省级试点专业实证：现代学徒制

本次参与问卷调查的省级试点院校中，民办高职院校有3所，占比15.79%；其余16所高职院校均为公办。本次调查问卷分为6个部分，分别从政策支持、招生就业、合作企业、师资队伍、培养情况及法律保障6个方面进行调查。

1.政策支持

通过调查问卷显示，19所高职院校中，16所高职院校出台了相关政策保障，占比为76.19%，可见绝大部分院校出台相关政策保障学徒制试点的实施。

2.招生就业

由表7-7可见，38个省级学徒制试点专业中，21个专业从2015年开始招生，共招收1505人，平均每个专业约72人；2016年，共27个试点专业招收2351人，平均每个专业人数87人，比2015年增加940人；2017年，27个试点专业共招生2281人，平均每个专业84人。

表7-7　省级试点专业招生人数对比表^[3]

续表

续表

由上表可见，统计此次调查问卷2015年留在企业人数共计506人，2015年总招生人数为1505人，留企就业人数占比33.62%，留企就业比例较低。

3.合作企业

对省级现代学徒制试点专业合作企业的性质、企业规模及厂校距离的调查显示：38个省级学徒制试点专业中，主要合作企业为国有大型企业的有8个，占比为21.05%；合作企业为国有中型企业的专业个数有4个，占比为10.53%；合作企业为国有小型企业的专业个数为1个，占比3%；合作企业为民营大型企业的专业个数为9个，占比为23.68%；主要合作企业为民营中型企业的专业数量为12个，占比31.56%；主要合作企业为民营小企业的专业数量为7个，占比18.42%，见表7-8。可见，省级学徒制试点专业的合作企业以民营中型企业为主，其次为民营大型企业。

表7-8　国家级现代学徒制试点专业主要合作企业性质、规模汇总表(www.xing528.com)

4.师资队伍

从企业兼职教师比例、固定企业师傅、拜师仪式及师傅带徒弟数量4个方面进行调查分析。根据回收调查问卷显示，18所高职院校38个国家级现代学徒制试点专业企业兼职教师平均比例为45.67%，36个省级学徒制试点专业有固定企业师傅，比例达到94.74%，没有固定企业师傅的2个专业，占比 5.26%；可见，绝大多数省级学徒制试点专业的合作企业都有固定师傅。

26个试点专业的合作企业举办了拜师仪式，占比为70.27%，11个试点专业的合作企业未举办拜师仪式，占比29.73%。数据显示，38个省级现代学徒制试点专业的合作企业中，1个师傅平均带4个徒弟。

5.培养情况

调查问卷从分段培养划分情况、企业参与人才培养方案制定、企业参与课程及企业参与考核等方面进行了调查分析。从分段培养划分来看，“1（学校）+1.5（校企）+0.5（企业）”模式占据主导，共有14个省级试点专业采取这种培养模式，占比36.84%；采取“1+1+1模式”共8个专业，占比为21.05%；其余各个专业的分段划分都不一致。所有省级现代学徒制试点专业的企业均参与了人才培养方案的制定与课程的建设，企业参与度达到100%。38个省级学徒制试点专业中19个专业的合作企业参与全方位的考核，占比50%，数量达到一半；仅有4个专业试点的合作企业只参与1项考核，占比10.53%，见图7-8。绝大部分企业参与度较高。

图7-8　企业参与考核比例图

6.法律保障

主要从企业为学生购买保险、校企学生签订相关就业或培养协议、学生具备明确企业员工身份及学徒期间学生获得报酬4个方面进行调查分析。购买保险方面，本次调查问卷涵盖意外伤害险与工伤保险两种，由表7-9可见，为学生购买的两种保险的合作企业对应的专业数量为9个，占比为23.68%；为学生购买意外伤害险的合作企业对应专业数量为16个，占比为42.11%；为学生购买工伤保险的合作企业对应专业数量为6个，占比15.79%；两种保险均未给学生购买的企业对应专业数为7个，占比1.42%。可见，大部分企业为学生购买了意外伤害险，还有一部分企业为学生购买了两种保险。

表7-9　省级现代学徒制试点专业合作企业购买保险汇总表

38个现代学徒制省级试点专业均有校企学生签订的相关就业或培养协议；在明确学生企业员工身份方面，7个试点专业学生未具备明确的企业员工身份，29个试点专业学生具备明确企业员工身份，有2个专业没有填写此项内容。学徒期间学生获得报酬方面，77.78%的专业对应的合作企业为学生支付了报酬，仅8个专业对应的合作企业未支付相应报酬，占比仅为22.22%，可见，绝大部分企业支付学生报酬，仅有少部分企业未支付学生报酬。