回报，是指从别人那里受益者，对付出者的一种报答行为。通常情况下，你付出的越多，别人回报的就会越多。从这一逻辑思维出发的话，要想别人多回报你，首要的，就是你得多付出。因此，很多时候，帮助别人的同时，也是在帮助自己，因为那样你会得到更多的回报。在心理学上，这被称为“回报效应”。
感情，作为人与人之间交往的维系，是不可缺少的。人是有感情的动物，感情是人类最美好、最神圣的事物，是人与人之间信任与理解的桥梁。墨子有句话是这样说的：“爱人者必见爱也，而恶人者必见恶也。”意思是说以爱的态度待人，会得到爱的回报；以恶的态度待人，会得到恶的回报。这也就告诉我们，有所付出，才能得到回报。实际上，这就是感情投资之所以会有回报的基础。
在人际交往的过程中，我们应该懂得“你怎样对待别人，别人就会怎样对待你”这个道理，如果我们想从对方那里得到支持与帮助，我们不妨做做“感情投资”。
日本麦当劳的社长藤田田在他所著畅销书《我是最会赚钱的人物》中，将自己的所有投资分类以研究回报率，结果发现感情投资在所有投资中，花费最少，但回报率却最高。
藤田田非常善于感情投资，他每年支付巨资给医院，作为保留病床的基金。藤田田的职工或他们的家属生病、发生意外时，可立刻住院接受治疗，避免了在多次转院途中因来不及施救而丧命的事情发生。
有人曾这样问藤田田：“如果您的员工几年不生病，那这笔钱岂不是白花了？”
藤田田回答说：“只要能让职工安心工作，对麦当劳来说就不吃亏。”(www.xing528.com)
藤田田还有一项创举，就是把从业人员的生日定为个人的公休日，让每位员工在自己生日当天和家人一同庆祝。这项举措大大地笼络了员工的忠心。
藤田田的信条是：为员工多花一点钱进行感情投资，绝对值得；感情投资花费不多，但换来的员工的积极性所产生的巨大创造力，是任何别的投资都无法比拟的。
从实质上讲，藤田田的成功正在于他赢得了员工的支持。“感情投资”就是藤田田的“杀手锏”。藤田田为自己的员工考虑到的每一项人性化的措施，实际上也都是在为自己考虑。
人们都说感情是不能用金钱来衡量的，但是在这个处处需要人情的社会，我们还是应该不自觉地要对感情进行一下投资。正所谓“投之以桃，报之以李。没有春风，唤不来秋雨”。感人心者，则莫乎于情。只要我们在人际交往的过程中能不遗余力地做好感情投资，我们就一定会收获巨大的人情，一定能收获好的人缘，我们在求人办事的过程中就一定能轻松地获得别人的帮助与支持。
那么，我们在日常生活中应该如何进行感情投资呢？我们认为，感情投资要从细节做起，最重要的就是要有一颗乐于助人的心。能在别人需要帮助的时候提供必要的帮助实际上就是一种感情投资。我们帮助了别人，当我们有求于别人的时候也就比较容易了。因而，若想改善与他人的关系，找机会去帮他一个忙，就是一个不错的办法。我们的举手之劳有可能换来别人的感恩戴德，这种投资千万不要错过。因为如果我们帮助其他人获得了他们所需要的，我们也会因此而得到自己想要的，我们帮助的人越多，得到的也越多。
总而言之，没有人会无缘无故地支持与帮助我们，别人回报给我们的都是我们曾经付出过的。这也就提醒我们，如果想要赢得别人的支持与帮助，我们就必须付出在前，帮助在前，这样才能在我们需要帮助的时候获得别人的帮助。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
