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创新之道:打造世界旅馆巨头

时间:2023-12-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:事事创新,时时进步执行者的脑中必须有“创新”两字,才能时时将公司引入进步行列。由于遵循“处处想顾客、事事求创新,时时求进步”的竞争要诀,威尔逊的假日客栈旅馆网很快便遍布美国50个州、世界近50个国家,经营的旅馆达1700多家、客房30万间,房间利用率常常达到100%。这些措施中的任何一条,在当时来说,都是创新之作。威尔逊注意到旅行正走向航空时代,为适应社会进步潮流,他开始把“假日客栈”建到飞机场附近。

创新之道:打造世界旅馆巨头

事事创新,时时进步

执行者的脑中必须有“创新”两字,才能时时将公司引入进步行列。

威尔逊,1913年出生于美国,1951年首创“假日客栈”,成立美国假日客栈有限公司。由于遵循“处处想顾客、事事求创新,时时求进步”的竞争要诀,威尔逊的假日客栈旅馆网很快便遍布美国50个州、世界近50个国家,经营的旅馆达1700多家、客房30万间,房间利用率常常达到100%。威尔逊被称之为“假日客栈之父”。

(1)处处想顾客

1951年的一天,38岁的建筑商威尔逊带着母亲、妻子和五个孩子,驾着汽车,兴致勃勃地跑到华盛顿游玩,打算在那里度过一个愉快的周末。可是,旅馆的房间陈设简陋,用品又黑又脏,甚至有霉臭味……应该为顾客着想!现在乘坐火车外出的人越来越少,许多生意人和游客,大多乘汽车四处游逛。在汽车日益成为主要代步工具的今天,应该有为那些喜欢沿着公路观赏风景、消磨时光的旅客提供舒适的食宿和游乐的服务。于是,威尔逊利用发行股票的办法,办起了“假日客栈”。

威尔逊所经营的“假日客栈”,处处想着顾客:旅馆中不设“经理”,而设“客栈管理人”。因为客人有困难时,多半不愿麻烦经理,而客栈管理人却自由得多,可以亲切地同客人打成一片,实实在在地为客人提供服务。旅馆中不能出现“没有房间”这个标志。因为这意味着不亲切,不要人家来。人家肯来,“假日客栈”一定要请他们进来;真的没有房间,也一定帮助他们另外安排一个好住处。结果,很多人惊奇地发现:“假日客栈”房间利用率常常超过100%。因为很多生意人常乘飞机来“假日客栈”聚会;一开完会即搭飞机离去。于是“假日客栈”可以将同一房间白天租给聚会的人小憩,晚间租给过夜的旅客。

(2)事事求创新

威尔逊“假日客栈”的一大特点是不落俗套,“事事求创新”。(www.xing528.com)

当时,美国旅馆里的标准房间一般都是冷冷清清的,大厅内的气氛更是令人望而生畏。威尔逊在筹备时,就将房间设计得光线明亮,空气流通,色调柔和,使旅客充满亲切感。他还在房间里加上空调装置,每间房都放上电视机。这样,可以使外出游玩的一家人在饱览沿途风光后,晚上还能享受到有趣的节目,而不至于感到寂寞。他还为孩子们设计了一个游泳池,增加了不少照顾孩子的服务项目,甚至还设计了为旅客的小狗居住的免费狗舍……这些措施中的任何一条,在当时来说,都是创新之作。

当时,美国旅馆业的服务项目是较少的,而“假日客栈”不但增设了很多旅馆服务项目,还新创设了一些相关项目:设有专门生产餐馆和厨房设备的工厂,不仅为各地的“假日客栈”服务,而且直接面向市场;办有印刷厂,开始仅承印各地“假日客栈”的菜单、客房指南、信纸、明信片等,后来扩充为“假日客栈印刷公司”,是美国大印刷企业之一;设有食品加工和家具业务;开办商店,销售从日用品到彩色电视机等百货商品。

(3)时时求进步

威尔逊“假日客栈”的另一大特点是不满足现状,时时求进步。

威尔逊对服务管理的要求很严格。他的“假日客栈”不允许任何一家分店毁掉整个企业的名声。为了使世界各地的每一家“假日客栈”各方面服务都符合规范,公司设立了“客栈管理人学校”,大量培训人才;设立视听教材部门,专门拍摄各种训练影片,内容从正确的倒酒法,到如何管理游泳池,应有尽有。公司还经常派人巡视检查各地,如果看到什么地方不合要求,便提出警告,限期改进。

威尔逊注意到旅行正走向航空时代,为适应社会进步潮流,他开始把“假日客栈”建到飞机场附近。

“假日客栈”发展进步的另一件大事,是和海湾石油公司合作。海湾石油公司是一家跨国大公司。这家公司的加油站遍布世界各地。威尔逊和他们达成协议:凡是海湾石油公司的信用卡,均可在“假日客栈”使用;海湾石油公司把加油站设在假日客栈旁边。这样,公路上的旅客大称方便,“假日客栈”和海湾石油公司的加油站也都大大增加了营业额

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