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求人办事技巧,成功法则!

时间:2023-12-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:求人办事好心态求人办事,遇到冷遇是再平常不过的事情了,在这样的情况面前,不同的人会采取不同的态度,有的人会因气愤而拂袖离去,有的人会依旧如常、笑脸相对,还有的人会暗暗地怀恨在心。但不同的反应肯定会带来不同的结果,直接影响到你求人办事的成功与失败。司机这种大度和为他人着想的心理使主人大受感动,事后,专门请司机吃了一顿饭作为补偿。

求人办事技巧,成功法则!

求人办事好心态

求人办事,遇到冷遇是再平常不过的事情了,在这样的情况面前,不同的人会采取不同的态度,有的人会因气愤而拂袖离去,有的人会依旧如常、笑脸相对,还有的人会暗暗地怀恨在心。哪一种反应都是有可能发生的,没有必要去指责去议论,这都是人情绪的一种发泄。但不同的反应肯定会带来不同的结果,直接影响到你求人办事的成功与失败。因小失大的事情,常常是由态度的转变而在瞬间形成的。遭到冷遇,对任何人来说,心里肯定都是不太舒服的,但不舒服归不舒服,我们最终的目的是把事情办成,为了把事情办成,一定要对其冷遇有个具体的了解,然后再做出相应的反应,这是十分必要的。

一般情况下遭冷遇,可以按其成因分为以下三种:一是自感性冷遇,也就是对方并没有故意冷落和怠慢你的意思,只是你自己的期望过高,因为对方没有达到想象中的热情程度,所以对对方不满意,自感遭到了冷遇。二是无意性冷遇,是指对方并没有故意冷落,怠慢你,但由于种种不同的原因,比如他这个人的性格就不是太夸张,太热情,习惯了对谁都是不冷不热的样子,他在不经意中流露出来的某种情绪,让你感觉自己受到了冷遇。三是故意性冷遇,这种是指对方故意心存怠慢,对你不冷不热、不搭不理,这种情况是最让人感到难堪的了。

当了解了这三种情况以后,遭受冷遇时,就要仔细地想一想,到底是属于哪一种情况,区别开来后,再采取合适的对策。

其实,冷遇形成的最主要的原因就是对自己及彼此之间的关系估计太高,期望也太高而形成的,这种冷遇不是对方强给予的。而是自己强加的。遇到这种情况,应该最先检查一下自己,再重新确立自己的位置及期望目标,以便适应彼此关系和客观水平。

有一位青年,去一位多年不见的朋友家探望。这位朋友现如今在商业圈里已小有名气,每天来造访的人一批接着一批,从来没有断过,为了应付这些人。他每天都被弄得疲惫不堪,有时候也躲,但总也躲不了。因此,到家里来的客人,如果没有什么特别要紧的事情,一般不那么热情地招待。

这位去拜访的青年想,大家朋友一场,多年不见,再一碰面,重温旧情,肯定会受到热情的招待。但他没有想到的是,这么多年,两个人在不同的环境里都已经有了很大的改变,所以他也和别人一样,受到了不冷不热的待遇。

这位青年心里顿时就觉得无法承受,有一种被怠慢的感觉,认为昔日的朋友太不够意思了,所以坐了一会儿,便非常气愤地离开了,并发誓以后再也不与之来往了。但是后来他得知这位朋友的待客方针就是这样,对所有的人都是如此,并不是特别针对他的,再仔细想想,自己与他虽说是朋友,但并没有特别深的交情,而且又这么多年不曾来往,人家那样招待也并没有什么不妥,自己之所以感觉受到了冷落,不过是一厢情愿罢了。

于是,他调整了自己的心态,并采取主动姿态与之交往,没想到这位名声显赫的商人倒还是很看重朋友之情,随着不断的往来,两人的交情比以前还要好了。

所以,对于自感性冷遇应该主动从自己身上找原因,而对于无意性冷遇,则要采取理解和宽容的态度。在与人交往中,由于各种原因,常会在不经意中流露出某种情绪,顾此失彼,难免就会给他人造成冷落的感觉。

