广东教招面试概述:评价标准及分值分配

试讲一般从以下几方面进行评价,分值一般采用百分制。

1.语言表达准确、流畅、生动形象;概念讲解清楚,深入浅出;表达富于逻辑性;机敏,适应性强。(10分)

2.书写规范;字迹端正、清晰、美观;板书设计简洁、合理、新颖。(10分)

3.教态亲切自然,举止文明、庄重、大方、得体,有亲和力和感召力。(10分)

4.突出学科特征,能够科学、全面、准确地把握教材、理解教材。教学目标明确,符合课标要求和学生实际,既注意面向全体,又重视因材施教。(10分)

5.教学方法新颖有创意,符合教学内容的需要和学生的认知规律。注重教师主导作用和学生主体作用的发挥,有利于调动学生学习的积极性和主动性,有利于培养学生的自主创新精神。(10分)

6.渗透学法指导,有意识引导和培养学生学会自主学习和合作学习,注重培养学生的实践能力和探究精神。(10分)(www.xing528.com)

7.教学结构过程整体安排合理,教学环节紧凑,层次清楚有序,教学内容科学、充实、恰当,重点突出,难点得到有效的突破,三维目标有机整合。新的教育思想和教学理念体现充分。(20分)

8.手段使用、教具演示、实验操作、动作示范等科学、准确,有利于提高课堂效率,促进学生思考。(10分)

9.试讲整体设计得当,时间分配合理,表达充分到位。(10分)

【备考提示】

考生经常会担心自己试讲的内容不出彩。其实只要将内容准确无误、流畅地讲出来即可。各位考生在关注内容的同时也应关注自身外在的表现。