13.性情中人不宜感情用事
有的人性格开朗,谈吐耿直，喜怒哀乐全在脸上，从来不掖着藏着，聊天聊到高兴时嗓门老大，看电视剧到感人处可能掉眼泪；有的人很讲义气，能为了朋友两肋插刀，赴汤蹈火置生命于不顾，他们通常说话直爽，办事干脆；有的人是和风细雨的婉约之士。
文人、诗人，很多都是性情中人，他们能更细致深刻地了解故事中人物的感受，为其中的人物感到兴奋、悲伤、失落、焦急、忧虑……一些武侠小说中描绘的主人公也往往是性情中人，他们大义凛然，敢爱敢恨，敢做敢当的作风让人钦佩。
这样看来，情感丰富、性情率真的人，都可以归为性情中人一类了。从事公司经营的管理者中，性情中人其实也很多。
性情中人也有自己的性格软肋。性情中人是情感大于理智的人，至少是很多时候不很冷静理智的人。有时候性情中人实际上是理性很强的人，只是偏偏不按牌理出牌，偏偏要违背理智。
性情中人执拗，性情中人心中躁动不安，性情中人不在乎自己，又太在乎自己的感受，太在乎别人的感受。
比如，性情型的管理者通常为了芝麻绿豆大的小事就感情用事，具体表现为：轻易地发怒；在很小的事情上，喜怒哀乐的表情便轻易地浮现在脸上；自我主张，不愿倾听别人的意见；性格冲动，为了无关紧要的面子经常不分青红皂白地训斥下属，等等。
这里给性情中人型的管理者几点建议：(www.xing528.com)
（1）克制感情用事的缺点。性情中人如果能克制感情用事的缺点，必定会获得好的人缘，与公司里的董事、同事、下属、朋友等建立和谐的人际关系。
（2）学会驾驭自己的情感。有些管理者对工作中的一般性问题，能理智、客观地处理，但间或仍不免有冲动、感情用事的时候。如果学会驾驭自己的情感，就能弥补这种不足了。
（3）在身边布置一个理智型的助手。性情中人一般比较敏感，好感情用事，通常心肠软，易受感动，富于幻想，有时不切实际，缺乏耐性与恒心，不喜欢接近粗犷的人、做笨重的工作。在团体活动中，常常由于不切实际的看法和行动而影响团体的工作效率。因此，最好在身边布置一个理智型的助手。
专家点评
性情中人型的管理者容易得罪人，但生活很愉快。因为他们性情坦率，所以内心纯正；因为他们内心纯正，所以情感真实；因为他们情感真实，所以生活自由；因为他们生活自由，所以不需要虚伪的面具。
性情中人型的管理者只要克服了感情用事的缺点,其实比那些时刻保持理性的经理人更容易成功。
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