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成功秘诀:有野心,有贵人相助

时间:2023-12-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:究其原因,是缺少贵人相助所致。在向事业高峰攀登的过程中,贵人相助绝对是不可缺少的一个环节。有些知名度较高的人之所以成名,与贵人的倾力相助是分不开的。他之所以能够驰骋沙场、建功立业,是因为得到了贵人萧何的帮助。于是,汉王刘邦欲传唤韩信予以任命。谁知等到任命时,此人竟是韩信,全军均感到惊讶。有贵人相助,不仅能缩短成功的时间,还能加大你成功的筹码。

成功秘诀:有野心,有贵人相助

4.有野心,还要有贵人相助

俗话说:“七分努力,三分机运。”我们一直相信“爱拼才会赢”,但偏偏有些人付出的努力和最终的收获不成正比。究其原因,是缺少贵人相助所致。在向事业高峰攀登的过程中,贵人相助绝对是不可缺少的一个环节。有贵人相助,可以使你尽快地取得成功,甚至可以使你飞黄腾达、扶摇直上。

刘备死后,由诸葛亮执政,他十分注意物色后起之秀,并加以培养和大力提拔。他选拔人才不仅重视才干,也极重视德行,如他在《前出师表》里推荐董允等人时,特别强调他们“为人良实,志虑忠纯”,并告诫后主刘禅要“亲贤臣,远小人”。

古人所谓的“贤臣”,一般是指德行高尚、有济世之才的人。诸葛亮认为“治国之道,务在举贤”,又说:“夫失贤而不危,得贤而不安,未之有也。为人择官则乱,为官择人则治,是以聘求贤士。”诸葛亮把择贤作为其重要的职责,把德才作为其选拔人才的准则。他培养和提拔的后继者董允和姜维等都是德才兼备之士,为世人所推崇。不论从事何种行业,“老马带路”向来是一种传统,目的不外乎是想奖掖后进、储备接力人才。这些例子在各行各业无所不在。

有些知名度较高的人之所以成名,与贵人的倾力相助是分不开的。是贵人使他们得到机会,是贵人使他们快速成长。善于接受贵人的帮助,是成功人士把握历史性机遇的关键性的一步,也是他们最终成功的要素,这其中的道理是容易理解的。每个人的身上,都有着走向成功的条件,而如何使这些条件发挥出来,却由你身边无数的贵人所控制。你接受了贵人的帮助,就好比一粒种子投入到一块适合自己生长的土壤,充分得到土壤的滋养。从这个意义上讲,你的命运操纵在贵人的手中。

“汉三杰”之一的韩信是一名难得的将才。他之所以能够驰骋沙场、建功立业,是因为得到了贵人萧何的帮助。

汉相萧何非常赏识韩信,并多次向汉王刘邦举荐他。但刘邦看不起韩信,不想重用他。韩信由于内心受到了强烈的打击,星夜离开刘邦,投奔别处。

萧何得知韩信逃走,来不及报告刘邦,便亲自快马加鞭地追赶。但是有人不知详情,向刘邦报告萧何逃跑。

刘邦大惊失色,因为萧何是他的得力助手。连找几天始终不见人影,刘邦急得坐卧不宁,正要打算另派精干人员去追寻时,有人报告:萧丞相回来了。

萧、刘二人见了面,刘邦问道:“你怎么背着我逃走了呢?”

萧何说:“不是我逃跑,而是追赶逃走的人。”

“你追哪一个?”刘邦问道。

“追韩信。”萧何回答说。

刘邦骂道:“逃跑的将军有数十人,你却偏偏去追韩信,该不是拿这话骗我吧!”

萧何说:“其他将军极容易求得,而像韩信这样杰出的人才,却是独一无二的。大王如果只想在汉中长期做王,那自然用不着韩信这种奇才。但是如果您决心夺取天下,我想除了韩信以外,就再也找不到能与您共商大事的人了,现在就请您作出最后决断。”(www.xing528.com)

刘邦叹息道:“我怎会不想向东发展,谁愿长期守在这里。”

萧何又说:“如果大王决定向东发展,就要重用韩信。您能重用韩信,他就会留下;否则,他最终还是会离开的。”

刘邦说:“那我就看在你的面子上,任命他为将军。”

萧何说:“仅让他做将军,是留不住他的。”

刘邦说:“那让他做大将军如何?”

萧何说:“这就留得住他了!”

于是,汉王刘邦欲传唤韩信予以任命。

萧何劝阻道:“大王向来傲慢待人,不讲礼节。现在任命一员大将军,也如同呼唤小孩一般,这就是韩信要离开您的原因。如果大王是真心任用他,就要选一个吉日,亲自斋戒,建一个拜将台,举行隆重的拜将大典才行。”刘邦最终应允了。

将领们得知汉王欲任命大将军,皆大欢喜,人人都以为自己将荣升大将军。谁知等到任命时,此人竟是韩信,全军均感到惊讶。

经过萧何的极力推荐,韩信才得到刘邦的重用,最终得以显示他的才华。

韩信之所以能够成为一代名将,和萧何的鼎力相助是分不开的,萧何成就了韩信的功名,成为韩信可以依靠的贵人。

有贵人相助,不仅能缩短成功的时间,还能加大你成功的筹码。找到诚心助你成功的贵人,将是你一生最大的依靠。

无怨无悔无憾箴言

在成功的道路上,一个真心帮助你的贵人能够给你的一生带来好运,能够为你的成功之路指点迷津。

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