事业女人必须克服的弱点

事业女人必须克服的弱点

也许你不能，或者也不肯相信，女性在权力、地位和经济收入方面，与男人的成就简直有天壤之别！ 现在，我们就让数字来说话好了。 根据联合国统计，占全世界1/2人口的妇女，她们的工作小时数是全人类的2/3，所获得的报酬却只有1/10。至于她们所拥有的财产，更是不成比例，竟只有1%而已。

在职场之中，一般而言，女性所从事的多为低层次工作，能够获得高职高薪者，不过3%至4%而已。比方说英国100家大企业的1000名董事中，只有8位女性，而且无人担任总裁。从事同样时间的工作，男性的收入却超过女性一半。

扪心自问，女性的能力高强，工作勤奋，素质不差，但是究竟是为了什么因素，使女性无法出头呢？

(1)最主要的原因，是在于女性缺乏明确的职业生涯和生活目标规划。＼．／

惟有制定计划和确定目标，才能使人拥有强大的动力，以及采用实际的手段，去达成具体目标。

但是，对于女人而言，却无法像男人一样全心投人事业规划。男人无后顾之忧，女人却阻碍重重，因为她常常徘徊在作为妻子、母亲和职业妇女的取舍和矛盾之中。

(2)女人经常畏惧面对许多不安定因素的诱惑。比方说最为寻常的一项，便是期盼白马王子的到来！这种不切实际的幻想，常常会混淆我们的判断、影响我们的决定，何况，即使白马王子真的来到，也不表示会永远照顾你呢！

(3)女人的志向不高，但是即使对于一个并不渴望功成名就的女人而言，至少应具有一份充满活力及有意义的工作。对幸福的个人生活，也要做出规划，并确定生涯目标。

生涯和职业计划是实干与想像的结合，它的效果神奇，非但可以帮助你把握机会，更能助你发掘潜能。由于目标的明确，无论多么复杂艰难都可达成。

女人是从上世纪初，才开始有公民权和自决权的。女人因此也从以往顺从、柔弱、没有主见、缺乏能力、琐碎唠叨、依靠男人来求权力和地位的传统看法中解脱出来。

一个女人如果能够事业成功、经济独立，最大的满足在于她实现了自我，并可改善生活的质量。

但是，许多女人却对成功具有畏惧的心理。她们一来害。怕选择一种充满竞争的生活，二来她们相信女人的成功往往和牺牲连在一起。他必须放弃个人生活，或者是家庭事业兼顾，弄得焦头烂额

事实上，过去女强人式的为事业成功不惜一切代价的做法，早已对女人失去吸引力，也不足取了。

：的女人非但追求事业成功，同时也要拥有快乐幸福的生活(www.xing528.com)

当然，这是需要一些基本认知和实用技巧。

(1)我们需要具备选择职业的专门知识，并且愈早明悉自己的志趣意向愈易成功。觅职要运用各种渠道，但女人在这方面却大多是消极闭塞的。

（2）专业的技能和资历当然十分重要。

（3）向成功的男人学习。学习他们的积极主动、运用权威、计划周密、敢于冒险和懂得表现自己。

(4)想要晋升，必须表达自己的职业理想。学会影响他人，否则别人误以为女人大都安于现状。女人多有勤奋工作，但却不得体的毛病。

(5)必须把工作和志趣结合起来，如果你是随遇而安的性格的话，可能一生都会陷在不喜欢的工作之中。

(6)现在的女人多喜欢选择，在20到30岁的时候，全力在事业上冲刺，但是在30岁以后，便开始建立个人的生活，结婚生育等等。到了这时，她大都已拥有高酬和喜欢的工作了。

(7)她非常清楚事业成功、生活快乐、懂的人要相互依存；为人所爱恋和爱人，全都是人生重要的事。她追求的是全面成功。

(8)懂得维护自己的利益，你有被尊重和表达意见的自由。只要是对的，理当坚持自己的观点和权益。

(9)树立自己的形象。由于人们习惯把女人视做没有地位和无权无势的阶层，囿于传统思维模式。你必须采取主动，改变观念。

以上这些法则，或许能对我们所绘制的生活目标和事业蓝图提供一些方法。但是坚强的个性、决断能力和高度责任心却都不可或缺。

由于女人的社会权力，在当今的社会一直受到制约，无论家庭、学校、媒体，传统给女人的多是负面印象。女人大可不必贬低自己，相对于男人的某些长处，女人也具有善于沟通、有耐力，在平衡和稳定性方面都比男人强。

更为重要的是事业靠自己创造，并非某些人的专利。懂得稳步前进的人定会成功，一些才华出众的人反而成绩平平。

同时，你也大可不必惊慌。女人并非一旦拥有权力和社会影响力，便会牺牲个人生活，回家只能与猫为伴。个人成就和职业所赋予的权力，远比姣好的外表更持久、更有吸引力。