在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁还有精神时，学习有效率地做事。
——歌德
身处职场，最重要的是学习，最需要珍惜的是时间。我们真正能打拼的时间只有十几年，错过了黄金奋斗期，无论是体力、思维与智慧都将退化，此时再奋斗恐怕为时已晚。
让人惊讶的是，很多人常会说出这样的话，太无聊了，闲得发慌。而且人们总是泡在各种在线游戏、毫无意义的在线聊天以及昏天暗地的睡觉和发呆中，虚度许多美好时光。每每要交工作或急需财富时，才惊讶地发觉，原来这么长的时间，自己什么也没做成，以至到头来一无所获。
这个世界上大概最具个性的就是时间，它总是沿着自己的轨道，义无反顾地向前奔跑，抓住它的人，总能在人生的轨道上留下点什么；抓不住时间的人，终究成为时间荒原里的一颗尘埃。
时间是一切事物的载体，成功便是人们掌握自己拥有的时间，并在这段时间里做出比其他人更多事情的一个累积过程。学习的东西越多，个人的能力越强，成功的可能性也越大。如果说，学习的时间越长，个人的能力越强，成功的可能性越大，这个推理也照样成立。
不懂善用时间的人，即便他们有学习的心，也没有学习的时间，因为时间总是被无限期拉长的工作所控制，还何来闲暇为自己充电呢？为了避免掉入这恶性的循环中，我们一定要好好地善用自己的时间。
●善用上班时间
上班时间是创造价值，有效工作的最好时段。认真仔细规划这段时间很重要。首先，你要提前考虑好今天上班要完成哪些事情。请将要完成的工作任务写在便条纸上，贴在最显眼的地方。
如果要完成三件或四件以上的工作，则必须按轻重缓急的顺序排列，并确认每一件事情完成所需的时间。规定一个小时完成，就不要用到一小时零一分。一件看起来需要一个小时完成的工作，却只花了五十分钟就完成了，这会让人很有成就感。
很多人大概不会在乎超出一分钟或两分钟这一点点的时间损失，事实上，一分钟决定着一个人能否成功或得到冠军，也决定着抢占市场的多寡，决定着一个机会的得到与失去。
一分钟在很多人眼里可能一文不值，但在需要奖杯、需要市场、需要机会的人的眼里，却是价值连城。所以，既然预估好完成一件工作的时间，就不要有意无意地拉长一分一秒，不要延误完成其他工作的时间。
也许有人会说这其中会有很多不确定因素存在，那就在上班的时间里留出一小块时间来应付突发事件。但是不可能每天都发生突发事件，所以还要额外再安排一件事情，以解决那些没有用掉的时间，让自己能更有效率地工作。
●利用工作以外的时间
仔细想一想，一天二十四小时，我们拿来工作的时间只有八小时，还有十六个小时，工作时间的两倍长，这些时间我们就不能用来做一些有意义的事情吗？
通过日常的观察我们会发现，不少在职人员，上班期间不能充分利用时间，下班后更是在浑浑噩噩中度过，习惯邀约三五好友一起喝酒买醉，说着不如意的事，谈着无关紧要的话题。
一晃眼，好几个小时过去了，昏昏沉沉地回家，梳洗完毕、上床睡觉，一天便过去了。即便不买醉不睡觉，他们的业余时间也只是拿来玩手机，看电视，做一些毫无意义的事情。
如果一直这样对待时间，那么，我们的业绩在哪里？成功何时到来？有质量的生活在何方呢？
所以，我们至少要抽出晚上20：00～22：00这两个小时充电。或是延续白天的工作，将工作的进度再次确认与推进；或是读些励志书或看看跟工作相关的书籍，活化自己的脑袋。睡觉前，脑袋里最好装上一个问题，说不定一觉醒来，这个问题就有答案了。
晚上11点到凌晨1点是身体最需要休息的时段，不要挥霍身体的健康，玩毫无意义的游戏或看肥皂剧，而是快速进入梦乡，好好恢复、培养体力。
早上五六点起床，再运用早起的充裕时间，展开美好充实的一天。毕竟，许多名人一天的休息只有三四个小时，我们与他们之间的差距如此之大，想要跟他们一样有所成就，就应该少睡觉，多做事。(www.xing528.com)
早上是学习的黄金期，做事情最有效率，用一两个小时，学习你感兴趣的事情，比如一门新外语、一项新工作、一个新技巧。不要以为这是痛苦的差事，事实上，学得越多，对自己越有自信，大脑越加清醒，整个人也更神清气爽。
●利用琐碎时间
等公交车、搭出租车、用餐、午休、上厕所、走路等，这些时间虽然零碎，但是好好利用，也能创造一大笔财富。上厕所时，不妨带一本书籍；挤公交车时，思考一下今天工作的安排，才能有效完成各项工作；用餐时，跟同事聊聊，或关注一下餐馆里其他人聊的话题；下班时整理一些问题，走路时思考一下，如果可以，回家后尽快上网寻找解决方案，请网友、朋友或同事帮忙给点意见。
这不是辛苦的差事，事实上，当我们将很多问题完美处理后，我们不但不会抱怨辛苦、太累，反而有种说不出的轻松与愉悦感。
●老板帮助员工往前跑
公司里老板就是员工最好的标杆。有什么样的老板，就有什么样的员工。所以，善用时间，总是跟时间打持久战，能利用每一分钟创造价值的老板，也能造就一群善用时间的员工。
不懂得利用时间就是最无能的管理者，浪费时间就等于浪费企业的财富。对于企业的经营者而言，时间就是效益，就是财富，就是发展。
善用时间的管理者，往往就成了财富、市场的拥有者。所以，老板要以身作则，创造善用时间的工作氛围，让所有员工都意识到时间的宝贵，以老板为榜样变成时间的主人，为自己带来业绩和成功。
有一位老板，每天都是第一个到公司，打开计算机开始工作。员工陆续到公司后，他已经完成了好几件事情。他的记事本里总是记着密密麻麻的事情，合理有序。几点开会，开会时间多长；找哪位员工谈话，谈话时间多长；是否给员工回馈意见，回馈多久；员工承诺的工作是否在这一天内完成，是否要催促一下。他的大块时间都是用在跟客户交流谈判，小部分时间则用来处理一些琐事。
他公司里的每一位员工都有日计划表、月计划表以及年度计划表，计划表里按轻重缓急排列着要完成的任务，任务后面写明完成时间。当然，他们的时间并不会安排得很死板，里面也包括一些业余活动、聚会等。工作计划表加老板的带领，增加了员工做事的主动性，也因此，公司的每位员工做事效率都很高。
你就是时间的舵手，你的时间你做主，到底是积极利用，产生价值；还是随意挥霍，留下悔恨，你说了算。
学习力重点提示
不要赖床，赖床只会延迟你完成一天工作的时间。
减少梳洗、装扮的时间。
走路时多想几个问题。
好好善用工作的时间，是创造价值和得到提升的关键。
挤公交车、搭出租车时是读书看报的好时光。
与其听几首流行歌，不如听书评广播。
要娱乐可以，但娱乐应以健康活动为主，而不是搓麻将、打牌那样让人变得斤斤计较、唯利是图外，还可能带来坐骨神经痛。
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