心理学启示：表现自己，脱颖而出

自古以来，中国人都强调做人要谦虚内敛，但这并不意味着我们要妄自菲薄、在激烈的职场竞争中处处逃避。如果你在关键时候不敢表现自己的才华，那么，只能错过大好的晋升发展的机会。

相信我们都看过赵本山的小品《不差钱》：当赵本山扮演的爷爷向贵人推荐自己的孙子时，餐厅的服务员小沈阳却发现了这是个机会。于是死死地抓住这个机会不放，愣是获得了贵人的青睐。尽管这是一个主题是花钱吃饭的小品，但是侧面也给所有职场人士一个启示：身处职场，要想从竞争中脱颖而出，我们就要懂得表现自己，只要你有才能，敢于抓住机会，让他们了解你的本事和才华，你就能获得领导的青睐，你事业有成就变得简单多了。

三年前，钟玲玲和陈晓同时被一家大型企业录用。在校时，她们都是才思敏捷、成绩优异的好学生。但是参加工作以后，仅仅才过两三年，她们的薪资待遇和岗位级别就有了很大差别。

钟玲玲是学会计的，自然进了公司的财务部，但一直以来和数字打交道的她显得木讷、内敛，甚至有点自卑，给人的印象就是不太合群、不大吭声，也很少参加单位组织的各项活动。事实上，在公司工作的三年里，她一直努力工作，在专业能力上可以说早已超过了其他同事，但是她并没有得到领导的肯定和赏识。

有空的时候，她经常想：“如果哪一天老总找我单独谈话，借着向他汇报工作情况的机会，我就可以好好展示一下自己的才干了！”可是，每次老总来视察的时候，当其他同事都从座位上站起来，不是跑过去打招呼就是端茶倒水时，她连大气都不敢出，更别说与老总寒暄了。

相反，陈晓则与钟玲玲不大一样，她在大学学的是市场营销，也自然进了公司的市场部。几年与客户打交道的经验，已经让她知道怎么自信地表现自己的能力。她刚进公司没多久，就通过各种方法了解到了老总的情况，包括学历背景、生活习惯、处事风格、人生起落等，然后她还设计了几个与老总交流的话题。

陈晓留意到，老总中午的时候多半都会去员工餐厅吃饭，于是，她便开始找机会结识老总。一天，她看见老总一个人坐在餐厅的角落里，她便走过去，随意地坐在老总旁边，然后和老总闲谈了几句。渐渐地，老总觉得两人有很多共同话题，也越来越欣赏她。

后来，有一次在工作时间，老总把她叫到了办公室，了解了她的工作情况和她的才干。很快，陈晓如愿以偿，在公司里争取到了更好的职位和发展空间。

在这个故事中，我们发现，钟玲玲和陈晓同时进入这一家公司，同样具备某些方面的能力，却有着完全不同的职场命运。这是为什么呢？很简单，因为陈晓懂得如何表现自己而钟玲玲却孤芳自赏，它让自卑掩盖了自己所有的美丽，掩盖了自己的才能！(www.xing528.com)

那么，身处职场，我们该如何表现自己呢？

1. 积极暗示，鼓励自己

你很想让领导记住你，看到你的才华，而你却不敢站出来，那最终肯定是“无可奈何花落去”，“一江春水向东流”，落得个自怨自艾。如果你不勇敢地走出自己设置的心理障碍，不主动地展示自己，那么你真的很难做到让领导记住你。为此，你不妨告诉自己：我有实力和优势，我有专业能力和无限的潜力，我是最棒的！你必须有自信，对认准的目标有大无畏的气概，怀着必胜的决心，主动积极地争取机会。

2. 主动出击，赢得注意力

从现在起，再不要蜷缩在办公室的某个角落了，主动出击吧，在电梯里遇到领导，不妨主动打个招呼，然后和他讨论一下手头的工作；会上，如果你有更好的建议，大胆地表达出来吧；你可以主动定期向老板报告团队的最新工作绩效，反映自己优秀的领导能力；同时主动与其他相关部门建立关系，介绍你的职务，让他们了解你能为他们做什么，你有什么资源可以分享。让他人看到你自信、能力，你会获得完全不一样的工作感受！

心理启示

在如今的职场上，我们要赶快丢弃“埋头苦干”的过时态度，学习“抬头苦干”的聪明诀窍，学会表现自己，让领导认可你的工作。