首页 理论教育 《新时代劳动教育与实践》:职场技能分享

《新时代劳动教育与实践》:职场技能分享

时间:2023-11-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:职业技能是劳动者从事某项职业工作所具有的熟练化、规范化的该项职业技巧、动作或思维能力。下面我们简单介绍三种职场之必备技能。职场仪表的基本要求是:仪容整洁,着装得体,举止端庄。“坐有坐相,站有站相”,其实职场仪表技能中还有很多需要学习,篇幅有限,推荐大学学习一门选修课叫“社交礼仪”。

《新时代劳动教育与实践》:职场技能分享

职场是一切可以就职的场所,包括所有公司、机关和企事业单位。个体在生涯发展中必然会以“工作者”的角色出现在职场中,职场是个体生涯建构的重要外部环境。职业技能是劳动者从事某项职业工作所具有的熟练化、规范化的该项职业技巧、动作或思维能力。下面我们简单介绍三种职场之必备技能。

(1)熟练的办公技能

办公工具的正确使用是高职学生应该具有的基本职业技能,常用的办公技能包括文档编辑(Word)、表格编辑(Excel)、演示编辑(PPT),Word、Excel、PPT是我们最常用的办公软件。注意版本的兼容性问题,文件后缀的不同,操作系统的信息安全问题,安装杀毒软件等操作。文件命名、存储等需要规范化。

我们对这三个软件工具的掌握常常停留在表面上,有的用Word也只会打一些字,连最基本的排版和页眉设计都不会。有的人用Excel表格,连最简单的求和函数都不会。还有人用PPT,也不会用动画设置。

一定要深入学习,并熟练掌握这三个办公软件的操作方法。推荐大家选修这方面的校本课程或网络课程系统学习。

(2)职场仪表技能

俗话说“人靠衣装马靠鞍”,如果你想在职场建立良好的形象,就需要全方位地注重自己的仪表,从衣着、发饰到妆容、指甲。礼仪形象是个体知识水平、修养、风度的反映,也是个体对整个社会法律、社会道德、行为规范的遵守程度的外在体现。职场所有仪表技能的应用都基于发自内心的尊重,对自己和对他人,没有人有义务透过你邋遢的外表看到你优秀的本质,表现美好得体的自己是对自己最大的尊重。在工作合作和商务谈判中都需要在舒适的氛围中展开,职场人职场的仪表形象都是这种舒适氛围的氧气。

职场仪表的基本要求是:仪容整洁,着装得体,举止端庄。

仪容整洁先从“洁”说起,就是洁净,既要做到整体洁净,也要注意到局部,比如说牙齿,指甲等部位。整齐主要表现在发型、妆容和服饰上,对女士来说提倡盘发,避免过肩披发;上班时,妆容要有,但要“看似无”,保持清新自然,在工作中,补妆一定要避开人,切忌在他人面前肆无忌惮地化妆或补妆;指甲不宜过长,并保持清洁,建议指甲油涂自然色。对于男士来说,头发和胡子都要修剪整齐,不留长发

着装方面要注意“衣必整、纽必结”,衣装要合体合身,忌杂乱破皱,黑皮鞋要保持光亮。同时应该遵守着装TPO原则,即着装要考虑到时间“Time”、地点“Place”、场合“Object”。并应力求使自己的着装及其具体款式与着装的时间、地点、场合协调一致。上班要穿正装、职业装或统一定制的工服装,纽扣要齐全扣好。男士身上的色系不应超过3种,很接近的色彩视为同一种。女士职场着装必须符合个性、体态特征、职位、企业文化、办公环境等等,但尽量避免穿过高、过细的跟鞋。

举止端庄、大方我们从微笑开始。微笑体现了人类最真诚的相互尊重与亲近。微笑也是最基本的礼仪,它应伴随着我们度过工作和生活中每一刻,无论你是对待客户、同事还是对待家人,以及陌生人。

看看图中的两位女士,哪位的职场仪表形象更让你觉得舒服呢?

“坐有坐相,站有站相”,其实职场仪表技能中还有很多需要学习,篇幅有限,推荐大学学习一门选修课叫“社交礼仪”。

(3)与同事和领导的沟通技能(www.xing528.com)

同事就是在同一个单位工作的人,每位成员有不同的知识和技能,大家应协同工作,解决问题,达到共同的目标。职场中的沟通目的性更强一些,不同的人在工作中有不同的目标,职场工作中会有安全、进步、收益三个不同层次的目标。基于不同的个体生涯建构,每个人会有不同的职场目标。

但是无论目标如何,在与同事沟通中一定要遵守互相尊重、主动沟通、彼此协作的原则。尊重是沟通的前提,是建立良好的人际关系的基础。主动沟通有助于我们构建良好的人际关系。比如说有这样一个事情:小贾是公司销售部一名员工,为人比较随和,不喜争执,与同事的关系处得都比较好。但是,前一段时间,不知道为什么,同一部门的小李老是处处与他过不去,有时候还故意在别人面前指桑骂槐,对跟他合作的工作任务也都有意让小贾做得多,甚至还抢了小贾的好几个老客户。起初,小贾觉得都是同事,没什么大不了的,忍一忍就算了。但是,看到小李如此嚣张,小贾一赌气,告到了经理那儿。经理把小李批评了一通,从此,小贾和小李成了绝对的冤家了。虽然,我们常说“忍一时心平气和,退一步海阔天空”,但这里说的是气度。同事之间主动沟通,“说出来”更能解决问题,小贾一开始就能主动沟通可能事情会比故事中的结果更好些,因为工作中任务的完成离不开彼此的配合。

在与同事的沟通中,我们还有很多更具体的技巧,比如肯定和赞美等等。具体内容可以参考PPT资料。

在工作中,获得领导的支持是工作开展的关键,在与领导沟通中首先要端正态度。尊重而不吹捧,请示而不依赖,主动而不越权,这是与领导沟通的基本态度。在端正态度的基础上也要明确和领导沟通的主要原则,要不卑不亢,既要能关键时刻挺身而出,出谋划策,又要在不能承担或无力完成的时候能够巧妙拒绝、委婉拒绝。

【案例】

有一次,化工厂厂长带领一群客人参观工厂,经过仪表控制室,忽然看见仪表板上有若干颜色不同的指示灯,有亮着的,也有不亮的。有一个指示灯,则是一闪一闪的。

有人问:“这个指示灯为什么会闪?”

厂长回答:“因为液体快到临界点了,如果到达临界点,它就不闪了。”听起来也蛮有道理。

想不到厂长刚刚说完,仪表工程师说:“不是的,那个灯坏了。”

结果厂长表情极为尴尬。

这位工程师当面拆台,将领导置于了尴尬的境地。

上面的案例给你带来什么启示呢?在今后的实际工作中,你如果遇到此种情况,又将如何处理呢?

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