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年轻人职场潜规则:巧妙自我表现

时间:2023-12-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:表现自己,不露声色“枪打出头鸟” ,“木秀于林,风必摧之”。那些真正懂得自我表现的人,常常是既表现了自己又不露声色。喜欢表现自己是人类的天性,是很正常的事。表现自己必须分场合、分形式,如果过于表现会使人看上去矫揉造作,那就要另当别论。你可以展示自己的能力,但不要太暴露,要保持谦虚的态度,学会不露声色地表现自己。

年轻人职场潜规则:巧妙自我表现

表现自己,不露声色

“枪打出头鸟” ,“木秀于林,风必摧之”。这说明,一个人锋芒毕露其实不是什么好事,只有时刻保持谦虚低调的态度,才能走得更远。所以,我们要学会在公司中不露声色地表现自己。

老子曾说:“良贾深藏若虚,君子盛德貌若愚。”意思是,商人总是隐藏其宝物,君子品德高尚,而外貌却常常显得愚笨。这句话也许会带给职场中的我们一些启示:在职场中要敛其锋芒,收其锐气,不要不分场合地将自己的才能暴露无遗。

那些真正懂得自我表现的人,常常是既表现了自己又不露声色。他们不会旁若无人,不会以自我为中心,而是能给人一种“参与感”,与同事交谈时,他们喜欢用“我们”,而很少用“我”,因为“我”会给人以距离感,而“我们”会在不知不觉中把自己和其他同事,甚至是意见相左的人划为同一阵营,并按照自己的意图影响他人,于是使人备感亲切。

与人交谈时,真正善于自我表现的人在从来没有停顿的习惯,因为停顿的语气可能被看成是犹豫,但更可能让人觉得是一种敷衍、傲慢的态度,令人心生反感。

喜欢表现自己是人类的天性,是很正常的事。在当今社会,充分表现出自己的才能和优势更是适应时代挑战的必然选择。但是,刻意地自我表现是愚蠢的行为。表现自己必须分场合、分形式,如果过于表现会使人看上去矫揉造作,那就要另当别论。

李筑是一家大公司的职员,工作积极主动,待人热情大方,深受同事们的欢迎。但是某一天,一个小小的举动却使他的形象在同事眼中一落千丈。

那天,大家都在会议室等待总经理来开会。一位同事发现地板有些脏,便主动拖起地来。李筑则并不太关注,一直站在窗台边往楼下看。突然,他快步走向正在拖地的同事,坚持拿过同事手中的拖把替他拖地。本来差不多已经拖完了,根本不需要他的帮忙,可李筑却执意要求,那位同事只好把拖把给了他。

李筑刚接过拖把不久,总经理就推门而入,刚好看到他正拿着拖把勤勤恳恳、一丝不苟地拖地的举动。于是,一切不言而喻。

大家顿时发现李筑原来是那么虚伪的人,跟他也渐渐疏远了。

许多人在谈话中不论是不是以自己为主题,总是有表现自我的毛病,这种人可能被人认为是具有辩才,但也可能被认为是口无遮拦、轻浮傲慢等等,最终总会暴露出他的自我显示欲而使别人产生排斥感和不快情绪。

在与他人的交往中,每个人都希望得到别人的肯定和尊重。法国一位哲学家曾经说过:“如果你要得到仇人,就表现得比你的朋友优越;如果你要得到朋友,就要让你的朋友表现得比你优越。”这时因为,当我们的表现让朋友觉得比我们优越时,他们就会有一种得到肯定的感觉;但是当我们表现得比他们还优越时,他们就会产生一种自卑感,甚至对我们产生敌视情绪。因为任何人都会自觉不自觉地维护着自己的形象和尊严,如果有人对他过分地显示出高人一等的优越感,那么无形之中是对他自尊的一种挑战与轻视,同时排斥心理乃至敌意也就应运而生。(www.xing528.com)

在职场中,即使你真的明显比同事技高一筹,你在心理上也一定要多贴近他们,不能与他们拉开距离,这样同事自然也就不会嫉妒你了,同时也会在心中承认你的“优位”是靠自己努力换来的。同时,你还要适当暴露自己的劣势,减轻嫉妒者的心理压力,从而µ¬化危机。

温月是刚从大学毕业进入中学的新教师,对最新的教育理论颇有研究,讲课也生动活泼,寓教于乐,很受学生欢迎,引起了一些任教多年却缺乏这方面研究的老教师的嫉妒。为了改变自己的处境,温月故意在同事面前大谈自己的劣势,说自己缺乏教学经验,对学校和学生情况不了解等,并非常诚恳地向老教师们强调:“希望老教师们多多指教。”

温月自我“揭短”后,有效地弱化了自己的优位,衬托出了其他老师的优位,也就减轻和弱化了他们对自己的敌视态度。

日常工作中很容易有不少这样的同事,他们思路敏捷、口若悬河,但刚说几句就令人感到狂妄、锋芒太露,让别人很难苟同于他。这种人多数都是因为太爱表现自己,总想让别人知道自己有实力有能力,处处想显示自己的优越感,以为这样才能获得他人的敬佩和认可,其实结果只能是在同事中失掉威信。

做人不可过多地炫耀自己,对自己的成绩和优点要轻描淡写、要学会谦虚,只有这样,我们才会永远受到别人的欢迎。越是有教养的成功人士,态度越谦虚;相反,那些浅薄的人才会骄傲。谦虚往往能得到别人的信赖,别人才不会认为你会对他构成威胁。谦虚不仅是人们应该具备的美德,从某种意义上说,也是获胜的力量。

越是谦逊的人,别人越是喜欢找出他的优点;越是把自己看得了不起、孤傲自大的人,别人越会瞧不起他,喜欢找出他的缺点。所以,平时你要谦逊地对待别人,这样才能博得人家的支持,为你的事业奠定基础。当你以谦逊的态度来表达自己的观点或做事时,就能减少一些冲突,还容易被他人接受。即使你发现自己有错时,也很少会出现难堪的局面。

总之,职场新人,刚刚踏入公司,要学会低调做人。即使你的才华再出众,即使你学校的名头再响亮,也不要在同事之中过于出风头。你可以展示自己的能力,但不要太暴露,要保持谦虚的态度,学会不露声色地表现自己。只有这样,你才能既出色地完成工作,又赢得他人的赞赏。

【职场“催熟”贴士】

当你有克制不住的情绪想要表现时,有很多的自我意识想要宣泄时,一定要把握好尺度。做一个适时出现的人,把你的表现融入到你的热忱中去,做一个完美的表现者。

谦虚豁达、低调谦和的人总能赢得更多的知己,而那些妄自尊大、不可一世的人总是令别人反感,在交往中到处碰壁,难以获得好的发展机会。

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