鲜活、明确、具有感召力的行为坐标参照系。
第三,通过考评奖惩机制。
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