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大学生心理健康教育:建立良好人际关系的技巧

时间:2023-10-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:(一)主动沟通良好的人际关系由沟通开始。不管是由于什么原因,导致的结果是大家都不能主动地与别人沟通,这无疑大大地影响了我们与更多的人建立良好的人际关系。因此,批评应尽量避免他人在场。陶行知发现一个男同学想用泥块砸另一个同学,他随即制止并责令他放学后去校长室。这样做也会树立良好的威信。而里根就是这样机智,善于在人际交往中,运用幽默化解了尴尬。

大学生心理健康教育:建立良好人际关系的技巧

(一)主动沟通

良好的人际关系由沟通开始。在日常生活中,人们总不能很好地做到主动与人沟通。或是觉得自己先向别人开口,就显得自己不重要或低人一等了;或是觉得彼此之间不熟悉,不知道如何开口;或是害怕自己的热情会遭到拒绝,害怕自己陷入尴尬的境地。不管是由于什么原因,导致的结果是大家都不能主动地与别人沟通,这无疑大大地影响了我们与更多的人建立良好的人际关系。当我们初次见到陌生人时,总免不了感到紧张和害怕,一旦我们积极、主动地尝试沟通以后,那种担心、害羞所带来的沟通障碍也就烟消云散了。空闲的时候,主动给朋友打个电话或发个信息,哪怕是只言片语,朋友也会心存感激,这比其他在经济上的付出更有意义。

(二)学会拒绝

拒绝是一门学问,有些时候,我们本想拒绝,但碍于一时的情面点了头,却给自己留下长久的不快。三毛曾经说过:“假如把一切都献给了别人,那么你一生就虐待了一个生灵——那就是你自己!”因此,要学会拒绝别人,摘下假面具生活。

我们应该乐于帮助他人,但一定不能没原则和没主见地被动答应和服从。拒绝的时候,一定要有充分的理由,并试着找出可以替代的建议,隔一段时间还要主动关心一下对方的情况,询问事情办得如何。有时候拒绝是一个漫长的过程,对方可能会不定时提出同样的要求,若能化被动为主动地让对方了解自己的苦衷和立场,可以减少拒绝的尴尬和影响。另外,在拒绝要求时,适当地展示一些自己的短处,降低对方对自己的期望,并抓住适当的机会讲别人的长处,使对方的求助目标自然地发生转移。这样不仅可以达到拒绝的目的,而且使被拒绝者得到一个更好的出路。

(三)学会赞美

赞美是世间最美丽的语言,适度地给人赞美,可以影响别人的一生。有一所中学的校田径队,教练将队员分成三个集训小组,并在训练时做了个心理实验。教练对第一小组成员的表现大加赞赏,说他们“表现卓越,太棒了”;对第二个小组则告知“不错,如果你们能把膝盖稍微抬高一点,步伐再稳一点,就可以了”;至于第三组,得到的话则是“真搞不懂你们是怎么回事,就是抓不到要领”。事实上,这三个小组成员的素质、能力都一样,但是经过这样一个实验后,结果是第一小组获得的成绩最好。

大学生要学会赞美他人,如果同学被你赞美,他会觉得自己很优秀、自己被肯定,他也一定会对你产生好的印象,从而增进彼此的吸引。

(四)批评的艺术

在交往中,有时候他人的观点可能是错误的,此时你应该委婉地提出来。但批评对方并不是要无情揭露,更不是伤害对方的感情或者侮辱对方的人格。没有人愿意听批评的话,就像我们自己不愿意受到别人的批评一样。不管他错到什么程度,他总会找到一些借口去为自己的言行争辩。另外,我们要尽量避免批评别人。然而,当我们不得不批评别人的时候最好讲究以下方法:

(1)注意场合。在大庭广众之下批评别人,对方会感到自己的形象和自尊都受到了损害,会增加对方的反感和抵触,导致双方关系破裂。因此,批评应尽量避免他人在场。

(2)先赞扬后批评。这样往往会收到很好的效果,会让别人感觉自己并没有完全被否定,自己仍有值得自豪的地方,并且通过努力,可以使自己更加完善。这样,批评的杀伤力就会大大减弱,并成为另一种形式的鞭策和激励。

(3)语言委婉。批评别人一定要尽量运用委婉的话语,指出别人的不足,而且尤其要注意的是,不要借题发挥进而指责对方的人格,要真诚地提出对对方有益的建议,相信聪明的人会接受你的意见而感受到你的真诚。(www.xing528.com)

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著名教育学家陶行知的“四块糖”教育批评艺术给我们深刻的启示。陶行知发现一个男同学想用泥块砸另一个同学,他随即制止并责令他放学后去校长室。放学后,陶行知来到校长室,见该同学已先到了,便掏出一块糖递给他,说:“这是奖励你的,因为你比我先到了。”接着掏出第二块糖给他,说:“这也是奖励你的,我不让你打同学,你立即就住手了,说明你尊重我。”陶行知掏出第三块糖给他,说:“我调查过了,你砸同学,是因为他们欺负女生,这说明你有正义感。”这时学生哭了,说:“校长,我错了,我砸的不是坏人,而是我的同学呀……”陶行知满意地笑了,他随即掏出第四块糖递过去,说道:“你已经认识到错了,再奖励给你一块糖。我的糖发完了,我们的谈话也该结束了。”

(五)学会倾听

倾听是一项重要的交往艺术,它是你和别人交流的开始。倾听并非仅仅是用耳朵听,更重要的是要用心去听,去设身处地地感受。新时代的大学生是张扬的一代。这个群体中的大部分人都能在适当的场合表现自己的能力——在辩论会上舌战群雄、在讲台上妙语连珠,他们有着出众的口才,在交流的过程中喜欢主导谈话的内容和方向,而恰恰缺少了将机会让给对方的能力。

在沟通的过程中,作为听者要少讲多听,不要打断对方的谈话,最好不要乱插话,尽量让对方谈谈自己的感受和观点等,这样对方会认为你是一个善于倾听的人,更适合做朋友。

(六)换位思考

换位思考是指用别人的眼睛看世界,体谅别人的态度和情感。无论与谁沟通,也无论采取了哪种沟通方式,要想取得成功,唯一的诀窍就是能够站在对方的立场上去思考问题。这样才能更容易发现自己的不足,理解对方的难处,了解对方此时此刻的心理需求,设身处地地感受对方,从而避免冲突,赢得朋友。

每个人的心都像一个上了锁的大门,任你再粗鲁的“铁棒”也撬不开。只有设身处地地为别人着想,才能将自己变成一把细腻的“钥匙”,进入别人的心中。因此在沟通时,大学生一定要多为对方着想,从对方的需要出发,敞开心扉,坦诚交流,将心比心,增强沟通的说服力。这样做也会树立良好的威信。

(七)幽默

幽默是人际交往的润滑剂,能缓解人与人之间紧张的气氛,减少人与人之间的摩擦,并使我们从容地摆脱人际沟通中可能遇到的困难。

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一次,美国前总统里根白宫举行的音乐会上演讲,夫人南希不小心连人带椅子滚落在台下的地毯上。正在讲话的里根看到夫人并没有受伤,便插上一句俏皮话:“亲爱的,我告诉过你,只有在我没有掌声的时候,你才应该这样表演。”片刻,台下响起一片热烈、友好的掌声。本来这是件十分尴尬的事情,这时如果埋怨或者置之不理都会令人不快。而里根就是这样机智,善于在人际交往中,运用幽默化解了尴尬。

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