企业探索就是学生通过理论分析和实际调研来对自己喜欢的企业进行十个方面的全方位解读。
1.企业简介：企业成立时间、对外的介绍、企业的创始人、企业的发展轨迹、企业在行业中的地位等，这些可以通过企业的官方网站或对外介绍了解到，了解这些信息有助于理解企业文化。
2.企业的产品服务：企业的核心产品、产品线或服务是什么，明确企业的核心产品有助于了解企业的成功原因，也是了解企业的一种表现。
3.企业的经营战略：企业的发展战略、经营策略是什么，这个有助于了解企业的发展方向和目前的核心项目，个人可以结合企业未来针对性地塑造个人能力，以便满足企业未来需要。
4.企业的组织机构：企业的规模、企业的部门设置、岗位设置，这个有助于自己的求职方向和方便未来的内部轮岗。
5.企业文化：企业的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，企业文化的强弱不同，导致企业后续发展结果完全不同。
6.企业的招聘情况：企业的人力资源战略和规划是什么，企业校园招聘的途径和职位是什么，尤其是针对毕业生的岗位都有哪些，具体有什么要求，自己与其差距有多大。
7.企业的薪酬福利：企业的各级岗位的待遇是怎样的，尤其是福利如何。包括岗位的潜在收入有哪些，加薪的条件有哪些。(www.xing528.com)
8.企业的人物员工：企业的创始人、现任领导、现任高层、核心员工、目标部门主管和员工、企业以往员工，研究一下这些人有助于你了解公司和一些具体问题，也是你未来找实习和找工作的一种方法。
9.企业活动：企业大的活动、客户反馈活动、社会公益活动等都是你了解企业的一个方向，而且你还有机会和企业的相关人士结识。
10.企业的其他文件：不便分类的其他文件。除此之外的关于企业的一些文件可以统一放在这里。
如果有五个你能回答“是”，那么职业探索对你来说就不是一件非常急迫的事，你只管朝着自己确定的方向努力奋斗就可以了；否则，你就要马上着手进行职业探索了。
本章小结
职业是人类永恒的命题，自从有了社会分工，就有了职业的概念。为此，本章中除了对职业内涵阐释之外，介绍了我国职业和行业分类标准；介绍了“PLACE”职业分析法和行业、职业、岗位和企业探索的方法和主要内容，以期帮助大学生找到适合自身的职业。
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