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加强自身建设,优先思想政治工作

时间:2023-10-15 理论教育 版权反馈
【摘要】:为了使这项工作做到经常化和规范化,市民进专门成立了青年工作委员会,这一举措在全市各民主党派和全国民进组织中属于首创。创办刊物,注重宣传报道,是天津民进加强思想政治工作、宣传和学习党的方针政策、进行会史教育的重要手段。加强机关建设,确保机关工作的正常运行和各项会务活动的开展。

加强自身建设,优先思想政治工作

为了加强对民进青年会员,特别是对各级组织后备干部的培养,天津市民进举办了暑期骨干会员培训班,参加学习的会员共420人次。为了使这项工作做到经常化和规范化,市民进专门成立了青年工作委员会,这一举措在全市各民主党派和全国民进组织中属于首创。这个委员会成立后经常举办各种活动,旨在使青年会员在有组织、有目的的各类活动中,增强政党意识,了解民进会史,坚定与中国共产党密切合作、同心同德的政治信念。几年来,我会青年会员中不断涌现出一些优秀人才,有的在本单位被提拔使用,有的被输送到更高层次的岗位上。原天津财经学院青年教师石爱中,先被推荐到天津市审计局任副局长,由于工作突出,又被选调到国家审计总署任外资司副司长;原天津大学博士生导师、天大化工研究所副所长何志敏,现任天津市科委副主任;天津大学机械学院黄田教授在教育部设立的“长江学者奖励计划”第三批评审中荣获“特聘教授”光荣称号。这些学有专长、思想进步的年轻会员在各自的岗位上建功立业,为民进组织赢得了荣誉。

为了提高广大会员的思想认识,把思想统一到党的各项方针政策上来,我会始终坚持开展政策和形势教育,注重思想政治工作。针对会员普遍关心的问题,组织各种类型的辅导报告和参观活动50余次。为了推动全会的学习,市区两级组织建立了中心学习组和中青年会员学习组,加强了领导干部的学习和对中青年会员的教育力度,确保了学习效果。同时,根据改革开放的形势发展,围绕国内外重大事件,不定期地组织专题讨论会及学习会,使广大会员从思想上和行动上始终与党中央保持一致。比如对“法轮功”邪教组织的揭露与批判,我会广大会员遵照党和国家的号召,认清其反动嘴脸,批判其反动本质。寓思想教育于各项活动之中是我会组织举办各类展览和慰问活动的目的之一,如举办书画展览;组织慰问部队、工厂、教师等活动,不仅使会员的专长得以发挥,而且也使他们从中了解了广大战士、工人、教师的优秀品质,使广大会员深受教育。市民进召开会员为四化服务、为两个文明建设服务和自我教育经验交流会共4次,有20多位会员在会上介绍了感人的事迹,其中有5位会员分别参加了天津市各民主党派、工商联及各界人士为四化建设服务经验交流会和为两个文明建设服务经验交流会;围绕如何改进和加强我会思想政治工作,举办了10余次研讨会,并向各区级组织下发了“加强宣传思想工作的意见”;成立了天津民进统战理论研究小组,召开理论研讨会,撰写各类理论文章20余篇。各区民进组织也相继成立了统战理论研究组织。实践证明,开展理论研究活动对促进全体会员认真学习,用建设有中国特色社会主义理论武装全体会员和加强思想建设起到了促进作用。

为了贯彻落实党的十五大精神,深入学习宣传邓小平理论,遵照党的十六字统战方针,根据党中央提出的“以正确的舆论引导人”的指示精神,天津民进于1998年9月正式出版了天津民进有史以来的第一张报纸《民进之声》,这也是天津市8个民主党派组织中的第一份报纸类宣传媒体,由赵陆一副主委任主编。全国人大常委会副委员长、民进中央主席许嘉璐亲笔提写了报名;民进中央副主席、著名作家冯骥才和名誉主委余国琮为本报的创刊欣然命笔题辞。在第一期《民进之声》上发表了天津市委副书记、天津市长李盛霖,天津市委副书记、天津市政协主席房凤友,天津市政协副主席张好生亲临民进机关与姚建铨主委等民进领导亲切交谈慰问的照片和报道。

《民进之声》报已发行了8期共2万余份,在会内外产生了良好的影响。该报创办以来,发表了许多天津民进参政议政、会务活动、统战理论、批判“法轮功”邪教组织、教育教学论文、文艺等各类消息和作品,为促进民进各级组织工作的健康发展,推动我会工作上水平起到了积极作用。为此,民进天津市委会被民进中央评选为“1999年度民进全国会刊工作先进单位”。(www.xing528.com)

创办刊物,注重宣传报道,是天津民进加强思想政治工作、宣传和学习党的方针政策、进行会史教育的重要手段。创刊于1954年的天津民进机关刊物为不定期刊物,共出刊25期。《天津民进四十年》的编写,宣传了民进工作,加强了会史教育。与此同时,天津民进还通过中新社、新华社、《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《天津日报》、《今晚报》和市政协、市委统战部的刊物等新闻媒体,及时宣传报道了我会的会务工作、情况动态、先进单位和先进个人。

加强机关建设,确保机关工作的正常运行和各项会务活动的开展。多年来,天津民进坚持政治和业务学习,提高了机关干部的政治和业务水平;坚持定期召开专职领导办公会和主委办公会,认真履行集体领导的原则,健康有序地推动全会工作的展开;为了提高工作效率,逐步实现了办公现代化,陆续配置了传真机、复印机、速印机,各处室均配置了电脑;在选拔任用干部方面,2000年5月首次开展了竞争上岗的用人机制,为优秀人才的选拔进行了大胆地尝试。

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