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快速成长与提高,教学行为学习表现危机处理

时间:2023-11-21 理论教育 版权反馈
【摘要】:备课的最后一步是深刻反思,俗称第二次“备课”,它有利于教师的快速成长与提高。教师在课后需要及时记录这些珍贵的教学片段和思维碰撞,然后对自己的教学行为、学生的学习表现、教学危机的处理等进行深思反省,形成一套能适应教学变化、驾驭课堂的“硬核”本领。王薇老师给出了“五备”法,指导新教师关注备课的五要素。作为补充,我强调以下几方面关于备课的“五不要”。

快速成长与提高,教学行为学习表现危机处理

备课的最后一步是深刻反思,俗称第二次“备课”,它有利于教师的快速成长与提高。在教学实践中,学生的精彩提问、巧解疑难、故意发难以及其他突发事件等都会对原来的教学计划提出新的挑战。教师在课后需要及时记录这些珍贵的教学片段和思维碰撞,然后对自己的教学行为、学生的学习表现、教学危机的处理等进行深思反省,形成一套能适应教学变化、驾驭课堂的“硬核”本领。

专家点评:

新教师走上讲台很容易“依葫芦画瓢”“一灌到底”“杂乱无章”。王薇老师给出了“五备”法,指导新教师关注备课的五要素。作为补充,我强调以下几方面关于备课的“五不要”。

一、不要全盘照搬。不管是优秀教案、优秀课件,还是优秀的教学模式、教学习惯等,只可借鉴,不可照搬。要习惯用自己的方式上课,这样又自然,又有感染力。新教师应该在吸收借鉴、积累经验的过程中形成自己的教学风格。

二、不要面面俱到。新教师往往什么都想讲,想把自己知道的知识都传授给学生,但这样往往会导致泛泛而谈,重点不突出。讲课一定要重点突出,要集中优势兵力打歼灭战。(www.xing528.com)

三、不要不顾学情。课堂的难度一定要切合学生的实际水平,要清楚一课堂的教学限度,包括课堂的容量、时间控制等。

四、不要琐碎设问。设问一定要有目的、有意义,一些没有意义的设问不能出现,一定要基于主要目标来设计2~3个“主问题”。

五、不要信马由缰。任何一个环节都一定要有目的,都要为教学目标服务,毫无意义的内容可以直接丢掉。

认真研究单元提示、课前提示与课后练习,教师会更清楚学生需要学什么、怎么学、学到什么程度以及如何教。

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