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永登县教师培训成果及国培计划情况

时间:2023-11-21 理论教育 版权反馈
【摘要】:为贯彻落实国家和省、市中长期教育改革发展规划纲要,建设全县高素质专业化教师队伍,根据《兰州市“十二五”中小学教师培训工作的实施意见》等相关文件精神,永登县开展了相应的教师培训工作。(二)“国培计划”培训根据省教育厅的统一部署,选送优秀教师参加“国培计划”省级高级研修培训项目、紧缺和薄弱学科教师培训项目、中小学班主任教师培训项目、中小学教师教育技术培训项目、教师培训者研训项目等。

永登县教师培训成果及国培计划情况

为贯彻落实国家和省、市中长期教育改革发展规划纲要建设全县高素质专业化教师队伍,根据《兰州市“十二五中小学教师培训工作的实施意见》等相关文件精神,永登县开展了相应的教师培训工作。培训内容有:

(一)新教师岗前培训

对新参加工作的教师进行岗位培训。通过培训,使他们形成良好的师德规范,树立育人为本的教育思想和素质教育的理念,初步掌握科学的教育方法和有效的教学技能,成为合格的教师。

(二)“国培计划”培训

根据省教育厅的统一部署,选送优秀教师参加“国培计划”省级高级研修培训项目、紧缺和薄弱学科教师培训项目、中小学班主任教师培训项目、中小学教师教育技术培训项目、教师培训者研训项目等。

(三)骨干教师培训

通过理论学习、教学实践、信息技术运用、教育科学研究及专家指导等形式,培养教师的教育创新思维能力、学科知识拓展能力、信息技术运用能力,增强教师认识问题、分析问题、解决问题的能力,提升教育科学研究能力。培养一支热爱教育事业、富有开拓创新精神、具有较高政治教育素养和专业化水平的教师队伍,选送教师参加送教、支教,承担县级培训任务,打造一支具有永登特色的骨干教师队伍。

(四)校长提高培训(www.xing528.com)

根据教育规划纲要,开展学校管理者培训班。市上举办中学管理者培训班,县区举办小学管理者培训班,努力提高中小学校长的教育决策能力、业务能力及服务能力。

(五)“千进八百”培训

培训模式主要采取集中培训、远程培训、校本研修、名师讲学等多种形式进行。

2012年,永登县共分期分批培训教师达6543人。其中,幼儿教师国培计划培训24人;骨干教师中国教育干部网培训(国家行政学院)505人;义务教育阶段中小学优秀校长、中学管理者、骨干教师、名师名班主任、学科优秀教师培训775人;“国培计划”农村中小学骨干教师培训927人;高中新课程培训244人;特教教师培训2人;专业技术人员继续教育培训4066人。

2013年,永登县共分期分批培训教师达1929人。其中,新教师岗前培训91人;“千进八百”农村小学教师进城集中培训339人;民族宗教教师培训80人;“荧光支教”中小学教师培训25人;国培计划示范性远程培训28人;国培计划中小学校长远程培训50人;国培计划中西部项目培训595人,其中,中西部短期集中培训(省内)15人,中西部短期集中培训(省外)27人,中西部项目置换脱产研修35人,中西部国培计划远程培训473人,中西部幼师国培短期集中培训(省内)15人,中西部幼师国培短期集中培训(省外)9人,中西部幼师国培转岗教师培训16人,中西部幼师国培置换脱产研修5人;其他培训721人。

2014年,永登县共分期分批培训教师达1525人。其中,省内各类培训112人,省外各类培训98人;“国培计划”远程培训648人;转岗培训10人;置换培训5人;“千进八百”农村小学教师进城集中培训328人;新教师岗前培训310人;支教交流培训14人。

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