笔试从某种角度来说,能更深入地检验毕业的综合素质,毕业生平时的知识积累程序,对知识是否真正理解和掌握等等,通过笔试能得到较好的体现。用人单位的出题方式远比学校灵活多样,更侧重于能力,而不是单纯的知识。因此,在笔试之前,毕业生应对它进行深入的了解,做到知己知彼,不打无准备之仗。
（一）保持良好的身心状态
求职过程中的笔试毕竟不同于学校平时的考试,临考前要注意以下几点：
（1）要适当减轻思想负担,不可给自己施加过大的压力,否则会适得其反。
（2）笔试前一天要注意休息,保证充足的睡眠,避免考试时精神不振,影响正常思维。
（3）要适当参加一些文体活动,从而使高度紧张的大脑得到放松休息,以充沛的精力去参加考试。
（二）了解笔试类型,做到有的放矢
不同的笔试类型,有不同的考试内容,毕业生在考前应作详细的了解,针对不同情况做出相应的准备。比如公务考试就有明确的考试范围,并有指定的参考书,考生复习相对有针对性。而一些用人单位的笔试则相对灵活,范围也比较大,没有明确相关的参考书。毕业生可围绕用人单位划定的大致范围翻阅一些有关的图书资料。笔试成绩与毕业生平时的努力也有很大的关系,如果毕业生兴趣广泛,平时注意吸收各种信息,考试时就能驾轻就熟,得心应手。(www.xing528.com)
（三）笔试的知识准备
1.学以致用,理论联系实际
现在的求职考试越来越强调用学过的知识来解决实际问题,具有很强的实用性。换句话说,现在的应聘考试主要是考核应聘者对知识的运用能力。因此,在复习过程中必须始终突出一个“用”字,通过各种实践,把学到的知识运用到工作实际中去解决各种具体的问题。
2.提纲挈领,系统掌握
在知识与能力这两者中,知识无疑是基础,没有扎实的基础知识,也就无从谈什么能力的培养和提高。掌握知识的一个有效方法就是把零散的知识化为系统的知识。但是应聘笔试往往范围大,内容广,存在着一定的随意性和盲目性,因此,凡是与求职者有关的一些知识如文史知识、科技知识、经济知识、法律知识和一般的电脑知识,均要系统地复习一遍。
3.多读多练,提高阅读能力
提高阅读能力,对扩展知识面和回答应聘考试的各类问题很有益处。要提高阅读能力,首先应坚持进行阅读实践。知识的获得,主要依靠传授；能力的提高,则必须通过实践。复习时经常做些阅读训练,有助于阅读能力的提高。在做阅读训练时,一定要做到“眼到”和“心到”,特别是“心到”。即对每个问题都仔细揣摩,认真思考,分析比较,综合归纳,努力提高自己的阅读能力。
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