政府购买体育公共服务绩效评价研究

完善的绩效评价的法律法规体系为体育公共服务发展和绩效评价提供法律依据和保障。体育公共服务属于一项利国利民的“民生”工程，惠及全民，服务人口众多，所需的资金量巨大；并且投入周期长、见效慢，存在投入和产出不成比例的情况。因此，亟须建立一套完善的绩效评价体系。

（1）建立体育公共服务信息公开制度

绩效评价分为内部评价和外部评价，内部评价因为评价主体利益相关容易导致评价结果失真，外部评价的结果相对客观但评价主体对信息的获取相对困难。想要提高江西省体育公共服务绩效评价水平应该先要建立体育公共服务信息公开制度。信息公开一方面可以增加体育公共服务建设的透明度，避免一些不利于体育公共服务发展的消极因素，让社会组织和公众有机会了解和参与体育公共服务决策，共同监督体育公共服务的建设过程，提高公众参与意识；另一方面，方便外部评价主体对评价信息的获取有利于改革体育公共服务的绩效评价制度，提高评价结果的客观性。要将服务信息公开制度付诸实践。政府要强制体育相关部门公开体育公共服务的建设信息，鼓励全社会共同监督。

（2）构建多元的评价主体参与的体育公共服务绩效评价制度(https://www.xing528.com)

体育公共服务建设应该是政府主导、非政府组织（社会团体）实施，公众共同参与。政府、社团以及公众都应该参与进体育公共服务绩效评价活动，有利于提高评价过程以及评价结果的客观性。构建绩效评价主体的多元化机制，要打破政府在体育公共服务中一头独大的地位，将体育公共服务的评价权利从政府手中剥离出来；把供给方和评价方分开，引入第三方评价机制，让有经验的高校专家或研究学者组成评价小组或直接委托有能力的社会组织和企业组织进行评价。这样得出的评价结果会比较客观可信，而且能比较全面地发现体育公共服务中的问题和不足。

（3）完善体育公共服务绩效评价指标体系

体育公共服务绩效评价指标体系的研究是一项烦琐但又极其重要的工作。由于体育公共服务本身的复杂性和各区域实际情况的差异性，建立合适的体育公共服务绩效评价指标体系难度比较大，而且我国体育公共服务绩效评价指标的设计、筛选和处理等尚处于探索研究阶段，并没有可以借鉴的模式与经验。科学、合理的体育公共服务绩效评价指标体系可以比较准确地衡量体育公共服务的实际水平，发现问题，提出解决方案，不断促进评价指标的完善。