严格责任考核，维护制度的权威性

五、严格责任考核，维护制度的权威性

校园的反腐倡廉制度，是高校管理能力的“诊断书”，也是校园肌体的“护身符”。为此，制度一旦制定，每一个党员干部都必须不折不扣地坚决执行，维护制度的权威性。执行制度，是各级管理者履行职责的首要任务。各级管理者都应该担负起应有的责任，要按照《党风廉政建设责任制》的要求，明确责任。一方面，要坚持任人唯贤，选拔德才兼备的干部到管理岗位，提高治校水平和管理能力;另一方面，领导干部要身先士卒、率先垂范，增强发展意识、责任意识、危机意识、大局意识和廉洁意识。把带头执行和维护反腐倡廉制度视为自己的职责，把“有令必行，有禁必止”的意识变为自觉行动，自觉学习制度、模范执行制度，带头尊重和维护反腐倡廉制度，带动全体党员干部、职工群众崇尚制度、执行制度、维护制度权威。

在制度落实上，必须下真功、动真格，必须从严要求、高标准贯彻，做到执行到位、落实到位。把责任界定作为执行制度的首要任务，要让每一个干部职工都清楚什么能做，什么不能做;让每位员工都明白校园倡导什么，反对什么;让每位干部职工都明白违反制度，将要承担的什么样的责任和要付出的代价。同时，要把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制考核范畴，将制度执行情况做为干部述职的内容，按责任制的要求进行考核评价。要对漠视制度或执行制度不到位的领导、部门、单位和个人，实行问责制。对不按程序办事、执行制度出现失误或有令不行、我行我素的人员进行责任追究，实施责任追究。对执行制度不规范、不认真，造成严重后果的各级管理者，要追究其党纪、政纪或法律责任。同时，制度的责任部门也要履行好“护法”职责，对不管用的制度要及时废除，对非人为原因造成制度不能落实的，要提出修编措施，对成熟的制度，要尽快赋予“法律”地位。总之，以严格制度执行问责制为主线，切实维护党风廉政建设制度的权威性，为建设和谐校园、平安校园创造环境、提供保障。

【参考文献】

［1］建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要［R］．北京:中国方正出版社，2005.(www.xing528.com)

［2］论高校制度建设的基本原则［EB/OL］．职称论文网.

【注释】

[1]作者简介:胡燕，黄冈职业技术学院纪委副书记、副研究员。