【摘要】：在竞争越来越激烈的教师招聘考试中,每个进入面试的考生都是比较优秀的,要想在众人中脱颖而出,一定要有自己的特点,展示自己与众不同的地方,考生不妨在考前对自身的优势和劣势逐一加以分析,力求扬长避短,充分展示自己的能力。这些方法都能使自己同一般的竞争者拉开距离,表现自己的与众不同,在面试中“出彩”。
在竞争越来越激烈的教师招聘考试中,每个进入面试的考生都是比较优秀的,要想在众人中脱颖而出,一定要有自己的特点,展示自己与众不同的地方,考生不妨在考前对自身的优势和劣势逐一加以分析,力求扬长避短,充分展示自己的能力。
1.展示理论知识
在答辩时,如果自己的理论知识深厚,或者平时积累的各方面知识较多,对评委提出的问题就可以多回答一些,提出一些较为新颖独到的观点或见解,抓住问题本质进行深入分析,从而为自己加分。
案例
如一些教育热点问题“中学校长实名推荐制”“教师体罚学生”等,考生可在参考众多媒体观点的同时进行整合、分析,并提出自己的看法,这类问题没有标准答案,只要观点不偏激,分析全面透彻,能自圆其说即可,评委看重的是考生是否有自己的见解,而不是要求考生的观点具有代表性。
2.展现个人才华(https://www.xing528.com)
在试讲或者说课时,考生有更多机会来展现自己的才华。
如果你的粉笔字好,不妨在板书设计上多下功夫,在保证板书整体和谐的基础上充分展示。
如果你的语言表达能力好,就要在语言上多下功夫,争取摆脱教案的束缚,多自由发挥,注重课堂的互动,多设置一些随机的环节,当然这些要在保证不影响课程主题的条件下进行。
3.尝试新颖教学方法
考生在试讲时可以尝试使用一些新的教学方法,如设计一些探究问题或实验,激活课堂气氛,充分调动听课者的积极性。这些方法都能使自己同一般的竞争者拉开距离,表现自己的与众不同,在面试中“出彩”。
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