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国际性教育人才培养目标考核指标及权重

时间:2023-10-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:(三)教师队伍国际化三级考核指标(权重)主要有:教师外籍人数、分布国家地区;教师了解国际学生来源国的不同教育体制和教学方法人数;派教师到国际学生的主要来源国去学习和研究对方的文化及教学方法人数等。鉴于“三性”教育评价活动分为内部评价和外部评价,内部评价又包括自评和专业评价。自评主要是教学单位及师生对自己的阶段性成果进行自我陈述,将自评报告上交形成反馈意见供参考。

国际性教育人才培养目标考核指标及权重

(一)国际教学交流

三级考核指标(权重)主要有:学生有海外游学经历(3 个月及以上)人数;国际合作教学项目数;学生国际合作培养人数;国际学生接受学历教育人数;国际学生接受短期培训人数;国际学生国别数;建有国际化的专业课程体系;拥有国际化课程数(与国际接轨课程,采用全英文授课);建立国际性虚拟大学提供学位课程数;拥有国际化培养项目数等。

(二)国际科研合作

三级考核指标(权重)主要有:科研成果涉及国际合作的数量、比例;以本校研究者为主发表研究论文中涉及国外合作者的数量;本校研究者被国外招收为国际研究人员的人数;国际合作科研项目数;发表成果被国外引用数等。

(三)教师队伍国际化

三级考核指标(权重)主要有:教师外籍人数、分布国家地区;教师了解国际学生来源国的不同教育体制和教学方法人数;派教师到国际学生的主要来源国去学习和研究对方的文化及教学方法人数等。

鉴于“三性”教育评价活动分为内部评价和外部评价,内部评价又包括自评和专业评价。自评主要是教学单位及师生对自己的阶段性成果进行自我陈述,将自评报告上交形成反馈意见供参考。专业评价是由专业评审成员组成的评审机构,对教学的各环节进行评审,对其现状和存在的问题以报告的形式形成反馈意见。外部评价即社会主体对人才培养活动的评价。主要包括:学生家长、学生实习单位和毕业生就业单位等。学校与该主体建立长期固定的联系,通过对该群体的追踪调查,收集信息反馈,形成调查结果。[33]依据高等教育教学规律,定量分析结果与定性研究判断有机结合,对评价体系作出解释和分析,使之不断完善和优化,从而有效保证评价指标体系的科学性

大学通过内部组织变革来回应社会对高等教育规模扩大和质量滑坡批评最有效的措施就是不断加强内部质量控制。高校内部教学质量标准及其保障体系建设是地方高校教学质量管理的基础工程,教学质量标准对保障本科教育质量具有重要的作用,理论框架建设对于各自的本科教学质量保障体系十分重要,可在此基础上分专业定期修订培养目标,建立本科教学质量准则和本科教学最低控制质量标准。在总结各自本科教学管理实践的基础上,运用理论框架建设各自的本科教学质量保障体系,这样的体系应当充分体现各校不同的办学定位和传统与特色。由此可见,“三性”教育是一个标准逐步完善、实践不断推进和逐步深化的过程,地方高校应把“三性”教育纳入学校教学改革重要议事日程,加大经费投入,建立与完善“三性”教育师资队伍及课程体系,打造开放性“三性”教育硬件共享平台,加强条件保障支持和制度机制等环境建设,通过对学校整个教育体制、教育内容、教学方法的全方位改革,为不断提升人才培养质量创造条件。

【注释】

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