研究职业兴趣的一位心理学家曾对从事社会工作者和心理咨询师这两类职业的人做过访谈，发现他们的职业兴趣有很强的相似性。并且发现，人的职业兴趣具有一定的稳定性和持久性。
当人的兴趣对象指向职业活动时，就形成了人的职业兴趣。职业兴趣主要是回答我喜欢做什么。职业兴趣对人的职业活动有着重要的影响。一份符合自己兴趣的工作常常能够给自己带来愉悦感、满足感。在选择职业时，人们总会将自己是否对此有兴趣作为考虑因素之一。从感到有趣开始，到逐渐地形成更加稳定、持久的乐趣，进而再与自己的奋斗目标相结合，形成有着明确方向性和意志性的志趣，这是人的兴趣发展的过程。从事自己感兴趣的职业活动时，人们可以被激发出强烈的探索和创造的热情，可以在良好的体能、智能、情绪状态之下从事有意义的职业活动，激发自己全身心地投入而感觉心甘情愿。从事自己感兴趣的职业活动可以使人比较容易适应变化的职业环境，可以使人在追求职业目标时表现出坚定的意志力。可见，职业兴趣是个人在进行职业设计时必须考虑的重要因素之一。
因此，大学生应该努力培养自己多方面的兴趣爱好，并且注意培养自己的中心兴趣，努力发展自己的专长，从而使自己的兴趣爱好有明确的方向性，以便在进行职业选择时可以既有一个较广的适应范围，又有一个确定的指向。同时，只有将能力和兴趣结合起来考虑，才更有可能取得职业的适应和成功。李开复关于兴趣的五点建议可供同学们参考：选你所爱；爱你所选；把握每一个选择兴趣的机会；忠于自己的兴趣；找到最佳结合点。(www.xing528.com)
总之，对个人来说，如果从事有兴趣的工作，就会更加努力，而有努力就会出成就。从某种意义上甚至可以说，兴趣比能力更重要。兴趣对人们的职业选择和工作潜在能力的发挥有很大的作用。
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