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柔性管理助推服务创新

时间:2023-10-08 理论教育 版权反馈
【摘要】:西南大学外国语学院女生占比近90%,这要求学生管理工作更需重视学生性别特征,注重方式方法,细化人文关怀服务,保证思想政治教育的人文性和针对性。学院从生活环境建设、心理健康教育、资助服务、就业指导四个方面,进行了系列教育管理。学院高度重视学生就业工作,构筑“三个协同”就业服务保障体系。一是精准谋划,党政协同助力。发挥专业课教师力量,将职业理想教育贯穿教育教学全过程。

柔性管理助推服务创新

西南大学外国语学院女生占比近90%,这要求学生管理工作更需重视学生性别特征,注重方式方法,细化人文关怀服务,保证思想政治教育的人文性和针对性。学院从生活环境建设心理健康教育、资助服务、就业指导四个方面,进行了系列教育管理。

(1)学院以“女孩帮助女孩”为主题,设立卫生巾互助盒;强调个人卫生习惯,积极倡导生活学习环境建设,开展日常卫生打扫、美丽西大、寝室风采大赛等系列活动;重视心理关怀,举办了花样情绪秀、阳光团辅、影片杂货铺等活动;细化定向服务,为考研学生提供专门的自习教室,对考研自习室设备、环境、卫生等进行细致建设。

(2)学院高度重视学生心理健康,以学院阳光心理服务中心为核心,以班级心理委员为骨干,安排具有心理咨询师资格的专业教师进行指导,建立中心—年级—班级—寝室—个人五级管理运行模式,制定心理健康大使培训计划,常年系统性地讲授心理健康知识,组织开展形式多样的关爱心理健康、普及心理知识的活动,帮助学生树立健康心理意识,预防和缓解学生心理问题,及时排查学生心理问题,对出现心理问题的学生予以重点关注,并积极进行心理危机干预。(www.xing528.com)

(3)学院严格执行有关学生资助工作的文件精神,高度重视家庭经济困难学生的资助工作,本着公开、公正、公平的原则,把专项资金用在贫困学生和优秀学生身上。

(4)学院高度重视学生就业工作,构筑“三个协同”就业服务保障体系。一是精准谋划,党政协同助力。成立就业工作领导小组,定期开展就业调研工作,研究制定“一生一策”的职业生涯规划指导方案和就业指导方案。二是分类指导,教师协同助力。发挥专业课教师力量,将职业理想教育贯穿教育教学全过程。三是朋辈协同助力。建立线上考研及就业信息库,搭建“学院团学公众号+年级群+班级群+分类就业群”四级信息交流群,有效保证就业信息的传递。

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