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性格特征对择业的影响

时间:2023-12-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:根据性格特征来择业性格是个人稳定的态度和习惯的行为方式,可以说,性格是气质和其他心理特征的外在表现形式,与气质的稳定性不同,性格具有更大的变化性,更容易因为经历和遭遇的不同而改变,同时,虽然气质可以影响性格的形成和发展,但是,性格也可以在一定程度上掩盖和改造气质。性格一般分为外向和内向两种。现在你能把工作完成得很好,你的性格和气质也很适合你的工作,但是,你的选择职业之路是不是就已经完成了呢?

性格特征对择业的影响

根据性格特征来择业

性格是个人稳定的态度和习惯的行为方式,可以说,性格是气质和其他心理特征的外在表现形式,与气质的稳定性不同,性格具有更大的变化性,更容易因为经历和遭遇的不同而改变,同时,虽然气质可以影响性格的形成和发展,但是,性格也可以在一定程度上掩盖和改造气质。

性格一般分为外向和内向两种。

内向性格的人,有耐心、谨慎,适合做类似研究的工作,如医生、科学家、机械师、编辑、工程师、技术人员、艺术家会计师、打字员、程序设计员等;而外向性格的人爱好交际,善于活跃气氛,适合做与人交往的工作,如人事顾问、管理人员、律师、记者、政治家、警察、售货员、演员、推销员、广告人员等。

同样,一个人身上也往往兼有内向与外向两种性格,生活中屡见不鲜的例子是一个从前腼腆内向的人最后却成了成功的企业家,而一个开朗好动的人在安静的实验室中度过了一生。无法改变的,每个人在社会中都会因为这样那样的原因而改变原先的性格,这种改变未必是坏事,有很多都是因为改变才意外地发现自己有一些意想不到的潜力。

所以,也别以为自己天生就适合某类工作,但是你没有这个工作需要具备的基本能力,因此,在明白了自己的气质和性格之后,还有一个问题不能忽视,这就是能力。

气质和性格回答的是你“适不适合”做,现在,你需要问自己一下“我能不能做?”“喜不喜欢做?”

心理学把人的能力分为一般能力和特殊能力两大类,一般能力是指观察力记忆力、注意力、思考力、想象力等,而计算机程序设计、音乐、绘画等创造性的工作需要一些特殊的能力。

智力是大部分人都具备的,只是突出点不一样,比如一些人的语言能力较强,善于表达自己的思想和观点,对于这类人来说,从事与文字有关的工作较有优势,如教师、记者等;一些人的数理能力较强,能够快速运算,进行推理,解决应用问题,适合的工作有会计师、精算师、工程师等。以下是各种不同的能力与适合的职业。

察觉细节的能力:对物体和图形的有关细节具有正确的知觉能力。适合职业:绘图员、工程师、艺术家、医生、护士等。

运动协调能力:身体能够迅速而准确地作为动作反应。适合职业:舞蹈员、健身教练、司机等。

动手能力:手,手腕,手指能够导迅速而准确地操作小的物体。 适合职业:技术工人、检修人员、模型制造人员、手工艺者等。

书写能力:对词、印刷物、账目、表格等的细微部分具有正确的知觉能力。(www.xing528.com)

适合职业:校对、录人人员等。

社会交往能力:善于进行人与人之间的互相交往,互相联系,互相帮助,能够协同工作并建立良好的人际关系

适合职业:公共关系人员、对外联络人员、政府新闻官员、物业管理人员等。

组织管理能力:擅长组织和安排各种活动,以及协调参加活动中人的关系的能力。

适合职业:管理人员。如企业经理、基金管理人等。

不同的职业对能力的要求是不同的,比如医生需要更为敏锐的观察力,教师要有较好的记忆力,而记者在敏锐的观察力之外,还需要思考问题的能力,对自己的能力做一个客观的评估是很重要的,因为有些职业,如果你不具备这个职业所要求达到的能力,你就是再努力勤勉也收效甚微。有趣的是,人的智力商数呈橄榄形,智商(IQ)在140分以上(天才)的,只有人口的1%;智商在120~139分(优秀)的,占人口的10%;智商在110~119分(中上)的,占人口的16 010;智商在90~ 109分(中智)的,占人口的46%;智商在80~89分(中下)的,占人口的16%;智商在70~79分(临界智力)的,占人口的8 010;智商在70分以下(智力低下)的,占人口的3 010。

可见,天才和傻子都是少数,大部分人的智商在中等水平,如果受过良好的教育和系统的训练,再加上自身的努力,则可能由普通变为优秀。因此,我们这里所说的能力并不是一成不变的,也就是说,虽然你现在也许达不到要求,但是,只要你有基本的素质,经过你的努力,你也会胜任此时难于胜任的工作。

现在你能把工作完成得很好,你的性格和气质也很适合你的工作,但是,你的选择职业之路是不是就已经完成了呢?

为什么有的人有别人羡慕的工作却仍然感觉不快乐?很高的薪水和出色的工作成绩并不能使他满足?可见他并没有找到真正属于他的工作,这个时候,仔细倾听自己内心的声音就显得尤为重要了。

兴趣对职业选择的重要性可能是你始料不及的,因为一开始的时候,决定你选择的往往是薪水的高低,可是你慢慢会发现,当你于你不喜欢的工作的时候可能会备感厌倦,这个时候,你只是一个简单的赚钱的机器,虽然有高薪,但你并不快乐。很多人忽视了这样一个事实:工作本身也是生活的一部分,工作质量的高低也决定了你的生适亟量的高低,工作并不是毫无感情的,它对于你的意义可绝不在于供你吃穿,实际上,它是你实现理想的途径,是使你生活的快乐幸福的隐形伴侣。

所以兴趣可能是你选择职业的最具决定性的一步,这个时候,不要问“我能为我的工作做点什么”,而要问“工作能给我带来什么?”做一份能胜任同时你又喜欢的工作,这才是人生的乐事。

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