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职场生存:上高平台,胜利更近

时间:2023-12-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:孩子上街被挡住视线,眼里没有繁华和热闹,只有大人们的腿,这是她的身高决定的。只有敢想敢做,你才有机会成为一个离成功更近的好员工。只有站得高,把目光放长远,才能越工作越快乐。把自己放在一个高平台上,把目标细分后,化为一个个实际行动,这样离胜利还会远吗?还在埋头苦干的职场人士们,请你们自己先爬上来,低调做员工,高调做工作,告诉“上级树枝”你是一个“不错的”家伙。

职场生存:上高平台,胜利更近

有一位女教师,偶然间,在自己女儿的绘画作品中看到了一幅奇特的画,她当时百思不得其解。在女儿这幅名为《妈妈带我逛街》的画中,看不见高楼大厦,也看不见车水马龙,更看不见琳琅满目的商品,只有数之不尽、大同小异的一双双人腿……

通常孩子的内心总是充满了想象,孩子笔下的世界也应该是一个充满想象的炫丽世界,可是,为什么女儿的画中只有单调的人腿呢?

她觉得很奇怪,拿着“人腿画”沉思了很久,终于如梦初醒。原来,读幼儿园的女儿身高还未到大人的腰部,大街上人群川流不息,女儿被这些大人们所遮掩,眼前除了他们的腿,还能看到什么更有趣的东西呢?

孩子上街被挡住视线,眼里没有繁华和热闹,只有大人们的腿,这是她的身高决定的。

同样,一个员工目光短浅,眼里只有自己的工资待遇和近期利益,而没有公司的整体运行和长远发展,这是由他当前的位置和视野决定的。

不是每个孩子都能抬起头以大人的视角去观察世界,也不是每个员工都能站在老板的角度上看待问题、分析问题和处理问题。这就是员工和老板的差距。

一位员工在一份报告中详细汇报了自己的工作,并列出了他所遇到的所有问题。经理看完报告后找来这位员工,征询他对这些问题的看法,以及解决问题的方法。这位员工却“低调”地说:“问题我已经提出来了,怎么解决不在我的权利范围内。我的职位太低,不能说让别人怎么做,下指示是你经理的事情。”

你是否也觉得这位职员太不懂老板的心思了?很多时候,你没有这么说,却是这么想的。

一个人所处的高度,往往决定了他的见识和决断力。与其埋怨世事不如意,不如积极进取,登高望远。只有敢想敢做,你才有机会成为一个离成功更近的好员工。

有两个和尚,分别住在相邻两座山上的庙里。在这两座山之间只有一条小溪,每天的同一时间,他们都会下山到小溪边挑水,于是,渐渐地就变成了好朋友。(www.xing528.com)

就这样,日复一日,不知不觉五年过去了。突然有一天,左边山上的和尚没有像往常一样出现在小溪边,右边山上的和尚想:“他大概睡过头了。”便没把这事放在心上。

但是,第二天,左边山上的和尚还是没有下山挑水,第三天也一样,一个星期过去了,这样又过了一个月,右边山上的和尚终于待不住了,他想:“我这老友也许生病了,我还是上山探望一下他吧,看看能帮上什么忙。”

等他爬上了左边这座山,一到了庙门口,他大吃一惊,只见他的老友正在庙前慢条斯理地打太极拳,红光满面,绝不像一个月没喝水的人。他很好奇地上前问道:“朋友,你已经一个月没有下山挑水了,难道你有什么秘诀吗?”

打太极的和尚说:“呵呵,来,我带你去看。”于是,他带着满脸疑问的和尚来到了后院,指着一口水井说:“这五年来,我可没闲着,每天做完功课后,我都会抽空挖这口井。不管多忙,风雨无阻。皇天不负有心人,终于大功告成,现如今我再也不用下山挑水,可以有更充足的时间做我喜欢的事情了。”

一个员工在公司领的薪水再多,那都是每天下山挑的“那点水”。而利用剩余的时间去挖一口属于自己的井,不仅有水喝,而且还喝得悠闲。只有站得高,把目光放长远,才能越工作越快乐。

把自己放在一个高平台上,把目标细分后,化为一个个实际行动,这样离胜利还会远吗?

小贴士

职场潜规则:一旦你站在第一级树枝上,就离第二级树枝上的人很近,那么第二级树枝上的人便有机会向你伸出手;这样,当你也站到第二级树枝上时,你又有了向第三级树枝伸出手的机会……但是,如果你只停留在最初的第一级树枝上,那么,你永远也没有机会得到最上面之人伸出的“援手”。

视野,决定了你职业生涯的高度。还在埋头苦干的职场人士们,请你们自己先爬上来,低调做员工,高调做工作,告诉“上级树枝”你是一个“不错的”家伙。

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