【摘要】：§4.1问卷收集及样本特征描述本研究调查对象主要是企业中的职能团队，可以是企业的职能部门，也可以是职能部门内自然分工形成的科、室或小组，每个团队的人数不得少于3人。本研究共发放问卷820份，回收790份，回收率为96.3%，其中有效问卷781份，有效回收率为95.2%，最终有效团队样本186个，回收情况良好。
§4.1 问卷收集及样本特征描述
本研究调查对象主要是企业中的职能团队，可以是企业的职能部门，也可以是职能部门内自然分工形成的科、室或小组，每个团队的人数(包括团队领导者在内)不得少于3人。
本研究采用纸质问卷与电子问卷相结合的方式，将问卷发放给企业中的个人，然后他们再将问卷发给所属团队中的其他人。本研究共发放问卷820份，回收790份，回收率为96.3%，其中有效问卷781份，有效回收率为95.2%，最终有效团队样本186个，回收情况良好。
本研究将问卷分发到武汉、大庆、温州、北京等不同城市和组织中，在一定程度上避免了地域差异、组织差异带来的样本非随机性。在本研究问卷基本情况部分共设计了包括团队人数、团队类型等在内的团队基本信息，以及包括性别、年龄等在内的个人基本信息，用于了解和分析样本特征。
经过初步的统计分析，团队基本信息如表4-1所示。具有不同团队人数的团队基本持平，不同团队类型中营销和技术(研发)团队较多，团队成立年限以1～3年和4～6年为主。从个人基本情况(表4-2)中可以看出，研究对象男、女所占比例基本持平，分别为52.08%和47.92%;超过70%的样本年龄在18～35岁，而40岁以上的偏少;本科超过一半，比重为58.45%，其次是大专，而硕博士比重较小;在所从事的行业中，制造、IT类的相对较多;超过一半的样本(52.08%)只工作了5年以下，而工作20年以上的样本不到5%。总体上来看，样本符合普遍性随机性原则。(www.xing528.com)
表4-1 团队基本信息统计(n=186)
表4-2 个人基本信息统计(n=781)
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
