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我国体育产业管理问题分析

时间:2023-11-23 理论教育 版权反馈
【摘要】:(一)产权关系不明,资产管理不顺产权关系不明,主要是指体育部门中的各级体育组织现有的有形资产和无形资产的所有权不明确。体育产业经营人才的匮乏已成为影响行业发展的瓶颈,需要有关单位和机构重视,继续加大人才的培养与引进力度。从我国各地区体育产业发展水平来看,存在着不平衡的现象,具体表现为东部和沿海地区发展较快,西部和内地发展较慢;城市发展较快,农村及城镇发展缓慢。

我国体育产业管理问题分析

(一)产权关系不明,资产管理不顺

产权关系不明,主要是指体育部门中的各级体育组织现有的有形资产和无形资产的所有权不明确。

资产管理不顺,指由于产权关系不明所导致的对资产经营权、处置权及受益权不明晰,造成部分资产多头管理或无人管理的现象。多头管理,导致权责不清,相互扯皮;无人管理,则造成资产闲置或资源浪费。

目前,在体育系统内部大多数企业由于没有建立起有效的公司治理结构和现代企业运行机制,导致了比较严重的产权不清和责任不明的情况,直接影响了体育产业的健康发展。

(二)无形资产开发重视不够,知识产权保护有限

尽管这些年体育系统对无形资产的开发取得了一定的成绩,但是与实际的潜力相比还存在着较大的差距。一些组织和机构由于重视程度不够,或者是短期行为,重开发、轻保护,重收益、轻服务,经常发生无形资产开发纠纷,不是违规就是侵权,影响较坏。另外,由于不重视知识产权的保护,使得参与体育产业赞助的企业积极性不高,体育市场的资源价值没有真正体现。

(三)产业经营人才缺乏,专业运作程度不高(www.xing528.com)

由于体育产业工作相对竞赛组织和群体活动而言有其特殊性,加上我国体育领域长期不重视对体育经营人才的培养,导致了一些体育产业工作的效率下低,或者盲目开展,存在很大的资源浪费问题。人才的缺乏主要体现在专门的市场运作与企业管理层面,一些单位要么是没有足够数量的人才,要么是数量足够但不符合要求,真正既懂体育产业经营,又熟悉体育规律的人才数量非常有限。

体育产业经营人才的匮乏已成为影响行业发展的瓶颈,需要有关单位和机构重视,继续加大人才的培养与引进力度。

(四)产业结构不合理,地区内发展不平衡

我国体育产业结构不合理,首先表现在主体产业(包括竞赛表演业和健身娱乐业)发展滞后,体育相关产业和体育部门开发的其他经营活动相对超前。其次,竞赛表演业和健身娱乐业发展不平衡,前者投入较大,后者投入不足。再次,体育设施建设落后且分布不平衡。最后,各地区体育产业发展模式单一,表现为“大而全”“小而全”的格局,缺乏特色。

从我国各地区体育产业发展水平来看,存在着不平衡的现象,具体表现为东部和沿海地区发展较快,西部和内地发展较慢;城市发展较快,农村及城镇发展缓慢。

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