实际上很多成功人士都是印度理工学院毕业生，比如美国摩托罗拉手机公司最初的技术负责人瓦利尔、英国通信公司沃达丰的首席执行官阿伦·萨林，还有太阳计算机系统公司的创始人之一维诺德·科斯拉等。
美国《财富》杂志评选出的世界500强企业中，职位较为重要的人物很多都是印度理工学院出身。美国硅谷的创业者中有15%来自印度理工学院，美国国家航空航天局（NASA）中32%的职员来自印度理工学院，美国医生中的12%也来自印度理工学院。
实际上，只要你出身印度理工学院，谷歌、微软、英特尔、IBM、麦肯锡等世界一流企业都会竞相聘用。也就是说，成功升入印度理工学院，是在贫富和身份悬殊的印度社会中最快获得成功的“出人头地的证明书”，也是能够保障未来稳定生活的一份值得信赖的“保险”。所以在印度，无论是什么身份、家境如何，所有的父母都会努力让自己的子女升入印度理工学院。
当然，阿密特的父母为了让他成功升入印度理工学院，在物质和精神上都给予了最大的支持。阿密特的父亲已经去世了，他在世时对子女的教育是非常关注的。
阿密特的妈妈说：“他爸爸跟孩子的舅舅说想让阿密特上学，希望舅舅能辅导孩子学习。舅舅答应会辅导阿密特，他爸爸就在外面努力挣钱来支付费用。”
直到小学五年级，一向学习成绩平平的阿密特在舅舅的辅导下终于有了非常明显的进步。这之后一直到十年级为止，阿密特一直都是第一名。虽然这期间阿密特的父亲去世了，但是舅舅依然在辅导阿密特学习，还在阿密特是否要去科塔这件事情上起到了决定性的作用。
有一天，前往科塔的阿密特突然给家里来了信，他说骑自行车去学院非常辛苦，希望家里能给他买一辆电动车。对于并不富裕的阿密特家而言，他的请求无疑给家人带来了很大的负担。但是家人还是在第二天就买了一辆电动车，并以最快的速度托运给了阿密特，好让阿密特把更多的时间投入到学习中去。
家人给予了阿密特无微不至的照顾，他们深信阿密特如果能够成功升入印度理工学院，一家人的未来幸福就有了保障。
“我和他爸爸希望孩子能替我们完成梦想。如果阿密特能够成功升入印度理工学院，毕业之后又能在一流公司上班，我就放下手上所有的事情去和他一起生活。”
阿密特本人也十分清楚，能够成功升入印度理工学院就意味着在社会上的成功以及一个稳定的未来，他非常希望能够通过自己的不懈努力来摆脱贫穷和出身的枷锁。(www.xing528.com)
因为贫穷和出身就被剥夺学习机会的悲剧该结束了。阿密特为了能够结束这种悲剧， 每天奋战在书桌前
事实上，阿密特是达利特出身，这在印度的种姓制度中是贱民，连地位最低的首陀罗都比不上，是“不可接触的贱民”的意思。直到19世纪末，达利特都被当作最为卑贱的人。印度人认为跟这种人稍微碰触就会被污染，连影子的碰触都会竭力避免。在一些城市，人们认为见到达利特是不洁的，所以达利特都不敢在白天出来行走。
1955年，印度政府通过了禁止歧视达利特的法律，规定不得在宗教、职业等方面歧视达利特。但是直到现在，达利特依然在社会中从事着人们普遍认为卑贱的工作，例如处理尸体、清理污垢、清洗、皮革加工等。阿密特也因为自己的出身而被人歧视过。
他说：“到达科塔之后，我找了一家旅店住了下来，但是身为刹帝利的店主知道我的出身之后立即将我赶出了旅店。我明明把房租都交了，这是我第一次受到歧视。”
刹帝利是印度种姓制度的第二等级，主要是从事军事和政治的王族等，他们与第一等级婆罗门共同支配着印度社会。
阿密特渴望通过学习这种方式，凭借自己的实力摆脱那些不公平的待遇和歧视的眼光，所以他并不赞成印度政府在联合入学考试、公务员考试等方面给予达利特优待。
“虽然政府在禁止歧视达利特方面的力度非常大，但是在学校里还是有所不同的。为了帮助达利特在社会上重新拥有地位，即使达利特的联合入学考试成绩比其他阶层的人低一半，政府也会分配一部分名额给达利特。虽然这种情况发生的概率非常低，但是依然有人不满：‘你是通过优待条件才进来的，不是吗？’这并不是达利特的错，只是神让我们生成这样而已。正因为如此，我才特别讨厌别人有那种不正确的想法，也不喜欢别人对没有犯任何错误的我说那种话。要消除这种歧视，我认为印度政府应该取消对达利特的优待政策。我一定会以超过一般人的高分升入印度理工学院的，这样就再也不会有人指着我说‘你是通过优待条件才合格的’。我宁愿通过自己的努力，而不是通过分数上的优待条件升入印度理工学院。”
阿密特想要凭借自己的实力从出身低的这道墙冲杀出去，我们的内心极为震动，久久都无法恢复平静。
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