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提升观察力、觉察力、表达力的有效沟通方法

时间:2023-11-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:通过聆听与倾诉提升观察力、觉察力、表达力,实现有效沟通。时间安排:60分钟。角色:参与者10人以内;带领者1人;观察者多人。课堂上视班额情况调整人数,凡是不愿意参与的,最好选择离开现场。)2.就座:参与者与带领者围坐一圈,观察者坐外圈。2人一组交流或提交个人心得。

提升观察力、觉察力、表达力的有效沟通方法

【练习目标】

通过聆听与倾诉提升观察力、觉察力、表达力,实现有效沟通。

【练习程序】

时间安排:60分钟。

角色:参与者10人以内;带领者1人;观察者多人。

基本要求:仔细观察,专心聆听;所有通信设备关闭,停止与本活动无关的一切事情。

1.报名。(提示:最好经报名参与,包括观察者在内。课堂上视班额情况调整人数,凡是不愿意参与的,最好选择离开现场。)

活动契约:

我,愿意以(填参与者/观察者)的身份参加“聆听与倾诉”实践活动。我承诺:坦诚,真实,尊重伙伴,专注地参与整个过程,为同伴保密!

我希望通过活动(填写正向的期待):      

谨誓!

_(www.xing528.com)

___________(签名,左手完成) 

时间:   年  月   日

(手按左胸心口位置,在心中重复承诺与期待,与周围人三击掌代表自我承诺。)

2.就座:参与者与带领者围坐一圈,观察者坐外圈。

3.开始交流,随机发言。(提示:这一过程的重点是,观察别人或是自己发言的同时,既要留意别人的表达方式、内在需求,更重要的是关注自己被触动的内在。)

带领者见机回馈、引导,也可以选择陪伴。

4.参与者逐一谈体会。发言的线索:你观察到什么?被触动了什么?从中学习到了什么?

5.观察者逐一谈体会。发言的线索:你观察到什么?被触动了什么?从中学习到了什么?(提示:“观察到什么”是经由视觉和听觉获得的信息;“被触动了什么”是这一过程中自己的感觉;“学习到什么”是指这个过程中获得的成长。)

整个过程包括看外在的世界,也包括对内在自己的观照。

6.交流与总结。2人一组交流或提交个人心得。

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