工作室团队研修的注意事项

1.每次研究要提出与课题有价值的研究主题，明确方向目标任务，做到人人参与，共同发展

2.要做好充分的准备

每一次工作室研究必须做好充分的准备工作，防止“打无准备的仗”，每个成员根据研究的主题分工准备好相关资料等。

3.要虚心听取别人主张和观点

团队研修中，每个成员必须学会听他人说话，耐心细致地听取别人的观点、意见，特别是与团队互动研修的过程是资源生成的过程。同时也发表自己的不同观点、意见供大家参考。

4.坚持群言群策

工作室应坚持“百花齐放，百家争鸣”的方针，每个成员都参与并以“坚持真理，修正错误”的态度通过争论、辩论，最后“求同存异”。这样有利于研究问题的全面性和深刻性，杜绝成员个别的“一言堂”。

5.要有记录(www.xing528.com)

在群言讨论交流和碰撞争议中，一定会形成许多共识，这些共识很可能瞬间消失，因此主持人与每个成员要及时捕捉，及时记录。

6.要有总结

主持人要及时梳理、融合和统整，凝聚共识，以发挥工作室团队研修最大的功效。体现工作室团队的生命力、创造力，展现整体大于部分的魅力。每次研究的结论，应以主持人的结论为基础，经过成员讨论、修改形成，以便形成团队统一的认识和总结。

7.要有评价

名师工作室应经过成员讨论，形成“工作室研修”的评价标准。每次研修应对本次研究做出评价，每个成员对自己的表现做出自我评价和反思，以便今后改进，促进工作室的发展。

8.要做好资料收集

每次研修每人都要写出研修心得、取得的成绩和存在的问题等，收集整理装订成册，以便留存，作为研修个人成长档案。