【摘要】：奇怪， “非计划检修”设备竟是一台闲置备用已久的“ABB”高压开关柜，保护装置的护门已打开，几个新来的大学生正在继保技师高波监护下对着图纸忙碌，一招一式做得十分认真。这场“非计划检修”，实际是检修工区开展的一次实战培训。为尽快提高新员工的实际工作能力，今年冬训，检修工区专门选了这台10千伏高压开关柜，利用工作间隙，分别对各专业班组的新员工进行轮训。
1月10日，记者听说德州供电公司东郊站有一次非计划检修，便一早赶往现场，探个究竟。
东郊变电站10千伏高压室里，运行设备已全部用临时遮拦封闭，“止步高压危险”、“在此工作”等标示牌样样齐全，俨然一个规范的检修现场。奇怪， “非计划检修”设备竟是一台闲置备用已久的“ABB”高压开关柜，保护装置的护门已打开，几个新来的大学生正在继保技师高波监护下对着图纸忙碌，一招一式做得十分认真。“不愧是科班出身啊，这么快就能独立作业了！”记者颇为感慨。“你误会啦！”一旁的车间保护专工张波闻言，对记者讲出了事情的原委。
这场“非计划检修”，实际是检修工区开展的一次实战培训。为尽快提高新员工的实际工作能力，今年冬训，检修工区专门选了这台10千伏高压开关柜，利用工作间隙，分别对各专业班组的新员工进行轮训。为贴近实战，每天的培训过程均严格按正规检修程序办理工作开工、间断、终结手续。今天是第一场，参加培训的是保护班的4位新员工。(https://www.xing528.com)
据检修工区主任张朝晖介绍，近年来，公司新投运设备较多，枢纽变电站技改任务仍然很重。而工区人员新、老比例较大，年富力强的专业骨干薄弱。为此，冬训期间，他们结合常态培训，瞅准检修工作较少的空档，集中一个月开展实战性集训，制定了相应的激励措施，并将不定期地开展下去，重点培养选拔年轻技术骨干充实一线，以达到优化、提高整体技术实力的目的。
发表时间：2010.01.12
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