为确保本科毕业论文（设计）的质量，必须对毕业论文（设计）工作实行分级管理，层层负责，其中主要涉及指导教师、专业（系、教研室）、学院（部）、教务管理部门。
1.指导教师的职责
指导教师的具体职责如下：
加强对学生的学术道德、学术诚信和学术规范教育。将学术道德、学术诚信和学术规范教育贯穿于毕业论文（设计）指导的全过程，对毕业论文（设计）是否由学生独立完成进行审查，确保原创性，严格审查学生毕业论文（设计）全部资料，严把论文质量关。
加强对学生的安全教育。在对学生进行首次指导时将完成毕业论文（设计）的过程中可能涉及的安全问题向学生讲解清楚，并就如何规避安全事件、降低安全风险进行指导。
指导学生做好毕业论文（设计）选题和开题工作，开题后，对学生进行全面指导，了解题目目的、要求、主要内容、进行方式、工作量大小等。
认真检查学生的工作进度和工作质量，引导学生在独立思考的基础上分析、解决论文设计中遇到的各种疑难问题，严格要求学生。
指导学生撰写毕业论文（设计）。
按等级制评定学生毕业论文（设计）成绩，并给出评语。
2.专业（系、教研室）职责
专业（系、教研室）在学院（部）的指导下具体开展本专业（系、教研室）毕业论文（设计）的全过程指导工作，具体职责如下：
制订本专业毕业论文（设计）大纲，明确本专业毕业论文（设计）工作目标、可支撑的毕业要求指标点和支撑强度、工作内容、考核方式以及评分标准。
确定指导教师名单，确定每位教师指导学生的上限人数，报学院（部）备案。
组织毕业论文（设计）征题、审题、选题、开题、中期检查、评阅等工作，做好优秀毕业论文（设计）评选推荐工作。
严把毕业论文（设计）各环节质量关，及时总结毕业论文（设计）工作，并送学院（部）归档。(www.xing528.com)
3.学院（部）的职责
各学院（部）负责本单位毕业论文（设计）全过程管理，具体职责如下：
贯彻落实学校有关毕业论文（设计）管理规定，成立毕业论文（设计）领导小组，拟订本单位毕业论文（设计）工作计划和实施细则。
做好毕业论文（设计）指导教师资格审查、选题审查，对初次担任的指导教师进行培养和管理，及时研究和处理毕业论文实施过程中出现的问题。
成立学院（部）答辩委员会，组织全院（部）答辩工作。
做好院级优秀毕业论文（设计）和优秀指导教师的评选工作，并按要求做好校级优秀毕业论文（设计）推荐工作。
认真进行毕业论文（设计）工作总结、归档和评估工作。
4.教务管理部门的职责
教务管理部门负责毕业论文（设计）的总体管理工作，具体职责如下：
审核学院（部）制订的细则和导师资格，并汇总各学院（部）毕业论文（设计）选题和指导教师情况。
组织全校毕业论文（设计）工作的检查、监督、考核、总结和评估。
组织校级优秀毕业论文（设计）和优秀指导教师的评选。
协调校内有关部门，为毕业论文（设计）工作的顺利进行提供保障。
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