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复读是为了社会竞争的需要

时间:2023-02-16 理论教育 版权反馈
【摘要】:2006年6月,瑞士洛桑国际管理发展学院公布了今年的国际竞争力排名,中国在49个被选出的国家和地区中排名第31位,比去年提高了两位。这说明,我国人才国际竞争力不仅与美国等发达国家以及一些发展中国家相比存在很大差距,也大大低于我国国际竞争力总体水平。人才竞争力滞后严重制约了我国经济社会发展和国际竞争力水平提高。

复读是为了社会竞争的需要

一、复读是为了社会竞争的需要

“我们出身于一个竞争激烈的现代社会,我们生活在一个正崛起的民族之中,我们面对着众多强大的竞争对手,我们肩负着历史重任……越是激烈的竞争,越能体现出自己的人生的价值。我喜欢竞争,但我也深知道,要在这场竞争中获胜,必须要有自己的长处和优势。上名校,接受高层次教育,提高人生点,为将来的竞争积累资本,成为祖国栋梁之才,是我的人生追求,也是祖国发展的需要……”

这是一个复读生的真实想法,这种想法基本上代表了复读生愿望。是的,作为学生,我们将来必定要走向社会,当我们成为这个社会的主人时,我们凭什么资本来参与竞争?仅凭强健的体魄、简单的大脑肯定是不行了。在知识经济时代,社会竞争构成的核心,已经不再是土地,不再是资本,而是人才竞争力,谁拥有的人才多,谁掌握了丰富的人才资源,谁就能在激烈竞争中胜出,一个企业是这样,一个国家也是这样。国际竞争在于人才竞争,人才竞争力是影响国际竞争力的重要因素,我国国际竞争力水平不够高与我国人才竞争力状况密切相关。(www.xing528.com)

2006年6月,瑞士洛桑国际管理发展学院公布了今年的国际竞争力排名,中国在49个被选出的国家和地区中排名第31位,比去年提高了两位。中国在一些与人才有关的指标上的排名十分靠后,如合格工程师、金融技术人才、高级经理人员、国际经历(管理者是否有丰富的国际业务经验的程度),中国的排名都是第49位,位居最后。这说明,我国人才国际竞争力不仅与美国等发达国家以及一些发展中国家相比存在很大差距,也大大低于我国国际竞争力总体水平。毋庸讳言,我国还不是一个人才强国。人才竞争力滞后严重制约了我国经济社会发展和国际竞争力水平提高。我国人才国际竞争力的差距主要是人才相对数量少,从业人员人均研发经费只有日本的8%;人才结构不够合理,合格工程师、金融技术人才、有国际业务经验的经营管理人才等经济发展急需的人才缺乏;人才创新能力不高,人才人均专利件数只有日本的10%,自然科学研究论文被《SCT》收录数占《SCT》收录论文总数的比例,仅为美国的6%。这充分反映了我国人才资源匮乏的现状,这种状况说明祖国需要我们勇敢地站出来,努力学习,创造条件,承担起祖国建设之重任;同时也为我们提供了发展的机遇。

在这个科学技术飞速发展、知识更替日新月异、竞争更趋残酷的时代,希望、困惑、机遇、挑战并存。勇者,善于抓住机遇,在竞争中获胜,弱者,整天哀叹,最终被社会无情淘汰。这个时代也是我们这一代年轻人充分显露才华、张扬自己的时代,我们应该抓住机遇,把握自己,不为一时挫折而懊悔,跌倒了爬起来,相信胜利最后必定属于自己。

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