遇到这种情况,千万不要迁怒对方,更不应该愤愤然地拂袖离去,而是以另外一种姿态,站到对方的立场上,设身处地地为他想一想,将心比心,问一问,如果自己是他该怎么办?给予他充分的理解和体谅。(www.xing528.com)

例如:有一家请客。因为要接一位客人,于是主人便把邻居一位当司机的小伙子请来帮忙。告诉了他地址和去接什么人。小伙子按着地址把人接到并送了来,可是主人只顾热情地招待客人,却把司机给忘了。

司机当时心里也很生气,心想,忙了半天,到头来连句谢谢的话也没有。不过转而一想,在这样闹哄哄的情况下,主人太忙了,疏忽自己也很正常,在所难免,不一定就是看低自己、冷落自己。这样一想,心里的气顿时消了大半。

当主人想起司机时,他已经吃过饭了。主人十分过意不去,一再解释说,是自己忙糊涂了,忘了这个事。司机见人家这样,自己倒觉得不好意思了。也开始解释说是自己胃口不好,而且也不习惯那么大的场合,再有那么多人他都不认识,在一起待着也别扭。司机这种大度和为他人着想的心理使主人大受感动,事后,专门请司机吃了一顿饭作为补偿。从此两家的关系不仅没有生疏,反而更加亲密了。

自感性冷遇和无意性冷遇,在这里举的两个例子都和求人办事没有太大的关系,但是道理是一样的,触类旁通,举一反三,自然也能明白其中的实质。

对于无意性冷遇采取理解和宽容的态度,这种态度所产生的效果,往往是要比强烈的指责和迁怒好上几十倍,因为它不仅可以缓和彼此之间的尴尬和难堪,而且还可以引导对方改变态度,用实际行动矫正过失,使彼此之间的关系得到改善,并朝着更好的方向发展。

故意性冷遇在实际生活当中也分很多种,要视具体情况,采取相应的措施。一般来说,当众给予他人冷遇,是一种不太礼貌的行为,这可能是思想意识的问题。面对这种情况,最应该做的就是给予其必要的回击这既是维护自尊的需要,也是刺激对方,批判其错误的正当做法。回击不一定非要吹胡子瞪眼,指着对方破口大骂,理智的回击,是最理想的方式,如讥讽性幽默就是比较好的一个选择。

但这种情况只局限于双方是处在一个平台上。大家平等,没有任何利益或是其他的瓜葛,也不存在谁请求谁帮助谁的关系。可一旦彼此的角色变一下,一个是请求者,一个是被请求者,就不会存在这样平等的相互回击了。请求与被请求说起来没有什么不平等,但实则是不平等。请求者在下,被请求者在上,请求者的请求要仰仗着被请求者才能完成,所以,被请求者即使给他冷语,他还得照单全收,如果他还想把事情办成的话。

有些时候的冷遇就是对方想激怒你,使你远离他,但远离又不是你的意愿和选择。这时候,就要对冷落自己的行为持不在乎的态度,以此自我解脱,并且要以笑脸相对,促使事情朝着成功的方向发展,到最后如愿以偿。这就是厚脸皮的态度,这种态度的目的就是要以冷对热,以有礼对无礼,以迫使对方逐渐地改变态度,达到自己的目的。

例如:一位老太太看不上自己女儿找的男朋友,每次女儿把男朋友带回到家里,都是一副带搭不理、不冷不热的态度,有时还冷嘲热讽、指桑骂槐地说几句难听的话。可是这个小伙子从来不计较这些,总是笑脸相对、彬彬有礼,阿姨阿姨叫得既勤又甜,而且还主动地承担一些家务活。终于,小伙子以诚心实意打动了老太太,老太太接纳了他。

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