智力资本是平台企业的核心资产。在平台企业中，有形资产投资与企业价值之间的相关性越来越小，物质资本对公司最终产品和服务的贡献远远小于智力资本的贡献。智力资本对平台企业的巨大贡献可以从苹果公司、微软公司、亚马逊、腾讯等平台巨头在资本市场中的表现可见一斑。这些平台巨头的市场价值（资本市场上的市值）已经大大超出了账面价值，如，苹果公司在2012年2月22日总市值达到4 800亿美元，超过当时我国A股市场总市值的1／10。
智力资本是由美国经济学家加尔布雷思（J．K．Galbraith）提出的一个革命性的概念，用来解释企业市场价值与账面价值的差距，它揭示了一种对企业和组织真正有价值的资产——以员工和组织的技能以及知识为基础的资产，为企业管理指出了新的方向。借鉴斯图尔特（Tomas A．Steward）对智力资本的分类，平台企业的智力资本主要包括人力资本、结构资本和关系资本三大要素，它们之间相互影响和依托，共同影响着企业绩效。其中，人力资本是智力资本的核心，是企业价值实现和价值增值的基础；结构资本是智力资本运营的平台，激励人力资源创造知识并为知识增值提供环境支持；关系资本是企业外部环境与内部资源的联结点，是人力资本和结构资本互动匹配创造价值的保证。
我们认为，平台企业可以针对智力资本的三大要素展开具体管理工作，这样便可以更有效地把握平台企业管理的本质。同时，平台企业的创新和知识产权管理在智力资本中扮演着特殊而重要的角色，可以将智力资本三要素管理有机地联系起来，共同提升平台企业管理的绩效。鉴于此，平台企业对智力资本相关要素的管理主要包括四个部分，见表1-3。
表1-3 平台企业对智力资本相关要素的管理(https://www.xing528.com)
续 表
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