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公司平台:助力生存与成长

时间:2023-12-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:公司是我们生存和成长的平台公司是每名员工发展自我、展现自我的舞台,不但为我们提供了生存的资本,还为我们提供了成长和发展的空间。王某在一家只有二三十人的计算机配件制造公司工作,他的老板刘某,只是一个比他大三岁的年轻人。但老板刘某还是四方筹借到了发工资的钱款。还有一部分员工认为公司走到这一步,应该完全由老板刘某承担责任,所以他们要求老板向他们支付失业赔偿金。刘某说着,将聘书和股权证明书一起交给了王某。

公司平台:助力生存与成长

公司是我们生存和成长的平台

公司是每名员工发展自我、展现自我的舞台,不但为我们提供了生存的资本,还为我们提供了成长和发展的空间。员工的成长需要依靠公司搭建的平台,有赖于公司的成功与发展。作为公司这艘航船上的船员,每名员工都需要全力以赴,把自己与公司的命运结合在一起,展现自己的实力与能力,同公司一起成长,最终实现个人与公司共同和谐双赢。在公司得到发展的同时,员工的个人价值也得以实现。

强生公司总裁詹姆士·伯克说过:“没有公司的赢,就没有员工的自我价值的实现;没有公司的赢,也就没有员工的发展。但是如果没有双赢,就没有企业的长盛不衰。员工成长是公司发展的动力,公司发展是员工成长的根基,只有共同成长才能实现双赢。”从这个意义上说,公司的兴亡不仅和公司里每一名员工的切身利益有着直接的关系,而且还维系在企业的每一名员工身上。

王某在一家只有二三十人的计算机配件制造公司工作,他的老板刘某,只是一个比他大三岁的年轻人。就在王某到公司的第三个月,公司接到了一份大订单——为某计算机公司加工60万块硬盘。这对当时的公司来说,已经是个很大的订单了。这笔订单能否顺利完成,对公司今后的发展关系重大。公司上下马上就忙碌了起来,并将全部的资金都投入到这个项目中去了。

然而,商场风云变幻莫测。一方面由于技术不过关,另一方由于管理上的疏忽,这家公司所生产的硬盘出现了严重的质量缺陷,被全部退货。对于这样的小公司来说,这无疑是一个极其沉重的打击,公司不但没有赚到钱,反而欠了银行的债。银行知道消息后,不断上门来逼债。后来,连支付水电费都成了问题。

但老板刘某还是四方筹借到了发工资的钱款。发工资时,老板召开了会议,向员工阐明了公司目前面临的窘境,并提出希望员工能够和他共同来应对这场困难。在了解公司的境况后,许多员工都选择了辞职。还有一部分员工认为公司走到这一步,应该完全由老板刘某承担责任,所以他们要求老板向他们支付失业赔偿金。其中就有以往对老板表示过忠心的人,这使老板刘某感到很伤心,但是他毫不犹豫地在他们的赔偿协议书上签了字。那些原来没有打算索要赔偿金的员工见此情景也纷纷要求赔偿,老板都——满足了他们。

当看着那些平日里信誓旦旦说要和自己共同打拼的员工离自己而去时,刘某感到十分孤单。他以为公司就剩下他一个人了。但当他走出自己的办公室时,惊讶地发现还有一个人在安静地工作,这个人就是王某。他是一个平日里并不怎么接近老板,也很少和老板交谈的员工。看到这个情景,老板非常感动。他走到王某面前说:“你为什么没有向我索要赔偿金呢?如果你现在要,我会给你双倍的。我现在虽然已经身无分文了,但我相信我的朋友会帮助我的。”

“赔偿金?”王某笑了笑,“我根本就没有想过要离开,为什么索要赔偿金呢?”

“你不打算离开公司?”老板刘某显得非常惊讶,“难道你认为公司还有希望吗?说实话,我自己都失去信心了。”(www.xing528.com)

“不,我认为公司还大有希望,你是公司的老板,你在,公司就在;我是公司的员工,公司在,我就该留下来。”王某说。

老板被他深深地感动了:“有你这样的员工,我当然应该振作起来!但是,我不忍心让你和我一起吃苦,我事实上已经破产了,你还是去找新的工作吧。”

“老板,我愿意留下来和你一起吃苦。公司发展好的时候,我来到了公司;如今公司有了困难,我就离开,这样太不道德了。只要你没有宣布公司关门倒闭,我就有义务留下来。你刚才不是说你的朋友愿意帮助你吗?如果你把我当做朋友,那就让我来帮助你吧,我可以不要一分钱。”

王某坚定地留了下来,并把自己多年的积蓄借给了刘某。刘某为了偿还银行和员工的赔偿金,卖掉了自己的加工车间和所有的设备,也卖掉了汽车和房子。接下来的日子里,他们转变了经营的重心,开始给一些软件公司寄销软件。这种方式的投入很小,公司很快就有了转机。在半年的艰苦奋斗后,公司终于开始盈利了。从此后,公司进入了快速发展的阶段,一年多以后,公司就由负债转为盈利了。

一天,工作之余,王某和老板刘某在一家咖啡馆喝咖啡。刘某诚恳地说:“在公司最困难的时候,是你给了我最大的帮助。当时我就想把公司1/3的股份交给你,但那时公司还没有脱离困境,我怕拖累你;现在公司终于起死回生了,我觉得是时候把它交给你了。同时,我真诚地邀请你出任公司的副总经理。”刘某说着,将聘书股权证明书一起交给了王某。

从上面的这个故事,我们可以看出,员工也是企业的主人。公司在发展的道路上难免碰到风雨,此时,你是转身离开呢,还是坚持留下来跟公司并肩战斗?愚蠢的人会选择前者;而聪明的人会选择后者,他们认为自己是公司的一员,就应该自始至终地追随公司。公司遇到困难只是暂时的,只要老板与员工携手并肩作战,就可以渡过难关,赢得美好的未来。所以,当你登上了公司这个大舞台,就必须和公司共命运,必须和老板同舟共济。

总之,如果我们都能从自身做起,秉着“我与企业共命运,我与企业同进步”的理念,脚踏实地,兢兢业业,在风起云涌的市场经济大潮中就能练就强健的体魄,乘风破浪,成就属于自己的事业。

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