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学习力:取舍中的神奇力量

时间:2023-11-08 理论教育 版权反馈
【摘要】:人有所得,必有所失,只有毅然放弃当时不太重要的,尽全力在最重要的事物上,才有可能登上人生的巅峰。学习力重点提示学习时,我们的取舍标准到底是什么?取得职场与家庭的平衡。

学习力:取舍中的神奇力量

在所阅读的书本中,找出可以把自己引到深处的东西,把其他一切统统抛掉,就是抛掉使头脑负担过重和会把自己诱离要点的一切。

——爱因斯坦

人生就是一个取舍的过程,有得到就有失去,这才是正常的人生。紧紧抱着不该拥有的或不能拥有的不放,不但浪费时间,还耗费大量精力,到最后得到吃力不讨好的结局,何苦?

知识同样需要取舍,哪些该学,哪些不该学,学了后对自身的价值到底有多大,都要仔细地考虑,只有这样才能让所学发挥最大的效益。

有个聪明的年轻人,很想在各方面都超过他人,尤其想成为一名知识渊博的学者,可是,许多年过去了,他各方面的能力都有进步,学问却是丝毫不见长进,他非常苦恼,特去请教一位大师。

师说:“我们一起登山吧,登到山顶,你就知道该如何做了。”

那山上有许多迷人的小石头,煞是好看,每当见到年轻人喜欢的石头,大师就让他装进袋子里背着,刚爬到半山腰,年轻人就吃不消了。“大师,再背下去,别说到山顶了,恐怕我连动一动的力气都没了。”他满头大汗地望着大师说道。

“是啊,那该怎么办呢?”大师微微一笑,“该放下啦,背着石头怎么能登上山顶呢?”

年轻人一愣,忽觉心中一亮,连忙向大师道谢后走了,后来,他一心做学问,进步飞快。

人有所得,必有所失,只有毅然放弃当时不太重要的,尽全力在最重要的事物上,才有可能登上人生的巅峰。而身处职场的我们,该如何取舍呢?

学习大家都认可的

知识和经验都需要考证,大家都认可的东西,有被认可的道理,学习这些东西,一般不会产生学而无用的结果。

“某某人能力真强,没有什么问题是他解决不了的”“老板跟人交际很有一套”“据说大家都在学这个”“那本书最近很火”“这种设计是未来设计的主流”……仔细留意这些话,第一时间去求证,并以学到、看完为最终目标。

学习自己觉得好的

只有自己觉得好的东西,才会有更多的兴趣去学习。不过,很多时候,我们只是觉得好,并没有学习的欲望。此时此刻,好也只是好而已,不会带给个人任何收获。

看到别人做得好,那是别人的本事。与其在一旁羡慕别人,不如做个快乐的学习者。假如自己已经有一项本领了,再去学习别人的一项本领,那自己就会拥有两项本领。在这个竞争异常激烈的时代,身处职场中,什么样的人最吃香,一定是拥有更多本领、能力更好的人。

要竭尽所能,但也要量力而为

身处职场,我们必须学习的东西太多了,如果不学习,就像士兵还没有冲锋杀敌,就被自己的利剑刺伤喉咙一样,懒惰会阻碍我们前进的脚步,无知将我们挡在进步的大门外,成功对于一无所知的人来说,只是一个遥远的传说。

因此,我们要竭尽可能地学习该学的东西,自动自发地学习,学习可以推动个人成功与发展的东西。当然,我们还要量力而为,如果你现在只是一名新进员工,却把所有心思都投注在学习创业之道,那就有些不切实际,此时此刻,你主要的职责是先把自己的份内工作做好,学习工作技巧,增加工作经验以及解决各项问题,并增强待人接物的能力。

个人的发展壮大是一步一个脚印的历程,是为自己人生的高楼大厦打好每一个坚实基础的过程。人的时间和精力毕竟很有限,职场中需要学习的领域着实令人吃惊,一个人不可能一一穷尽;只有有目标、有选择性地学习,才能循序渐进地积累知识,提高工作的效率

所以,根据个人现阶段的处境,择优学习才是正确的抉择,比如初入职场,首先要学好工作技巧,多请教别人,让自己的工作能力提高。工作能力得到提升后,接着应多留意与同事及主管的人际关系,还要学习一些初级的管理经验,为自己的升职做准备。(www.xing528.com)

晋升到更高的职位时,要学习的是更高层次的事务,比如如何管理下属,如何达到团队效率最佳化,如何开发出新项目、新客户,如何进行创新等。

虽然职场学习无法界定得如此明确,但每个阶段仍应该有一个关键的学习目标,先掌握关键目标与技巧,才能循序渐进地扩大学习的领域。

人际关系要双赢

人际关系的学习,对于身处职场中的我们绝对是个至关重要的课题,人际关系处理不好,即便工作能力再强,也会成为被职场淘汰的对象。

因此,处理人际关系也要有所取舍,看什么样的人能交往,什么样的人不能结交;与人交际要用什么样的方法,而什么样的方法必须留意不能使用;还有怎么用人,既能使工作效率大幅提升,同时又能创造双赢。这些都是我们处理人际关系时,必须考虑的问题。

与人相处讲求亲疏远近的原则,与爱搬弄是非、喜欢说别人坏话、总喜欢抱怨的人,要保持距离,以免遭受伤害,或是成为流言的散布对象。职场上这种不甘寂寞、爱嚼舌根的人比比皆是,保持适度距离或最好远离,绝对是上上之策。

与消极、悲观、自卑的人也要保持适度的距离,不要让自己成为他们直接倾诉的对象,以避免受他们消极思想和行为的影响,影响我们积极做事和解决问题的情绪。

与乐观向上、积极主动,又善于处理人际关系的人密切往来,多跟他们做朋友,学习他们为人处世的态度,让他们乐观、积极的情绪感染我们,使我们可以学到更多工作之外的人生智慧。

或许“低调”是每个初入职场者的护身法宝。谦虚好学的行为,不仅能让人觉得你虚怀若谷,还能渐渐凸显你的大将风范。

与其各方不精,不如专精一技

我们常常看到有些人什么都想学,但学到一半又轻易改变想法。就像那只捡了西瓜,丢了芝麻,捡了玉米,又丢了西瓜的猴子一样,什么都想捡,但最后却什么也没捡着。

所以,与其像蜻蜓点水般地学习各行各业,到处蘸酱油,还不如学精一项技能。三百六十行,行行出状元。与其三百六十行都涉足,学不出水平,不如只做一个行业的状元。

总之,懂得取舍就等于懂得了学习、懂得了规划、也懂得了把握人生。

学习力重点提示

学习时,我们的取舍标准到底是什么?

取对我们有用的,抛弃对我们没用的。

取某人的某项优点学习,并学到精髓,而不是蜻蜓点水式地随便虚晃一招,或学习很多人,最终没学出任何成绩。

取得职场与家庭的平衡。既要拿出100%的精力有效投入工作,也要按时下班,增加与家人相处的时间,切勿只顾事业,而忽略了家庭,或专顾家庭,而怠慢了工作。

取得跟所有同事建立和睦的关系,而不是与一两个人走得很近,却冷落了大家。

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