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医改进入艰难环节-医改,正在进行时

时间:2024-03-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:公医改革进入最艰难环节公立医院改革国家试点城市公布之后,各地省级的试点城市和医院也在制定中。增强公立医院公益性被视作这轮改革的核心议题。根据新方案,公立医院将逐步取消药品加成,增设药师服务费,并调整部分技术服务收费来弥补收入缺口。这次公立医院16个试点改革,估计会主要依赖地方财政。有的专家说“基本药物制度”基本进入困境。

医改进入艰难环节-医改,正在进行时

医改革进入最艰难环节

公立医院改革(公医改革)国家试点城市公布之后,各地省级的试点城市和医院也在制定中。最近,领导也分配任务给我,由我牵头,在国家的《公立医院改革试点指导意见》的基础上,根据广东的情况草拟广东的实施细则。这个任务可谓艰巨,因为最终必须有一个切实可行的能够操作的方案。

增强公立医院公益性被视作这轮改革的核心议题。根据新方案,公立医院将逐步取消药品加成,增设药师服务费,并调整部分技术服务收费来弥补收入缺口。所以,大家在补偿措施上尽力做到医生和患者的利益都得到尊重,也体现广东的特色和能力。

钟南山院士非常关注社区医疗的发展,他认为,新方案的一个“败笔”就是没有将社区医疗纳入考虑,他认为在考核公立医院改革试点成败时,其中最重要的一条指标就是应该看其所挂钩区域的社区医疗水平,这才是解决公立医院公益性问题的关键所在。

我多次呐喊,在取消以药养医后,倘若没有合理的补偿机制,可能会加剧医院的医疗设备竞赛,以致医院依靠大检查、过度治疗来维系生存。因此公立医院已经处于市场的大环境,没有政府的干预,医院只能在市场上拼搏!

钟南山院士并不认为逐步取消药品加成、增设药师服务费、调整部分技术服务收费的办法具有改革性、能减少老百姓负担。他认为,药师服务费应该包含在诊费中或者说医疗人员的技术服务收费中,单列出来后,会极难操作,药师服务费应该定百分之几?这个没法说。过去药品加成有它非常不合理的地方,开的药越贵,医院的药物加成越多。但是药师服务费的合理定价也非常困难,是医生开多点药服务费就多一些,还是开少点药服务费会多一些?是以医生年资界定还是如何?很难界定。

他说,比如我现在主要看一些疑难病,开一个处方,差不多需要思考半个钟头,这跟一般门诊看一个感冒开一个处方,技术含量怎么比?再比如如果医保报销的费用要求一个处方不能超过多少钱,有些医生可能给病患开多个处方。搞不好这样比要取消那15%药品加成费用更贵,很容易换汤不换药。

我认为钟院士所说的非常正确和实在,现在一提到增加收费,公众肯定是反对的,总认为是一种变相的以药养医的改革。

关于药师服务费,我多篇文章阐述:本来药师服务费的增加是必然的,也是合理的,但这不应该作为取消以药养医后弥补医院收入缺口的新手段,不应该放在这个时机提这个概念。我个人建议药师服务费政府应该直接补医院,而不是直接补需方,这项费用应该由政府来支付,而不应该向病人直接收取。

不过从新方案来看,政府不愿意这样做,不愿意将药师服务费直接补偿给医院,而是选择把矛盾转嫁给医院,这会增加医患矛盾。这个改革可能一开始就遭遇麻烦。

其实大家在讨论医院目前存在的问题时总喜欢说是机制造成的,那机制最后的问题是不是投入的问题呢?一定是!汪洋书记在分析有些医院有没有良心时也提到机制的问题,殊不知,目前医院在政府投入不足甚至没有投入的情况下,在市场中苦苦挣扎着,受罪着,良心也不断地在接受拷问。(一位医生网友心声)

现在提出逐步取消“以药养医”,关键是政府的决心和能力。粗略估计,全国取消药品加成的收入缺口会使公立医院减收2000多亿,药师服务费如果按照每个处方20元估算,一年总额也不会超过300亿,账目上仍然不平衡。如果考虑上技术服务费以及财政投入增加,能否完全弥补收入缺口?(www.xing528.com)

