打开智慧之门，激发员工想象力，提升深度创新能力

改变现状创新力不足的关键在于：让员工拥有丰富的想象力远比掌握更多的知识技能重要。

■　对于东方人和西方人有着不同的想象力

让员工拥有丰富的想象力远比掌握更多的知识技能重要。

唯有异想天开的人，才有可能有超乎想象的创造，当然前提是要符合社会和自然发展方向上的想象。

◆　中国人：看上去没有可能的东西就不考虑。

◆　西方人：我们喜欢异想天开。

◆　西方人比较注重独特的东西，思维上的约束规矩较少。

◆　中国人更强调共同的东西，强调共同就会有一些严格的约束，客观上也会影响创造性的发展。

◆　对中国的文化传统应一分为二。

以上可以看出：在当前社会环境下，中国人的想象力不如西方人的想象力，因此中国人在深度创新的思考力方面不及西方人。唯有异想天开的人，才有可能有超乎想象的创造，当然前提是要符合社会和自然发展方向上的想象。

■　想象力是创新的源泉(https://www.xing528.com)

◆　自由发挥的想象力是人类创新活动的源泉。

◆　自有第一个猿人开始到现在，地球上所活过的人的数量是天文数字，可是为什么能够推动人类历史前进的大师级人物寥若晨星？他们和我们这些普通人到底有什么区别？

◆　答案是，他们拥有丰富的想象力，我们没有。

案例：想象一下，当前通信行业3G给我们带来的价值

请想象一下：

（1）当前中国通信3G市场有哪些终端产品？除了上面一些终端产品外，还有其他吗？

（2）采用3G通信方式，可与哪些行业联合做业务？比如家庭、保险、交通、工作会议、银行等。

（3）作为3G的手机终端，我们可以不用手去按手机吗？

（4）我们可以不用手机，或用其他终端吗？比如皮带、衣服、鞋子、手表等。