大学生顶岗实习：规章制度与职业训练

根据学校提供的实践机会，在实际演练中接触专业工作面临的各种困难和疑惑，分析不足，找出短板，向老师、师傅寻找解决的办法和提高的途径，从而使自己在学习和实践过程中，在主动提升职业技能的同时提升职业素养。顶岗实习期关注职业素养强化的几个方面如下：

（一）职业适应能力

重视顶岗实习前的准备工作，做好从单一的大学生角色向大学生加员工双重身份的转变，尽快适应岗位，就要提前学习相关企业的管理制度及企业文化，了解实习企业的内外环境等，对实习企业和自己的工作岗位有较清醒的认识。认真听取学校和实习指导老师提出的注意事项和要求，缩短不适应期，尽快进入职业角色。

（二）主动学习的态度

以实习单位正式员工的标准要求自己，在实习中养成自我成长、自我定位、自我学习的良好习惯。

（三）自我控制能力

正确看待实习当中的一些问题，如信任危机、人际关系危机、行业潜规则等。对于实习过程中可能出现的挫折，实习生要学会自我调节，培养对挫折的正确态度，锻炼承受挫折的能力，遇挫折时应加强自我控制，以积极的态度面对挫折，学会克制自己情绪的本领，锻炼自我控制的能力，把挫折变成鼓励自己前进的因素。(www.xing528.com)

（四）独立思考能力

充分发挥自己的主观能动性，运用课堂理论，自己动脑筋、想办法，创造性地解决问题，不断提高自己的创新意识和创新能力。

（五）富有爱心与合作精神

大学生在实践的过程中会体现出技能和能力方面的长处和不足，要懂得取长补短，尊重与帮助他人，团结协作。

（六）遵守实习规章制度，培养责任意识

实习顶岗真实的职业环境、8小时工作制度、高强度的劳动是很多实习生需要毅力和耐力去适应的，这也是一种职业能力的训练。在实习中除了自身能得到锻炼之外，按照规章制度维系良好的实习环境和氛围，也是每个大学生的职责所在。