2002年，县级机关改革后，县委工作机构由11个调整为9个：纪律检查委员会（监察局）、办公室、组织部（县委老干部工作局）、宣传部、统一战线工作部、政法委（县社会治安综合治理委员会办公室、“610”办公室）、农村工作部、直属机关工作委员会、机构编制委员会办公室，精简比例为18.2%；县委直属事业机构2个：党校、档案史志办。
县政府机构由31个调整为23个：政府办公室、发展计划局（物价局）、经济贸易局、教育体育局、科技局、民政局、公安局、司法局、监察局、审计局、财政局、人事和劳动社会保障局、国土资源局、城乡建设局（人民防空办公室）、农业局、林业局、水利局、交通局、文化旅游广播电视局、卫生局、计划生育局、统计局、粮食局，精简比例为26%；常设议事协调机构2个：信访局、农业综合开发领导小组办公室（扶贫开发领导小组办公室）；政府直属事业机构2个：乡镇企业局、盐务局；集体经济组织1个：供销社；另设环保局为市环保局的派出机构。(www.xing528.com)
2009年7月，启动县政府机构改革，政府机构由33个整合为23个，原物价、粮食、乡企、信访、科技等5个部门的职能被整合到职能近似的政府工作部门（加挂牌子）。改革后，县政府共设政府办、发展和改革局、教育体育局、经济贸易局、公安局、监察局（与纪委合署办公，列入政府工作部门序列，不计入政府机构个数）、民政局、司法局、审计局、财政局、人力资源和社会保障局、国土资源局、住房和城乡建设局、交通运输局、水利局、农业局、林业局、文化文物广电局、卫生局、食品药品监督管理局、人口和计划生育局、旅游局、统计局、安全生产监督管理局、保留1个双重管理机构（环保局）和3个直属事业单位（扶贫开发局、茶业局、招商局）。
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