钟南山认为,这种估算操作性很差。医疗的东西很难量化其价值,究竟怎么才算合理定价还说不清楚。医院公益性增加,关键并非在于减少药品加成,这一加成取消以后,医院根本没法弥补这个缺口,只能靠提高技术服务费。降低药价、提高诊费,究竟能不能减轻患者的负担?这中间不能画等号,这个问题的要害在于,医生的收入对药的依赖越少,现实的利益驱动越少,他就越可能去合理用药,能从医疗的需要和伦理上去用药。

现在药费通常占整个看病费用的40%~50%,因为医院靠这个生存,如果能提高手术等其他技术服务费,那么医院对药的依赖就会少很多,而医院经营中对药的依赖越少,就越利于推动医生合理用药。

我认为,不是没有可能的。这要看政府的补偿力度。现在的问题是这些钱究竟谁来支付?是病人是政府还是医保?如果单纯以价论价,医院的技术服务收费肯定是会增加的,这是多重因素决定的,包括人口的老龄化、新技术运用等。但是医改要做什么?要使病人的负担越来越轻。这有两条曲线,一条是向上走的价格上涨的曲线,一条是向下走的病人支付费用的曲线,这中间的缺口就应该由财政来兜底。

这次公立医院16个试点改革,估计会主要依赖地方财政。现在的方案中都没有提到具体的财政投入,中央没有提出一个刚性的指标给地方,比如公立医院的改革投入应该占地方财政预算的百分之多少,这就使得地方随意性很大,所以中央也说了,这次医改试点给了很大的空间和弹性给地方,让地方自己去尝试。

现在各级财政对医疗卫生的投入机制如何?本来我是希望新医改能够促成现行补贴机制有很大改变,但是看了方案以后,我觉得情况不乐观。其实现行很多操作很不合理,比如广东省的医院搞对口扶贫,估算的扶贫经费要2000多万,但是最后财政落实下来的只有20多万。政府不投入,使得医院只能往患者口袋里掏钱。

有人说医改改来改去就落在体制改革,其他问题很少涉及,比如各级财政该怎么协调?一个省要做到医疗卫生均等化,责任应该是省政府,这要省一级的资金调拨和转移支付来维持,不然怎么实现均等化?

关于基本药物制度,我们认为它是非常好的一种制度,但是真实行起来却令人有点担忧。钟南山也认为,基本药物制度对病人有利,不过医院并没有多少积极性去推进,必须要有一套补贴机制,促进医院有动力来推进。

有的专家说“基本药物制度”基本进入困境。我认为最主要的还是一个补偿的问题,补偿不清晰导致政策很难去推行,到最后还是一个钱的问题。现在一说政府补贴,很多专家都说不是钱的问题,说是机制问题,其实最后还是钱的问题,是谁出钱的问题。

公立医院改革要解决的是公益性和医生的积极性问题。这都需要通过政府干预来实现,一个是投入,一个是对医疗行为的干预,保障医务人员的收入,不然难以保障他们的积极性。

这里涉及医务人员的激励机制问题。基本工资和绩效工资的比例应该如何?绩效又是什么标准,怎么评估?稍微处理不好,又会走回趋利模式。现在公立医院医生薪酬中基本工资与绩效工资比例大致是3∶7,那医生所有治疗行为,就都会与营利挂钩,如果不开处方、不做检查,医生的奖金从何而来?如果能把这个薪酬结构颠倒过来,比例调整为7∶3,那医生可能更能从专业的角度,去认真研究一套治疗方案,采取比较合理的治疗方法。

关于支付制度。现在我们是按项目计费,导致医院没有条件也要创造条件上项目,比如没有PCR的要设法上PCR,没有CT的要买CT,更多项目就来了,三甲医院要买,二甲医院也要买。形成一场医疗设备竞赛,这也导致医院两极分化越来越严重,越往下的医院,越惨淡经营,因为没有赚钱的机器。需要考虑的是,取消以药养医以后,政府如果不及时补偿,医院肯定会靠大检查、过度治疗来维持生存。高州经验也说明:没有设备就不可能有高州的发展,从另外一个角度讲,设备,尤其是高端设备是目前医院生存和发展的根基。也就是说在政府补偿不到位的情况下,高州医院不可能在各地移植!如果可以移植,将是一场更加激烈的“军备竞赛”,竞赛的结果表面上好像单价下降了,其实整体费用是上升的。

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