(一)制定党风廉政建设“12346创新工程”。推动全校各党总支、党支部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要文件,督促学校党政主要领导与学校各党总支、党支部签订《2016年广西教育学院党风廉政建设责任书》,开展“四个坚持”“六大纪律”学习教育活动。
(二)进一步抓好“三转”落实。学校在新形势下,调整机构设置,将原来纪检监察审计合署办公,调整为纪检监察与审计分开设置,明晰职责,确保纪检监察部门更加聚焦主业主责。转变观念,实行二次监督制度,推行报备制度。从到现场直接监督逐步退出来,加强二次监督,特别是加强从源头监督,加强对关键领域和重点环节的监督。对业务工作上存在管理问题或漏洞的部门,发出监督建议书,督促整改。
(三)持续开展反“四风”和检查中央八项规定精神落实情况。在重要时间节点前夕,发出文件通知或开会提醒,严防“四风”反弹和违反中央八项规定精神情况发生。组织全校处级干部签订《十个“严禁”承诺书》。对2015年以来开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作进行总结,并按要求上报自治区高校纪工委。查处和纠正“四风”问题工作取得阶段性成果。
(四)按程序办理信访件。2016年共收到并办理12件信访件,其中移交有关业务部门处理1件,另有2个内容的重复件5件,核实处理6件,全部按规定办理完毕,办结率100%。(www.xing528.com)
(五)运用“四种形态”加强执纪问责。对可能存在违纪违法的苗头抓早抓小。纪委对全校中层正职领导干部33人进行纪律、廉政集体谈话,约谈有信访反映问题的单位部门负责人12人,对学校重大工作推进不力的中层领导干部诫勉谈话2人,学校监察室将1名违纪教师的违纪材料移交学校行政,对当事者给予降低专业技术等级2级的行政处分。
(六)加强对干部监督。及时给8名干部提供《廉政鉴定》。深入4个单位开展廉政教育提醒或“一岗双责”检查督促工作。
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